求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-05123741
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月8日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
燃料小売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-003427-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ジョイカル・マッハシャケン・カーコンビニクラブ ユウゲ
ンガイシャ タナカ ジョイカル・マッハ車検・カーコンビニ倶楽部・保険クリニック（
有限会社 田中） |
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| 所在地 |
〒683-0035
鳥取県米子市目久美町２５８
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仕事内容
| 職種 |
自動車整備主任（鳥取）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆自動車の車検、整備業務◆※年間休日１０５日！
軽・普通車を中心とした点検・整備・修理の仕事です。小規模事業 所ではありますが、最近のハイテクノロジー化した車両に対する専 門性や最新技術を身につけた整備士の育成を目指しています。 ■仕事内容の特徴 ※車検は業界初のをタッチパネル（マッハタッチ）採用による提案 ※国内全メーカーの車種を扱うため幅広い技術の習得が可能 ■整備士としてのキャリアアップ ※２級整備士、１級整備士、自動車検査員など希望に合わせたキャ リアアップを支援します。あと、入社後３カ月で習得できる教育シ ステムもあり安心して働いていただけます。 【会社見学も対応できますのでお気軽にお問い合わせください】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒680-0911
鳥取県鳥取市千代水１丁目１６０
ジョイカル・マッハ車検・カーコンビニクラブ 鳥取北店 最寄り駅
鳥取駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
二級自動車整備士
必須
自動車検査員
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,360円〜379,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
能率手当 20,000円〜50,000円
整備手当 20,000円〜30,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
30,360円〜49,200円
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、
２０時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当 １０，０００円
家族手当 ５，０００円～ ※整備手当内訳※ 整備士２級・検査員 ３０，０００円 整備士２級 ２０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円〜800,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時40分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
冬タイヤ交換時期１２月・車検整備３月時期は忙しくなるため１年
単位の変形労働時間勤務制を採用しており、週平均労働時間は４０ 時間以下に調整します。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
80分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊火曜日以外第１・３水曜日 年末年始、盆、ゴールデンウィーク
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
30人
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就業場所
5人
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うち女性
1人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成10年
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| 資本金 |
300万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
国内全メーカーを取り扱う自動車販売・最新鋭のシステムを導入し
た車検整備・最先端の修理をする鈑金塗装・ＡＩシステムによる保 険販売・特殊機械に対応する油圧ホース製造販売 |
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| 会社の特長 |
大手ディーラーと異なる事業での店舗展開、さらに地域密着を大切
にしています。海外の技能実習生も積極的に受入れをしていますの で、将来の海外展開も視野に入れるなど多彩な活動をしています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 修二
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| 法人番号 |
8270002006399
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒680-0911
鳥取県鳥取市千代水１丁目１６０
ジョイカル・マッハ車検・カーコンビニクラブ 鳥取北店 最寄り駅
鳥取駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒680-0911
鳥取県鳥取市千代水１丁目１６０
ジョイカル・マッハ車検・カーコンビニクラブ 鳥取北店 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
タナカ
担当者
田中
電話番号
0859-38-1000
ＦＡＸ
0859-38-4616
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
■人材ビジョン１
当社の整備士は、サービスエンジニアを目指しています。 単に車を点検整備する技術者としてではなく、点検や車検後の車の 状態や不具合の原因を分かりやすく説明したり、事故を起こさない ためのアドバイスなど、 お客様の快適で安全なカーライフをサポートする存在を目指してい ます。 ■人材ビジョン２ 電気自動車はもちろん自動運転も間近に迫るなど、自動車業界が大 きく変わろうとしている中、新時代に対応できる整備士はますます 重要な存在となります。 当社では専門性や新しい技術を身につけた整備士集団を目指してい ます。 ※活気のある職場をぜひ見学に来てください。 先輩整備士との懇談の時間もご用意できます。 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＊従事すべき業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
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求人・事業所PR情報
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| 事業所からのメッセージ |
自動車業界も電気自動車・自動運転など
変革の時代がきております。 弊社では日本だけではなく、海外の技能実習生の受入れも 積極的におこなって海外も視野にいれて運営しております。 色んな事にチャレンジできる方大歓迎です！！ 是非一度、会社見学にお越しください。 社員一同お待ちしております。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。