求人番号 |
32010-03959941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年3月8日
|
|
紹介期限日 |
2024年5月31日
|
|
受理安定所 |
松江公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
学習塾
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
3201-614521-1
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ サクラサクセス
株式会社サクラサクセス
|
|
所在地 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造32-7
|
|
ホームページ | http://www.sakusakura.jp/ |
職種 |
教室長候補(安来市)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
◆個別指導塾の運営(電話応対、事務処理等)
◆学習指導(小学生から高校生)主に数学または英語 ◆生徒・保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング *お昼からの出勤なので、午前中がプライベートで自由に使えま す。明るい社風で、仕事はもちろんですが、自分の趣味なども 会社が応援してくれます。とにかく生徒と関わりたい、出世した いなど、自分の目標に合わせたキャリアプランを用意していま す。 変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒692-0011
島根県安来市安来町757-4社日ビル1F
個別指導塾サクラサクセス 安来プラーナ前教室 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
通勤範囲内(最大1時間以内)
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
労基法による深夜業あり、長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
|
学歴 |
必須
大学以上
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
試用期間 |
あり
期間
2ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中の賃金は月額200,000円になります
固定残業代3万円(19時間分)を含みます。 |
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
220,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜250,000円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず15~20時間分の時間外手当を固
定残業代として支給し、超過時間外労働分は法定通り追加で支給。 時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時 間数の見込や実績を示すものではない。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
※インフレ手当 15,000円
※住宅手当:家賃の30%(上限2万円) ※講習会手当 5,000~10,000円 ※家族手当 配偶者5,000円 子/人2,000円 |
|||
月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
20,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜50,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
14時00分〜22時15分
就業時間2
12時30分〜22時15分
就業時間3
12時30分〜21時00分
|
---|---|
時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
120日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
週1日平日休み(固定)
ゴールデンウィーク、盆、正月休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
558人
|
就業場所
5人
|
うち女性
2人
|
うちパート
4人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成22年
|
|||
資本金 |
300万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
☆サクラサクセスは『桜咲く=合格』と『サクセス=成功』をあわ
せて生まれた塾名です。学習塾(個別形式/集団形式)、パソコン 教室、プログラミング教室の運営を行っています。 |
|||
会社の特長 |
☆風通しの良さが自慢!社員の声をもとに事業を拡大させています
☆ノー残業取組中!全社員定時退社(遅くとも30分以内)を実現 ☆充実の研修制度あり!未経験からでも安心してスタートできます |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岩田 佳晃
|
|||
法人番号 |
6280001006236
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
2人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験,その他
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造32-7
最寄り駅
JR玉造温泉駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
※新型コロナウイルス感染予防対策としてWEB面接も受け付けて
おります ※SPI 英数の筆記試験があります。 |
担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者(カタカナ)
ホソギ
担当者
細木
電話番号
0852-67-6690
FAX
0852-67-6692
|
求人に関する特記事項 |
※短大卒の方の応募も相談可能ですが、賃金は変更になります。
※昇給:年1回(6月に査定)、賞与:6月と12月に支給 (業績により金額等を決定) ※筆記試験あり:中学レベルの英語、数学 ◆通勤手当については当社規定により、公共交通機関についてはそ の運賃額、自動車通勤についてはガソリン代を支給します。 部門人員:3人 配置換:なし 駐車場:無料 ◆『全社員定時退社(遅くとも30分以内退社)』という決まりの もと、残業是正に取り組んでいます |
---|
事業所からのメッセージ |
サクラサクセスは、社員の声をもとに、新規教室の開校や、新たな
制度・取り組みの導入を行ってきました。今後も積極的な新規教室 OPENを予定しております。地元で働きたい、生徒と関わりたい 、出世したいなど、自分の目標に合わせたキャリアプランを用意し ています。学部、教育に携わった経験、専門的な知識は問いません 。未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っていますので、仕 事を通じて成長していきましょう。 サクラサクセスの「大切な人の桜を咲かせ、満開の笑顔で現代社会 を彩る」というビジョンを一緒に叶えたい方、ご応募お待ちしてお ります! |
||
---|---|---|---|
年商 |
令和元年
8億円
平成30年
8億円
|
||
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務に応じて規定あり。
|
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
・社員割引:社員の3等親以内の親族は、半額の料金でサクラサク
セスのサービスを受けることができます。 ・健康診断、インフルエンザ予防接種:元気に働いていただきたい ので、年に1度の定期健康診断や、インフルエンザ予防接種は会社 負担で受けていただきます。 ・飲食費補助:食事会などの費用は会社が負担します。金銭面を気 にすることなく、社員どうしで仲を深めることができます。 ・サークル活動:スポーツや音楽など、同じ趣味をもつ仲間とサー クル活動を楽しんでいる社員もいます。 |
||
研修制度 |
研修制度の内容
・ビジネスマナー研修 ・授業研修 ・教室長研修
・リーダーシップ研修 ・教室見学研修 ・教務知識 研修 など未経験の方でも安心して始められる研修体 制を整えております。社員の大半が未経験のため、皆 研修を通して一から学んでいきます。 |