求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30060-00804141
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
海南公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
清涼飲料製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3006-067113-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ カイナンショクヒン
株式会社 海南食品
|
|
| 所在地 |
〒642-0002
和歌山県海南市日方新浜１２９４番地
|
|
仕事内容
| 職種 |
製造職
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎生産ラインの工程管理、機械のオペレーター等
＊清涼飲料・果汁入飲料・酒類の製造 （各種装置を操作し、原材料を調合・混合して清涼飲料水等を製造 します。） 【変更範囲：変更なし】 ※グループでのライン作業です。 ※丁寧に指導いたします。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒642-0002
和歌山県海南市日方新浜１２９４番地
株式会社 海南食品 海南事業所 最寄り駅
ＪＲ海南駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
休憩所内に喫煙専用室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集および年少者の深夜業禁止
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
特になし
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中 日給７，４４０円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
160,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・深夜手当 ・各直手当２０００円／回
・家族手当３，０００円／人 ※試用期間後２交替勤務時、手当等含み総支給額３０万 円 程度になります（通勤・資格・家族手当別途支給） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
35,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜20時00分
就業時間２
20時00分〜8時00分
就業時間に関する特記事項
基本、２交替勤務（閑散時３交替勤務の場合あり）
※求人条件特記事項欄参照 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
25時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に納期がひっ迫した場合、年６回を限度に１ヶ月８０ｈまで延長
、年７５０ｈを限度とする（年３６０ｈ超分の賃金割増率３０％） |
| 休憩時間 |
240分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
430人
|
就業場所
255人
|
うち女性
10人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和48年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
和歌山ノーキョー食品工業（株）の飲料等製造請負
|
|||
| 会社の特長 |
和歌山ノーキョー食品工業（株）の協力会社として、ペットボトル
飲料等製造ラインの現業作業を行っています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
清水 英雄
|
|||
| 法人番号 |
2170001005459
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
募集理由
増員
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後、面接日時を連絡いたします。
|
| 選考場所 |
〒642-0002
和歌山県海南市日方新浜１２９４番地
株式会社 海南食品 海南事業所 最寄り駅
ＪＲ海南駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒642-0002
和歌山県海南市日方新浜１２９４番地
株式会社 海南食品 海南事業所 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
事前連絡の上、応募書類を送付してください。
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務部 次長
担当者（カタカナ）
ムカエ アツシ
担当者
向江 篤史
電話番号
073-482-9089
ＦＡＸ
073-482-8894
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※閑散時には下記の３交替勤務になる場合があります。
（８時～１７時、１７時～１時、１時～８時） ※残業時間は配属されるラインにより幅があります。 ＊詳しくは面接の際にご説明いたします。 ＊応募希望の方は、お近くのハローワークで紹介状の交付を受けて ください。ハローワークから事業所に連絡の上、履歴書、紹介状 を事業所あてに送付していただきます。 面接日時については、書類選考後、事業所より本人あてに連絡 します。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 年商 |
令和元年
12億1,589万円
平成30年
11億6,648万円
平成29年
11億2,345万円
|
||
|---|---|---|---|
| 主要取引先 |
主要取引先１
和歌山ノーキョー食品工業株式会社
|
||
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
宿泊施設（エクシブ）の利用
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
|
||
| 点字設備 |
なし
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
不可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。