求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
32010-05028041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
松江公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
| 産業分類 |
旅館，ホテル
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3201-000292-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ マツエミナミカン
有限会社 松江皆美館（松江しんじ湖温泉旅館 和食レストラン）
|
|
| 所在地 |
〒690-0843
島根県松江市末次本町１４
|
|
| ホームページ | http://www.minami-g.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
旅館兼レストランでの接客スタッフ（正社員）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇和のオーベルジュ「松江皆美館」の
レストランでの接客業務をお願いいたします ・庭園茶寮（レストラン）及び宴会場にて、 ご案内、注文受け、夕・朝食の準備、料理等の提供、 テーブルセッティング等の業務 ・ご宿泊のお客様をお部屋へのご案内 など ◆接客経験のある方は月給２２万円～のスタート可能！！ ◆制服貸与 ☆得意分野を生かしてお客様の感動を一緒に創造しませんか？ ※変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒690-0843
島根県松江市末次本町１４
就業場所に関する特記事項
京橋バス停から徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
松江市内（佳翠苑皆美またはふじ
な亭） |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
定年年齢による年齢制限：省令１／ 夜勤業務あるため：省令２
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者は賃金面で優遇
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
199,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,000円〜217,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 9,000円〜9,000円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
あり
26,000円〜33,000円
固定残業代に関する特記事項
・固定残業として２０時間分を計上。
・残業時間が２０時間を超えた場合は追加支給あり。 ※記載の時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の 時間外労働の見込みや実績を示すものではありません。 |
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
食事手当１食２５０円（現物支給）
尚、現物支給のため手当と同額を控除します。 経験者の方は月給２２万円スタートも！！ 基本給１９１，０００円、固定残業代２９，０００円 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
17,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
29日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時30分〜15時00分
就業時間２
11時00分〜22時00分
就業時間３
14時00分〜22時30分
又は
6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
原則、通し勤務です。
記載以外の就業時間もあります。 ８時間勤務です。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
23時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常業務を大幅に超える業務が集中した場合、１ヶ月８０時間、
年７２０時間まで最大年６回まで可能 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
105日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト勤務、月平均８日休み
計画有休休暇 ５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
150人
|
就業場所
150人
|
うち女性
77人
|
うちパート
95人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治21年
|
|||
| 資本金 |
4,500万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
創業明治２１年の老舗旅館。和のオーベルジュとして旅館、料亭、
婚礼、和食食事処、通信販売、仕出し弁当事業。 |
|||
| 会社の特長 |
皆美グループは玉造温泉に佳翠苑皆美、翠鳩の巣、松江宍道湖温泉
に皆美館、玉湯町布志名に味皆美ふじな亭がある企業です。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
皆美 佳邦
|
|||
| 法人番号 |
7280002002150
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
|
| 選考場所 |
〒690-0843
島根県松江市末次本町１４
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒６９９－０２０１
松江市玉湯町玉造１２１８－８ 皆美グループ本部 鎌田 宛 |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
皆美グループ本部
担当者（カタカナ）
カマダ コウライ
担当者
鎌田 高麗
電話番号
0852-62-0577
ＦＡＸ
0852-62-1411
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を
送付ください。書類選考後面接日時をご連絡致します。 【送付先】〒６９９－０２０１ 松江市玉湯町玉造１２１８－８ 皆美グループ本部 鎌田 宛 ※職場見学は面接時のみ行います。 ※キャリアアップの為の同店舗内および 松江市内のグループ店への人事異動あり ☆制服は貸与します ☆初めての方でも丁寧に教えます。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。