求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30050-03179241
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年11月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年1月31日
|
|
| 受理安定所 |
湯浅公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
可
|
|
|
ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
|
|
| 産業分類 |
生命保険業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3005-911038-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
アクサセイメイホケンカブシキガイシャ オオサカシシャ
ワカヤマミナミエイギョウショ アクサ生命保険株式会社 大阪支社 和歌山南営業所
|
|
| 所在地 |
〒649-0304
和歌山県有田市箕島３３－１ 紀州有田商工会議所ビル３Ｆ
|
|
| ホームページ | http://www.axa.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
商工会議所共済福祉制度推進スタッフ（御坊市）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
○商工会議所会員企業に対する生命保険による従業員の
福利厚生制度（退職金・弔慰金）のコンサルティング営業 ○経営者のリスク管理や事業承継、資産管理などのアドバイスや 保険設計 ○個人のライフプランに対応した保険設計 ※変更範囲：変更なし オンラインキャリアセッション開催日 １１月２０日（水）１２時１５分～１２時４０分 １１月２０日（水）１８時００分～１８時２０分 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒644-0002
和歌山県御坊市薗３５０－２８ 御坊商工会議所ビル１Ｆ
原則転勤なし。ただし近隣エリア内で会社の定める就業場所へ 異動を命じることがある。 最寄り駅
紀州鉄道市役所前駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
なし
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
省令１号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
簡単なＰＣ入力
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
なし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
180,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜360,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
※基本給は、１８・２１・２４・３０・３６万円 ＋諸
手当 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
30,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時15分〜17時00分
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日：土日祝、年末年始、有給休暇：入社初年度・２年目以降とも
２０日夏季休暇５日、私傷病休暇５日 |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
2年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 75歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
7,933人
|
就業場所
1人
|
うち女性
0人
|
うちパート
0人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成6年
|
|||
| 資本金 |
850億円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
生命保険業（１３０４－２６５５７１－５）
|
|||
| 会社の特長 |
全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所で（２０２１
年３月現在）、アクサ生命の各種保険制度が採用されています。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長兼ＣＥＯ
代表者名
安渕 聖司
|
|||
| 法人番号 |
8010401060741
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
なし
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
2人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定3回），書類選考，筆記試験
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
書類選考後に面接日時を連絡いたします
|
| 選考場所 |
〒649-0304
和歌山県有田市箕島３３－１ 紀州有田商工会議所ビル３Ｆ
最寄り駅
ＪＲ箕島駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒649-0304
和歌山県有田市箕島３３－１ 紀州有田商工会議所ビル３Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
担当者
担当者（カタカナ）
ウツノミヤ ニシカワ
担当者
宇都宮 西川
電話番号
0737-82-6675
ＦＡＸ
0737-82-6823
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※入社初月は研修期間となります。
研修期間中の就業時間：１０時～１６時（休憩６０分） 研修手当（月額）１１００００円＋研修交通費 ※２ケ月目以降の就業時間：９時１５分～１７時 ※昇給は、業績による資格等級の昇格に伴い実施します。 ※駐車場は各自確保（自己負担） ※昇給、賞与については変動があるため０円～と表示しております ※事前連絡のうえ、応募書類を郵送してください。 書類選考の後に面接日時を連絡いたします。 【アクサの育児・育孫支援制度】育児・育孫短時間勤務／中学校就 学前の子または孫を養育する場合、もしくは孫の養育を補助する 場合、ご希望により就労時間を１日６時間に設定できます。 ◆オンライン自主応募の場合は、紹介状はいりません。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
商工会議所会員企業の福利厚生制度の充実に資する各種保険制度に
特化して営業展開する、独自のチャネルを持つユニークな生命保険 会社です。 アクサ生命は社内の健康経営にも取組み、 健康経営優良法人２０２４（ホワイト５００）の認定を受けていま す。※「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。 アクサは、あなたとあなたの家族を大切にする会社です。 育児をしながらでも働けます。育児経験者が多いので子育て世代の 方 も安心です。家庭と仕事を無理なく両立できます。まずは話を聞き に 来ませんか？ |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
| 福利厚生の内容 |
福利厚生の内容
・育児手当（同居の小学校就学前の子がいる場合、子１人につき入 社２ヶ月目と７ヶ月目に各々５万円（最大２人で各１０万円）支給 ・人間ドック経費補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・こころとからだの健康ホットライン ・セカンドオピニオンほっとライン ・健保組合保養所（トマム） ・永年勤続者に対する特別休暇・特別功労金規定あり（勤続１０年 ・２０年・３０年） 研修制度の正社員以外の利用 研修制度の内容 ・フィナンシャルプランナー資格取得手当 ・トレーニー制度（入社後３年間一貫した研修カリキュラムで社員 育成を行います） ・入社３年以内合同研修（毎週金曜日オンライン研修を実施） |
||
| 両立支援の内容 |
・育児、育孫短時間勤務制度（小学校卒業まで）
・子、孫の看護休暇（小学校卒業まで）１年度当たり５営業日休暇 ・有給休暇（入社初年度・２年目以降とも２０日取得できます） ・私傷病休暇５日 ・介護休業制度（通算３６５日間介護休業取得できます） ・介護休暇制度（１年度当たり５営業日取得できます） |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。