求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30050-01374141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月7日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
湯浅公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般産業用機械・装置製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3005-005397-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ナカオコウギョウ カブシキガイシャ
ナカオ工業株式会社
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| 所在地 |
〒643-0053
和歌山県有田郡広川町大字河瀬１４２－５
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| ホームページ | www.nakao-k.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
サービスエンジニア（厚木サービス工場）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊自社製品「オートフロア」、トラック用自動搬送装置における取
付け、修理、保守点検業務等をおこなっていただきます。 ＊出張をする場合もあります。 ☆整備士経験・電気工事経験の方は優遇 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒243-0021
神奈川県厚木市岡田４丁目１－７
ナカオ工業（株）厚木サービス工場 最寄り駅
小田急線 本厚木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集・採用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
整備士経験・電気工事経験
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヵ月間
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
290,000円〜383,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
能力手当 20,000円〜33,300円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当：１０，０００円
家族手当：配偶者１０，０００円 子供 ３，０００円 （３人までかつ１８歳まで） 役職手当：１０，０００円～３０，０００円 食事手当：半額負担 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜50,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時10分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
臨時の受注もしくは納期の短縮による
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| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社の休日カレンダーによる（出勤になる祝日がある）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（損害保険）
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
84人
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就業場所
5人
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うち女性
0人
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うちパート
1人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和44年
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| 資本金 |
5,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
本社および第二工場では主に製造を行っています。主にＮＣオペレ
ーター（旋盤、マシニングセンター）、組立、溶接、検査等 各支店では、販売並びに取付・メンテナンスを行っています。 |
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| 会社の特長 |
物流向けの搬送装置等を自社の開発にて、設計・製造・販売・取付
け・メンテナンスまで一貫して行っています。また、並行して、大 手企業等から産業用機械や鋼構造物等も請け負っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中尾正廣
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| 法人番号 |
9170001007060
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
該当者なし
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒243-0021
神奈川県厚木市岡田４丁目１－７
最寄り駅
小田急線 本厚木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒643-0053
和歌山県有田郡広川町大字河瀬１４２－５
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
面接は２回の場合あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
統括管理部 採用担当
電話番号
0737-63-1128
ＦＡＸ
0737-63-4040
Ｅメール
info@nakao-k.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆賃金上限額については、目安としてトラックボディメーカー、ト
ラックディーラーにて整備士を３年以上経験した方または、プラン トメーカーにて電気工事を３年以上経験した方。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
主に物流向けに自社開発（設計・製造・販売・メンテナンスまで
）の製品を全国に展開しています。また、大手企業から産業用機械 器具等の製造を請け負っています。 当社では、「人を大切にする経営」をテーマに掲げ、スタッフが 末永く働ける環境作りに向けて、日々社内体制の改善を図っていま す。 人材の成長なくして会社の成長はありません。学び、実践し、経 験を重ねる一人一人の歩みを全力でサポートします。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
本社
代表的な支店・営業所・工場等２
関東支店
代表的な支店・営業所・工場等３
中部支店
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| 年商 |
平成30年
9億3,610万円
令和元年
9億7,227万円
令和2年
12億3,200万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
（株）セブン・フィナンシャル
主要取引先２
いすゞ自動車販売（株）
主要取引先３
新明和工業（株）
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
家族手当（妻１００００円、子供３人まで３０００円／人）
皆勤手当（部署別７０００円又は１００００円） 通勤手当（上限２００００円及び距離に応じて） 退職金積立（全額会社負担） 資格取得支援制度、保険（健康、厚生、雇用、労災、損保） 賞与年２回、昇給年１回、役職手当、エクシブ施設利用可 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
講習会、各資格等に対するすべての費用並びに、その
ために会社を休む給与（受講・試験）を全額会社が負 担します。 必要に応じて、社内勉強会（専門知識等）を実施しま す。 |
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| 事業所に関する特記事項 |
慣行により希望者全員を７５歳まで再雇用
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。