求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30040-01858241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月1日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
御坊公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
電子デバイス製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3004-045016-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
ワカヤマタイヨウユウデン
和歌山太陽誘電株式会社
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| 所在地 |
〒649-1532
和歌山県日高郡印南町大字印南原４０２６－２２
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| ホームページ | https://www.wakayama-yuden.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
システム技術
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
電子部品を安全かつ効率的に生産するための生産設備の導入や管理
・設備導入：工程計画・設計、生産性検討、生産準備 ・導入が決定した設備の詳細決定：導入計画、設備設計、業者との 打ち合わせ ・維持管理：設備管理基準書の作成、設備改造、自動化、省力化な ど ・設備保全：維持管理手順の確立、設備のメンテナンス、改善、設 備トラブルへの対応・原因究明 【業務の魅力】自身のアイデアを生産設備に取り入れることが出来 、大きな達成感を味わうことが出来ます。技術展示会などに行き新 技術の情報を積極的に得て、生産設備に活かすことも出来ます。 変更範囲：会社の事業で行う業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒649-1532
和歌山県日高郡印南町大字印南原４０２６－２２
最寄り駅
ＪＲきのくに線 稲原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
就業場所に関する特記事項
グループ会社の事業所への出向（転居を伴う）を命じることがある
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
構内全面禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・ＰＬＣ制御の知識 ・エクセルＶＢＡ等のプログラミング経験
・機械設計または電気回路の知識がある方 |
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| 必要なＰＣスキル |
ワード、エクセル、パワーポイントの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許（通勤用）
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊時間外手当
＊家族手当 ＊慶弔金支給 |
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| 月平均労働日数 |
19.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,500円〜15,500円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時10分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
16時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務上、日延べを許されない作業を必要とする場合
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| 休憩時間 |
70分
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| 年間休日数 |
128日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによります ＊休日出勤の場合があります
＊年次有給休暇は、雇入時に６～１０日付与（入社時による） |
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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入居条件は、通勤距離と会社規定
によります。 |
| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
275人
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就業場所
275人
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うち女性
48人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和46年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電子部品製造
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| 会社の特長 |
スマートフォン等に使用するパワーインダクタは超小型の最先端電
子部品で、ＩＴを支える現代社会においてはなくてはならない部品 です。クリーンルームを備えた工場から全世界に供給しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
稲葉 一夫
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| 法人番号 |
3170001010219
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日、本人あて連絡します
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| 選考場所 |
〒649-1532
和歌山県日高郡印南町大字印南原４０２６－２２
最寄り駅
ＪＲきのくに線 稲原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒649-1532
和歌山県日高郡印南町大字印南原４０２６－２２
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
その他の選考方法：適性検査
＊応募書類は不採用の場合、選考後返却。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
■求人掲載の営業はお断りいたします。
管理部 人事採用担当 電話番号
0738-44-0241
ＦＡＸ
0738-44-0611
Ｅメール
wakayama-jinji@jty.yuden.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【キャリアパス】
適性や本人の希望により、プロフェッショナル、スペシャリスト（ 要素技術）、ジェネラリストへの道があります。 ＊年間休日数１２８日については、一斉年休３日を含みます。 ＊給与等は、会社規定により職歴等を考慮します。 ＊基本給について、本人希望に基づき相談可。 ＊通勤及び社用の際にマイカー使用を希望される方は、一定額以上 の任意保険加入を要件とします。 ＊通勤距離４５ｋｍ以上で高速道路使用距離２０ｋｍ以上の方には 高速代全額負担します。 ＊事前に応募書類（紹介状、履歴書、職務経歴書）を事業所あて郵 送かＥメールでご送付ください。 ＊履歴書に連絡がつくＥメールを記載してください。 【応募種類送付先】 〒６４９ー１５３２ 和歌山県日高郡印南町印南原４０２６－２２ 和歌山太陽誘電株式会社 管理部 人事採用担当 あて |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 関連会社 |
関連会社１
太陽誘電株式会社
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制服貸与あり
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員研修
自己啓発支援制度（通信教育） 資格要件制度 |
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| 両立支援の内容 |
育児・介護休暇
産前産後の休暇 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。