求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-01916241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月1日
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| 紹介期限日 |
2024年4月30日
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| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3102-613785-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン コウホウエン
社会福祉法人 こうほうえん
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| 所在地 |
〒684-0063
鳥取県境港市誠道町２０８３
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| ホームページ | http://www.kohoen.jp | |
仕事内容
| 職種 |
介護スタッフ（正社員候補）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・お年寄りが入居または宿泊する事業所における介護業務
（介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム 小規模多機能型居宅介護・病院など） ・入職から一定期間後、夜勤があります。 ・入職から１年間エルダー（プリセプター）が指導します。 安心して長くお勤めいただけます。 |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
研修職員（正規職員候補）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２９名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒000-0000
鳥取県米子市（上後藤、石井、錦海町）
境港市（誠道町、上道町）のいずれか 就業場所に関する特記事項
さかい幸朋苑・よなご幸朋苑・なんぶ幸朋苑・錦海リハビリ
テーション病院ほか通勤可能な事業所を調整します 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
境港市・米子市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務の時間帯があるため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護老人福祉施設・介護老人保健施設・グループホーム
小規模多機能型居宅介護・病院などお年寄りが入所または 宿泊する事業所での夜間の勤務経験 |
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| 必要なＰＣスキル |
スマートフォン等を使用して介護記録を行うことがあります。
社内グループウェアを使用することがあります。 |
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
170,500円〜170,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
被服手当 500円〜500円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊夜勤手当：６，５００円～７，５００円／回
事業所や夜勤対象者の数で異なります。 ＊職員向けの昼食補助制度があります。 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,900円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
27日
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| 昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１３：００～２２：００
（５）２２：３０～ ７：３０ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月１０日（２月は９日）加えて誕生月に１日を加えます。希望休
（２日程度）を考慮し前月までに勤務カレンダーで決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
2,310人
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就業場所
362人
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うち女性
248人
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うちパート
42人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和61年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
鳥取県内に７か所の介護老人福祉施設と３か所の老人保健施設のほ
か、保育園、リハビリテーション病院、高齢者向け住宅やレストラ ンなどを幅広く運営しています。 |
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| 会社の特長 |
介護業界で初めて日本経営品質賞を受賞。県内職員１，６００名を
超える社会福祉法人です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
廣江 晃
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| 法人番号 |
5270005003454
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳１４００
社会福祉法人こうほうえん 法人本部事務局 最寄り駅
三本松口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒683-0853
鳥取県米子市両三柳１４００
社会福祉法人こうほうえん 法人本部事務局 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
研修人財部
担当者（カタカナ）
フジモト ヒロシ ／ カゲヤマ トモヒト
担当者
藤本 浩史 ／ 影山 智士
電話番号
0859-24-3111
ＦＡＸ
0859-24-3113
Ｅメール
job@kohoen.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊雇入期間満了時に正規職員登用／同条件で更新の判断をします。
＜登用後の処遇＞ 職務手当５，０００円、賞与年２回（計２．５月）昇給あり 定年６０歳、再雇用６５歳まで、勤務延長あり ＊就業場所について ・境港市（誠道町・上道町・日ノ出町・渡町・外江町） ・米子市（上後藤・両三柳・米原・石井・車尾・錦海町） ＊希望者は事前連絡の上、履歴書・ハローワーク紹介状を法人本部 （米子市両三柳１４００ 社会福祉法人こうほうえん法人本部宛） まで送付ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
22箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
さかい幸朋苑
代表的な支店・営業所・工場等２
よなご幸朋苑
代表的な支店・営業所・工場等３
なんぶ幸朋苑
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
一般職・総合職・保育職・専門職各職種群により初任基本給、上限
基本給を設定 |
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
５年以内の復職者に退職時給与を設定
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| 福利厚生の内容 |
職員旅行制度（５年連続者国内・国外）・メンタルヘルス専門機関
設置・確定給付企業年金（選択制） |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
エルダー（プリセプター）制度
中途採用者研修（座学） |
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| 両立支援の内容 |
正規職員登用後３年間勤務者に育児短時間勤務制度あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。