求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
31010-00076048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
鳥取公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
3101-112058-0
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン トットリケンコウセイジギョウダ
ン 社会福祉法人 鳥取県厚生事業団
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| 所在地 |
〒689-0201
鳥取県鳥取市伏野２２５９－４３
最寄り駅１
末恒駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
理事長
代表者名
中山 貴雄
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| 従業員数 |
企業全体
1,050人
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就業場所
1,050人
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うち女性
720人
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うちパート
250人
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| 設立年 |
昭和45年
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| 事業内容 |
社会福祉事業（障がい者施設１０施設、高齢者施設６施設、その他
相談支援事業等） |
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| 会社の特長 |
★福利厚生が充実しています。
★鳥取県男女共同参画推進課参画推進企業に認定されています。 |
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| 法人番号 |
9270005000043
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| ホームページ | http://www.tottori-kousei.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
支援員・介護員・相談員候補
job tagについて
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| 求人数 |
10人
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| 仕事の内容 |
○障がい者施設（入所・生活介護事業など）利用者の日常生活支援
○高齢者施設（特別養護老人ホームなど）利用者の日常生活介護 ○早勤、遅勤、夜勤を含めたローテーション勤務となります。 変更範囲：変更なし |
| 履修科目 |
必須
大学・短大・専修学校卒
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒689-0201
鳥取県鳥取市伏野２２５９－４３等（補足次項参照）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
178,200円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 10,000円
処遇改善手当手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
201,200円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 10,000円
処遇改善手当手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
164,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務手当手当 10,000円
処遇改善手当手当 13,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.20ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.20ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3,000円
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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55,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場あり：無料
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時45分
就業時間２
9時00分〜17時45分
就業時間３
13時15分〜22時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
7時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
支援・介護業務
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| 休憩時間 |
45分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休
毎月作成する勤務表によって勤務 |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
20日
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選考
| 受付期間 |
6月3日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒689-0201
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒689-0201
鳥取県鳥取市伏野２２５９－４３
最寄り駅
福祉センター前バス停駅
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課長
担当者（カタカナ）
ヤマネノリユキ
担当者
山根紀幸
電話番号
0857-59-6033
ＦＡＸ
0857-59-6055
Ｅメール
honbu_soumu1@tottori-kousei.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
●採用試験を４回実施します。
※時間、会場等の詳細は、ホームページで確認してください。 ＊就業場所について 鳥取市、倉吉市、米子市、湯梨浜町、南部町の障害者施設または 高齢者施設のいずれか（自宅から通勤可能な施設での採用となり ます）。 ＊通勤圏内で転勤の可能性あり。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
●諸手当
○夜勤手当：１回につき５，４００円 ○資格手当：４，０００円～１３，０００円 ○扶養手当・住居手当：条件に応じて支給 ＊勤務時間について １ヶ月単位のローテーション勤務です。 夜勤は月３回程度あります。 夜勤時間帯の一例：２２：００～７：００ ＊勤務時間は施設により異なります。 ＊試用期間あり：３ヶ月 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
8人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
14.2年
従業員の平均年齢（参考値）
44.5歳
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|---|---|
支援・介護員の情報
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新卒者等採用者数
令和5年度
11人
令和4年度
7人
令和3年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
6人
令和4年度
4人
令和3年度
4人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
3人
令和3年度
5人
新卒者等離職者数
令和5年度
1人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
13.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
職員研修実施要綱による階層別研修・職種別研修の実施（採用１年目は
新規採用者研修の実施） 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得のためのスクーリング、資格更新研修等における職務に専
念する義務免除。 メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
介護職員等の喀痰吸引研修
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.2時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.9日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
12人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
12人
男性の配偶者
7人
女性の役員割合
33.3％
女性の管理職割合
58.5％
|
|---|---|
支援・介護員の情報
|
前事業年度の月平均所定外労働時間
6.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
1人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
3人
|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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