求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31020-00090648
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
米子公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
大卒等
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
農業用機械製造業（農業用器具を除く）
|
|
会社の情報
| 事業所番号 |
3102-210735-2
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
ユウゲンガイシャ カワシマノウグセイサクショ
有限会社 河島農具製作所
|
|||
| 所在地 |
〒683-0064
鳥取県米子市道笑町２丁目６１番地
最寄り駅１
ＪＲ米子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
|||
| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
河島 隆則
|
|||
| 従業員数 |
企業全体
90人
|
就業場所
90人
|
うち女性
7人
|
うちパート
0人
|
| 設立年 |
大正7年
|
|||
| 資本金 |
1億円
|
|||
| 事業内容 |
農業用運搬車、果樹園用高所作業機、国交省型式認定小型特殊自動
車、芝生管理作業機などの農業機械の開発や製造、販売を行ってい る米子駅から徒歩３分の会社です！ |
|||
| 会社の特長 |
製品の企画から設計開発、製造、販売までを一貫して行う農業機械
メーカーです。 おかげさまで創業から１０５年を迎えることができました！ |
|||
| 法人番号 |
2270002005621
|
|||
| ホームページ | http://kawashima-group.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
|
| 職種 |
生産技能職（機械加工・溶接・塗装・組立）
☆応募前の見学推奨！☆ 
job tagについて
|
| 求人数 |
2人
|
| 仕事の内容 |
製造部において、弊社の製品の製造に関わる下記のような業務に携わっていた
だきます！ ・工作機械による部品の製造業務 ・半自動溶接機・溶接ロボットによる溶接業務 ・塗装工場での塗装業務 ・組立ラインでの製品組み立て業務 応募前見学などを通して自分に合った部署を探してみてください！ 変更範囲：製造部内、総務事務 |
| 履修科目 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
玉掛け、５ｔ未満クレーン、フォークリフト、普通自動車免許・準
中型免許など ☆入社後の資格取得支援制度有り！ |
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| マイカー通勤 |
可
|
| 転勤の可能性 |
なし
|
| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
異なる
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒683-0064
鳥取県米子市道笑町２丁目６１番地
最寄り駅
ＪＲ米子駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
|
||
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円
|
||
短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
|
||
|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
190,000円
|
||
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.50ヶ月
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
9,450円まで
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
有料駐車場（４０００円／月）
|
||
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|||
| 退職金共済 |
加入
|
|||
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
||
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
| 勤務延長 |
あり
|
|||
| 育児休業取得実績 |
なし
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
|
|||
| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に限って年６回、月８０時間まで。
|
|||
| 休憩時間 |
60分
|
|||
| 入居可能住宅 |
なし
|
|||
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
☆年間休日日数１１７日、完全週休二日制☆
その他：年間カレンダーに定める祝日、盆、年末年始 |
|||
| 年間休日数 |
117日
|
|||
| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
|||
選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
|
|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
4月1日 10時00分〜
説明会開催場所
ご連絡いただければ随時開催！
詳細は補足事項欄をご覧下さい 説明会2
説明会開催日時
4月20日 10時00分〜
説明会開催場所
米子駅近の本社にて開催！参加
希望の方はご連絡ください！ |
| 選考日 |
別途通知
|
| 選考方法 |
面接
筆記試験（作文）
|
| 書類提出先 |
〒683-0064
事業所所在地と同じ
|
| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考場所 |
〒683-0064
鳥取県米子市道笑町２丁目６１番地
最寄り駅
ＪＲ米子駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
|
| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
| 既卒者等の入社日 |
随時
|
| 担当者 |
課係名、役職名
常務執行役員
担当者（カタカナ）
イクタ ヒロミチ
担当者
生田 宏道
電話番号
0859-22-9341
ＦＡＸ
0859-34-7616
Ｅメール
recruit@kawashima-group.com
|
補足事項・特記事項
| 補足事項 |
上記の日時以外に説明会を希望される方には、お電話にて個別に日
程調整させていただきます！ （説明会は工場見学を含み９０分程度） ホームページもご覧下さい。 ｈｔｔｐｓ：／／ｋａｗａｓｈｉｍａ－ｇｒｏｕｐ．ｃｏｍ／ 試用期間は１２ヶ月です。（昇給・賞与対象外。ただし、寸志の支 給実績あり！） 受付方法：見学依頼（お電話にて）、応募書類送付（郵送にて） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊資格取得支援制度、制服・安全靴貸与（無償）あり！
＊２０２５年１月より年間休日日数を１１７日に増やし、土・日曜 の「完全週休二日制」に移行します！ ＊時間外勤務は、基本的に１日最長２時間までとしています。 好奇心旺盛で活動的な皆様からのご応募をお待ちしております。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
5人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
20.6年
従業員の平均年齢（参考値）
44.2歳
|
|---|---|
大卒等の情報
|
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
・入社時の安全教育等の研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・職務遂行に必要な資格の取得会社負担
・その他職務遂行に有用な資格等の取得費用の支援 メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|---|
大卒等の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。