求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-05247141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
警備業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-000752-6
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ダイドウケイビホショウ ユウゲンガイシャ
大同警備保障 有限会社
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| 所在地 |
〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０－７
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| ホームページ | http://www.daidos.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
点検スタッフ ＊＊＊会社見学可＊＊＊
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
主に防犯機器の保守管理業務を行っていただきます。
契約先にアポを取り、警備操作盤・人感センサー・防犯カメラ等の 各種防犯機器の動作確認をします。不具合や故障を発見した場合、 部品交換や修繕していただきます。 保守管理業務がメインとなりますが、各種書類作成・販売・施工も あります。 会社見学可能です。社内見学や業務説明を聞かれてからご応募する かどうかの判断をされてもＯＫです。お気軽にお問い合わせくださ い！ ＊変更範囲：なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０－７
就業場所に関する特記事項
現場は米子市及びその周辺市町村
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
＊事務所は禁煙
＊受動喫煙対策は現場毎で異なります |
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜61歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６２歳定年制（省令１号）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事又は消防点検の経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
必須
乙種消防設備士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円〜230,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
業務手当 10,000円〜10,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、１０時間
（ａ＋ｂの上限額）～１７時間（ａ＋ｂの下限額）を超える時間外 労働分は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊家族手当：５，０００円～１０，０００円
＊資格手当：１，０００円～５，０００円 （会社規定による） |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時的に想定されない業務が発生した場合
月８０時間、年６回を限度 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊現場により休日出勤となる場合あり（休日出勤手当、振替あり）
＊夏季休暇、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 62歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
100人
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うち女性
5人
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うちパート
40人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 資本金 |
700万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
・防犯設備の販売、施工、管理・消防設備の販売、施工、法定点検
・機械警備、施設警備、イベント警備、交通誘導警備等各種警備業 務・電気工事の設計、施工、管理 |
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| 会社の特長 |
「憧れを持たれる人と社会になろう」を経営目標として、警備員・
消防設備工事員が“子どものなりたい職業となること”を夢見てい る会社です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
舩田 正一
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| 法人番号 |
4270002006287
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒683-0103
鳥取県米子市富益町１２０－７
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務係人事担当
担当者（カタカナ）
オオツカ
担当者
大塚
電話番号
0859-30-2701
ＦＡＸ
0859-21-1383
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
主に防犯設備機器の保守管理業務を行っていただきます。防犯・防
災に関する警備会社の特性を生かした業務提供により地域社会に安 全と安心をお届けするやりがいのある仕事です。 防犯カメラ点検に伴う高所作業および配線工事の為、天井裏に入っ て狭小作業を行うこともあります。 １．特別休暇として、子供誕生日休暇・子供行事休暇があります。 ２．会社見学可能です。 社内見学や業務説明を聞かれてからご応募するかどうかの 判断をされてもＯＫです。お気軽にお問合せください！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
私たちの活動の原点は「一人の命を救うこと」であります。強盗
や火災等が発生したときに感知させて人々の身の安全を守る機器を 設計し施工、管理していく仕事はとてもやりがいがあり誇りもある 仕事と思います。 弊社の経営理念である「安全を提供し安心社会を創る」想いを共 有していただき、安全サービスを提供していくためには、忍耐強く 集中力、更に大事な“正義感”が大事であります。その正義感溢れ る方は是非とも一緒に仕事をしましょう。 代表取締役社長 舩田正一 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
弊社の福利厚生は次の通りです。様々な内容で皆様をお待ちしてお
ります。 １．資格取得支援制度（社員の資格取得を会社が応援します） ２．子ども誕生日特別休暇（子どもの誕生日は特別に休暇を与えて ます） ３．子ども行事特別休暇（参観日、運動会等の子どもに関わる行事 日は特別に休暇を与えます） ４．がん検診応援制度（胃がん、肺がん、大腸がん、子宮がん、乳 がんの検診を会社負担で行っています） ５．インフルエンザ会社負担制度（インフルエンザの時期には、会 社負担で予防接種をします） ６．社員交流会（ボーリング大会年３回、ソフトボール部、ソフト バレー部、家族バーベキュー大会、夏の納涼会、忘年会） ７．業務労働災害補償制度（労災の他に死亡、入院、通院等の補償 を行っています） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊新入社員教育プログラム
先輩社員が、マンツーマンで現場にて防犯設備、消 防設備の知識と技術を指導します。 （期間は約６ヶ月間です） |
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| 両立支援の内容 |
弊社は、次の認定等を鳥取県等から承認頂いており子育て、介護の
両立を応援しております。 ・イクボス・ファミボス宣言（平成３０年２月） ・職業家庭両立推進届（鳥取労働局）（平成３０年２月） ・鳥取県男女共同参画推進企業認定（平成３０年３月） ・鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業登録（平成３０年３月） ・鳥取県家庭教育推進協力企業登録（平成３０年３月） |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。