求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30050-01060541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
湯浅公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3005-101535-2
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジンワカヤマヒマワリカイ
社会福祉法人 和歌山ひまわり会
|
|
| 所在地 |
〒643-0075
和歌山県有田郡広川町和田字天皇谷１８
|
|
| ホームページ | https://w-himawarikai.org/ | |
仕事内容
| 職種 |
看護職員
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設内にて、入所者様、利用者様に対する看護業務全般を行ってい
ただきます。 メインは特養（定員９９名）です。勤務に慣れてきたら、経験や希 望等により、法人内のケアハウス、デイサービス、グループホーム （南金屋）のスポット勤務をお願いする場合もあります。 ＊オンコール対応については現在月６～８日程度です。 ＊求人票に記載の給与は雇用開始時の最低保証額です。 経験等により、賃金待遇面考慮します。 （変更範囲：変更なし） 【画像情報あり】 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒643-0075
和歌山県有田郡広川町和田字天皇谷１８
最寄り駅
ＪＲきのくに線 広川ビーチ駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集
|
|
| 学歴 |
必須
高校以上
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：同条件（特定処遇改善・ベースアップの各手当は不支給）
経験等により試用期間中の労働条件（期間等）応相談。 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
205,000円〜221,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
特殊業務手当 15,000円〜15,000円
資格手当 10,000円〜20,000円 特定処遇改善手当 0円〜6,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
【待機手当】業務に慣れてから担当してもらいます
１，０００円～３，０００円／日（月６日～８日程度） （オンコール対応した日に支給） 経験や資格等により賃金待遇面考慮します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
21.2日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末）
|
|||
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜7,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.60ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
シフト交替制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
110日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
157人
|
就業場所
8人
|
うち女性
3人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和50年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
広川町、和歌山市で複数の介護福祉施設の運営
和歌山市で複数の幼保連携型認定こども園の運営 ◇公正採用推進員設置選任事業所 |
|||
| 会社の特長 |
人を育て、人を慈しみ、人としてあるべき姿への支援と真心を込め
た福祉サービスを提供し、地域に開かれた施設でありたいとの思い のもと設立いたしました。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
森 一章
|
|||
| 法人番号 |
6170005001293
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒643-0075
和歌山県有田郡広川町和田字天皇谷１８
最寄り駅
ＪＲきのくに線 広川ビーチ駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
サイヨウタントウ
担当者
採用担当
電話番号
0737-65-0555
ＦＡＸ
0737-62-5235
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◆通勤用無料駐車場あります。ただし「事前申請」と「任意保険に
加入している事」が必須です。 ◆高速代規定支給（別途支給条件あり）。 ◆まずはお会いし、あなたのお話をお聞かせください。職場見学だ けの来苑もぜひご連絡ください。 ◆他業種からの転職も大歓迎です。国や県も待遇改善に前向きです 。これからもまだまだ需要が高まる業種で一緒に働きませんか？ 【特定処遇改善】介護報酬の増減や今後の介護保険制度改正により 、年度毎で名称や金額の変更の可能性があります。 【退職金共済】勤続１年以上で勤続年数に応じ機構より支給。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
|
||
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
|
|
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。