求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30050-01303441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
湯浅公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3005-101422-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ショウジンカイソウエン トクベ
ツヨウゴロウジンホーム キビエン 社会福祉法人昭仁会双苑 特別養護老人ホーム吉備苑
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| 所在地 |
〒643-0022
和歌山県有田郡有田川町奥２２２－１
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| ホームページ | http://kibien.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○施設利用者様の介護
吉備苑（特養約８０名、ショート２１名） ハートケア万笑（特養２９名、ショート７名） 業務全般をおこなっていただきます。 ・食事の提供・排泄の介助・入浴の介助 ・日常生活の援助 などとなります。 ☆事前施設見学可能です☆ 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒643-0022
和歌山県有田郡有田川町大字奥２２２番地１／特別養護老人ホーム
吉備苑。または、和歌山県有田郡有田川町大字奥１０２６番地１／ 特別養護老人ホームハートケア万笑 最寄り駅
ＪＲ藤並駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
ハートケア万笑 所在地 有田川町大字奥１０２６番地１
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
有田川町内の当法人が運営する施
設 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集・採用のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護業務経験者
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
147,200円〜199,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
137,200円〜189,700円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
ベースアップ手当 5,000円〜5,000円
支援補助金手当 5,000円〜5,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・介護職員処遇改善加算有
・介護職員等特定処遇改善加算有 ・介護福祉士手当 ５０００円 ・夜勤手当 ５０００円／回（深夜割増含む） ・日・祝・早出 ５００円／回 ・扶養手当 ５０００円～１５０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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15,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,200円〜1,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜15時30分
就業時間２
10時30分〜19時00分
就業時間３
21時00分〜7時30分
就業時間に関する特記事項
特記事項参照
（１）～（１２）での シフト制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
121日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
月１０日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
151人
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就業場所
105人
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うち女性
73人
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うちパート
31人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援
事業。 ○有田川町の「しみず園」の指定管理事業 ◇公正採用推進員設置選任事業所 |
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| 会社の特長 |
介護保険サービスを通じて地域福祉貢献、利用者一人ひとりのこと
を考えた利用者本位の個別ケアを提供。ワーク、ライフ、バランス を重視した、働きやすい職場づくりの取り組み。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
武内 万昌
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| 法人番号 |
9170005002801
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
3人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒643-0022
和歌山県有田郡有田川町奥２２２－１
最寄り駅
ＪＲ藤並駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務部
担当者（カタカナ）
ナカザワ
担当者
中澤
電話番号
0737-53-2251
ＦＡＸ
0737-53-2252
Ｅメール
kibien01@creamy.nax.ne.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆就業時間 続き
（４）６：３０～１５：００ （５）１３：００～２１：３０ （６）７：３０～１６：００ （７）８：００～１６：３０ （８）８：３０～１７：００ （９）１２：００～２０：３０ （１０）１２：３０～２１：００（１１）２０：３０～７：００ （１２）２１：３０～８：００ ※事前施設見学可能です ※介護職員処遇改善費は処遇改善加算（１）及び介護職員等特定処 遇改善加算を取得しています。 支給は、年３回（７月、１２月、翌年６月）です。 ※給与については経験を考慮いたします ※賃金は当月末払いです。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
3箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
特別養護老人ホーム 吉備苑
代表的な支店・営業所・工場等２
特別養護老人ホーム ハートケア万笑
代表的な支店・営業所・工場等３
特別養護老人ホーム しみず園
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|---|---|---|---|
| 関連会社 |
関連会社１
有限会社 双苑
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服貸与。
扶養手当や通勤手当等を支給。 慶事休暇及び手当金の給付。 リフレッシュ休暇あり。 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修計画に基づき研修を実施。資格取得の場合、勤務
シフト調整や情報提供。 |
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| 両立支援の内容 |
リフレッシュ休暇あり。勤務調整や育児、介護休業制度、看護休暇
の活用等。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。