求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-04792941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-615754-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ライオンハート
株式会社 ライオンハート
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| 所在地 |
〒689-3546
鳥取県米子市熊党１８１番地２
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| ホームページ | https://loh.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
通所介護の機能訓練指導員（理学療法士もしくは作業療法士）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
通所介護での機能訓練指導業務（リハビリ）と送迎業務、記録業務
をしていただきます。当事業所は理学療法士等が積極的に機能訓練 を実施しています。 ご希望に合わせて、近隣の訪問看護リハビリステーション ラビッ トでの勤務も可能です。 ＊変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒689-3546
鳥取県米子市熊党１２９－２３
デイサービス エレファント 最寄り駅
伯耆大山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセルなどの基本的な入力ができれば問題ありません
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり20円〜50円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週2日以上
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊盆（８／１４、１５）
＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
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就業場所
13人
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うち女性
11人
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うちパート
6人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成26年
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| 資本金 |
900万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護保険法に基づく通所介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、
居宅介護支援事業、小規模多機能居宅介護事業です。自立支援を目 的に各専門職による関わりを重視しております。 |
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| 会社の特長 |
福祉・介護を通じて新たな発想で明るい未来を創造する会社です。
介護保険事業を中心に若いスタッフが楽しく全力で取り組んでいま す。経営者は理学療法士の為リハビリの視点が重視されています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森本 宙
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| 法人番号 |
1270001006332
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒689-3546
鳥取県米子市熊党５２０
ホームケア ピーコック 最寄り駅
伯耆大山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒689-3546
鳥取県米子市熊党１８１番地２
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
＊２０分程度の適性検査あり（性格診断のようなもの）
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| 担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者（カタカナ）
モリモト ヒロシ
担当者
森本 宙
電話番号
0859-27-1045
ＦＡＸ
0859-27-1042
Ｅメール
info@loh.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
通所介護未経験でも指導いたします。
経営者が理学療法士のため、自立支援の考えをもって働きやすい職 場です。同法人の訪問介護ヘルパーステーションオルカ、訪問看護 リハビリステーションラビット、小規模多機能型居宅介護ホームケ アピーコックと連携をとったり職員の兼務もあったりします。 研修体制が充実しており、事業所内研修月１回、法人内研修月２回 あります。 正社員は法人の委員会活動にも従事してもらいますが、パート勤務 にはありません。 委員会は記録委員会、広報委員会、災害対策委員会などあります。 上記の研修や委員会は、原則業務時間内（１７：００～１７：３０ ）に開催されます。 正社員は委員会のような業務の責任が大きくなるため、委員会活動 のないフルタイムパート（時給制）の働き方も可能です 同一労働同一賃金に則り、正社員とパートの月当たりの収入は同一 になります。 正社員とパートの違いは、正社員が委員会活動のような会社全体の 業務があり、その対価として賞与と退職金があるとお考え下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
通所介護未経験でも指導いたします。
経営者が理学療法士のため、自立支援の考えをもって働きやすい職 場です。同法人の訪問介護ヘルパーステーションオルカ、訪問看護 リハビリステーションラビット、小規模多機能型居宅介護ホームケ アピーコックと連携をとったり職員の兼務もあったりします。 研修体制が充実しており、事業所内研修月１回、法人内研修月２回 あります。 正社員は法人の委員会活動にも従事してもらいますが、パート勤務 にはありません。 委員会は記録委員会、広報委員会、災害対策委員会などあります。 上記の研修や委員会は、原則業務時間内（１７：００～１７：３０ ）に開催されます。 正社員は委員会のような業務の責任が大きくなるため、委員会活動 のないフルタイムパート（時給制）の働き方も可能です 同一労働同一賃金に則り、正社員とパートの月当たりの収入は同一 になります。 正社員とパートの違いは、正社員が委員会活動のような会社全体の 業務があり、その対価として賞与と退職金があるとお考え下さい。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与規定あり
２０２２年４月～役割等級制度導入 働き方を選ぶことで基本給に変動あり |
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服貸与
退職金あり 出張旅費規程あり 忘年会は全額会社負担 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内での研修会 月３～４回
社内研修会は全て業務時間内 |
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| 両立支援の内容 |
働き方により基本給が決定される
残業なし、希望休をとりやすい働き方も選べる |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 休憩室 |
あり
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|---|---|---|---|
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。