求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-05596841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月25日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
燃料小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-210138-1
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ナガセセキユ カブシキガイシャ
永瀬石油 株式会社
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| 所在地 |
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千５６１番地２
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| ホームページ | https://nagasegroup-recruit.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
法人向け営業社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
山陰地区の既存の取引先や新規顧客に、産業用燃料や潤滑油といっ
た石油製品をはじめ、電気などのエネルギー商材、顧客のニーズに 合わせた副次商材などの提案営業を行います。 また顧客との信頼関係・継続取引のため、工場で使用する潤滑油の 交換・メンテナンスや機器メンテナンスの助言なども行い、工場の 安定操業に貢献します。 脱炭素社会に向け、今後は化石燃料以外の商材をご提案していくこ とにも力を入れており、新しいアイディアを生かし、ノウハウ蓄積 していく将来に向けたチャレンジもできる職場です。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千５６１番地２
最寄り駅
ＪＲ伯耆大山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
適性により部署の異動あり
＊鳥取市～出雲市 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜44歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
若年者のキャリア形成の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
危険物取扱者（乙種）
あれば尚可
危険物取扱者乙四類は入社後取得可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
168,200円〜222,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,200円〜222,120円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※経験・年齢を考慮します。
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| 月平均労働日数 |
21.5日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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28,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
就業時間に関する特記事項
＊７時間４５分勤務
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
決算時、人員不足時
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊月８～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
170人
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うち女性
23人
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うちパート
54人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
明治42年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ガソリンスタンド経営、石油製品販売、車検工場の経営
自動車整備、軽鈑金、Ｋｅｅｐｅｒコーティング、中古車販売 損害保険代理店、電動モビリティ取扱、出光でんきの取扱 |
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| 会社の特長 |
就職サポートの充実、女性の方が働きやすい制度づくり等、誰もが
自分らしく働き続ける環境を整え、改善をし続けています。又、個 々の成長を後押しし、社員の育成に力を注いでいます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
寺内 潤
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| 法人番号 |
2270001003452
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千５６１番地２
最寄り駅
ＪＲ伯耆大山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
22分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒689-3537
鳥取県米子市古豊千５６１番地２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
交通費支給有り
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事総務管理グループ
担当者（カタカナ）
ヤマモト マユミ
担当者
山本 真弓
電話番号
080-4269-1432
ＦＡＸ
0859-27-7700
Ｅメール
nagase-kanri@idemitsu.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※適性に応じて配置換えあり ※駐車場：無料
・応募ではなくお問い合せや会社見学も歓迎しております。 気軽にご連絡ください。 ・入社時期や諸条件は応相談です。 ・賃金は経験・技能・資格により決定致します。 ・入社後は丁寧にＯＪＴしますので、ご安心ください。 ・スキルアップを目指す方大歓迎です。 ・資格取得を積極的に応援しています。資格取得のための 研修や販売技術研修や能力向上研修などあります。 ・周りのスタッフとのコミュニケーションができる方、顧客や スタッフと信頼関係を築ける能力を持った方を歓迎します。 ・希望や適性などを考慮して異動や配置転換があります。 ・ＡＴ限定の普通自動車免許の場合、入社後に限定解除を お願いします。 ★当社のリクルートサイトをリニューアルしました！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
☆２０２３年４月から新しい賃金体系を導入しました。
〇従来のやや年功序列、成功報酬的な色合いのあった体系から、目 指す人財モデルや人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃 金に反映する仕組みとして導入しました。 〇また概ね３５歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若 い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 〇企業が持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱である との位置づけのもと、人事育成評価制度と賃金体系を紐付け、着実 に制度や人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指すもの であります。 |
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和3年
90億1,800万円
令和2年
67億4,100万円
令和元年
86億5,200万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
出光興産株式会社
主要取引先２
アポロリンク株式会社
主要取引先３
ブリヂストンタイヤジャパン株式会社
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| 関連会社 |
関連会社１
石油輸送サービス株式会社
関連会社２
永瀬産業株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・制服貸与
・リフレッシュ休暇あり ・確定拠出年金制度あり ・レク費支給 ・住宅購入借入金利子補給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
危険物取扱受験勉強会、商品知識勉強会、
機械装置取扱研修等 |
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| 事業所に関する特記事項 |
正規雇用については、定年制はあるが、パート等非正
規雇用（正社員定年後再雇用者、無期転換パートタイ マーも含む）については年齢制限なし。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。