求人番号 |
31020-04777141
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
受理安定所 |
米子公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
3102-615754-9
|
|
---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ ライオンハート
株式会社 ライオンハート
|
|
所在地 |
〒689-3546
鳥取県米子市熊党181番地2
|
|
ホームページ | https://loh.co.jp/ |
職種 |
訪問看護のリハビリ職員(言語聴覚士)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
訪問看護からのリハビリ業務(訪問リハビリ)と記録業務をしてい
ただきます。 当事業所は現在、看護師と理学療法士等が共同してサービスを行っ ています。 訪問リハビリの件数は勤務時間に応じてですが、8時間勤務の場合 は1日2~4件程度です。 訪問リハビリだけでなく、近隣の通所介護や小規模多機能型居宅介 護での業務も可能です。 *変更範囲:変更なし |
|
雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
パートナー社員(フルタイム)
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
過去3年で4名正社員登用している
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
|
|
就業場所 |
〒689-3546
鳥取県米子市熊党181番地2
訪問看護リハビリステーション ラビット 最寄り駅
伯耆大山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
年齢 |
年齢制限
不問
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
必要なPCスキル |
ワード、エクセルなどの基本的な入力ができれば問題ありません
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
言語聴覚士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
203,520円〜271,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
203,520円〜271,360円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
|||
固定残業代(c) |
なし
|
|||
その他の手当等付記事項(d) |
@1,200~1,600円×8H×21.2日換算
|
|||
月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
賃金形態等 |
時給
1,200円〜1,600円
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
日額
|
1,000円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
15日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末)
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり20円〜100円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
就業時間 |
就業時間1
8時30分〜17時30分
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
110日
|
休日等 |
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*盆(8/14、15)
*年末年始(12/30~1/3) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
5年以上
|
定年制 |
なし
|
|
再雇用制度 |
なし
|
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
なし
|
従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
14人
|
うち女性
13人
|
うちパート
7人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
平成26年
|
|||
資本金 |
900万円
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
介護保険法に基づく通所介護事業、訪問介護事業、訪問看護事業、
居宅介護支援事業、小規模多機能居宅介護事業です。自立支援を目 的に各専門職による関わりを重視しております。 |
|||
会社の特長 |
福祉・介護を通じて新たな発想で明るい未来を創造する会社です。
介護保険事業を中心に若いスタッフが楽しく全力で取り組んでいま す。経営者は理学療法士の為リハビリの視点が重視されています。 |
|||
役職/代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
森本 宙
|
|||
法人番号 |
1270001006332
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
外国人雇用実績 |
なし
|
|||
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回)
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
求職者への通知方法 |
電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒689-3546
鳥取県米子市熊党520
ホームケア ピーコック |
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒689-3546
鳥取県米子市熊党181番地2
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
担当者 |
課係名、役職名
代表取締役
担当者(カタカナ)
モリモト ヒロシ
担当者
森本 宙
電話番号
0859-27-1045
FAX
0859-27-1042
Eメール
info@loh.co.jp
|
求人に関する特記事項 |
訪問リハビリ未経験でも指導いたします。
経営者が理学療法士のため、自立支援の考えをもって働きやすい職 場です。同法人の地域密着型通所介護デイサービスエレファント、 訪問介護ヘルパーステーションオルカと連携をとったり職員の兼務 もあったりします。 研修体制が充実しており、事業所内研修月1回、法人内研修月3回 あります。 正社員は法人の委員会活動にも従事してもらいますが、パート勤務 にはありません。 委員会は記録委員会、広報委員会、災害対策委員会などあります。 上記の研修や委員会は、原則業務時間内(17:00~17:30 )に開催されます。 正社員は委員会のような業務の責任が大きくなるため、委員会活動 のないフルタイムパート(時給制)の働き方も可能です 同一労働同一賃金に則り、正社員とパートの月当たりの収入は同一 になります。 正社員とパートの違いは、正社員が委員会活動のような会社全体の 業務があり、その対価として賞与と退職金があるとお考え下さい。 |
---|
事業所からのメッセージ |
訪問リハビリ未経験でも指導いたします。
経営者が理学療法士のため、自立支援の考えをもって働きやすい職 場です。同法人の地域密着型通所介護デイサービスエレファント、 小規模多機能型居宅介護ホームケアピーコックと連携をとったり職 員の兼務もあったりします。 研修体制が充実しており、事業所内研修月1回、法人内研修月2回 あります。 正社員は法人の委員会活動にも従事してもらいますが、パート勤務 にはありません。 委員会は記録委員会、広報委員会、災害対策委員会などあります。 上記の研修や委員会は、原則業務時間内(17:00~17:30 )に開催されます。 正社員は委員会のような業務の責任が大きくなるため、委員会活動 のないフルタイムパート(時給制)の働き方も可能です 同一労働同一賃金に則り、正社員とパートの月当たりの収入は同一 になります。 正社員とパートの違いは、正社員が委員会活動のような会社全体の 業務があり、その対価として賞与と退職金があるとお考え下さい。 |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与規定あり
2022年4月~役割等級制度導入 働き方を選ぶことで基本給に変動あり |
||
復職制度 |
なし
|
||
福利厚生の内容 |
制服貸与
退職金あり 出張旅費規程あり 忘年会は全額会社負担 |
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内での研修会 月3~4回
社内研修会は全て業務時間内 |
||
両立支援の内容 |
働き方により基本給が決定される
残業なし、希望休をとりやすい働き方も選べる |
休憩室 |
あり
|
---|