求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30030-02287241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
田辺公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
電気工事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3003-102668-5
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ダイイチテック
株式会社 第一テック
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| 所在地 |
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
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| ホームページ | https://www.daiichitech.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
電気工事業（電気工事施工管理技士）田辺本店
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
田辺本店 工事課４（内線電気工事）での人材を募集します
●建物内線設備、空調設備、消防設備等の電気工事の施工及び管理 業務 ●有資格者・経験者 採用優遇 ●経験のない方も、見習いからでも応募可能 ●技術・技能スキルアップ全面支援。 ●資格サポート費用、会社全額負担。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
最寄り駅
ＪＲ紀伊田辺駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事・通信工事経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
第二種電気工事士
あれば尚可
２級電気工事施工管理技士
あれば尚可
中型運転免許取得者、採用優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜350,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者１０，０００円 子５，０００円
皆勤手当 １８，０００円 役職手当 １５，０００円～１３０，０００円 携帯手当 ２，５００円 住宅手当 ２０，０００円 社宅 実質４０％～５０％補助 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,000円〜14,900円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
会社就業規則による
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
基本１ヶ月４２時間、１年３２０時間。但し年６回を限度として１
ヶ月８０時間、年７２０時間まで延長。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制 土曜日・日曜日・祝日
夏季休暇（８／１３～１５）年末年始（１２／３０～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
10年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
91人
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就業場所
34人
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うち女性
4人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和17年
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| 資本金 |
3,600万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
電気工事、電気通信工事、管工事、土木工事業、塗装等
＊事業所のパンフレット有り |
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| 会社の特長 |
・健康支援：健康診断・健康支援制度・高度医療相談システム
・技術・技能成長支援：資格取得支援（講習・試験等費用負担） ・子育て支援：教育資金支援（進学資金・免許取得資金等） |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
朝間 一議
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| 法人番号 |
1170001009394
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
最寄り駅
ＪＲ紀伊田辺駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒646-0051
和歌山県田辺市稲成町３３６－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0739-26-2300
ＦＡＸ
0739-26-1123
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊マイカー通勤（１時間以内くらいの方）１ｋｍにつき１５円支給
します。 ＊年齢・経験・資格等により賃金を決定させていただきます。 ＊応募希望者は『履歴書・職務経歴書・紹介状』を郵送して下さい 書類選考後、面接日時等を連絡致します ＊６０歳以上の高年齢者、定年退職後の再就職希望者、地元Ｕター ン就職希望者等の応募歓迎します。（ただし、６０歳以上の場合の 雇用形態は「嘱託職員」となります。詳細については、面接の際に 説明いたします。） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
和歌山支店
代表的な支店・営業所・工場等２
印南支店
代表的な支店・営業所・工場等３
三重支店
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和5年
19億780万円
令和4年
31億7,816万円
令和3年
18億8,529万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国交省、県、市町村等官公庁
主要取引先２
大手ゼネコン
主要取引先３
地元大手建設、建築会社等
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・会員制高級宿泊施設、法人会員リゾートトラスト ベイコー
ト倶楽部、サンメンバーズ、エクシブ他 ・レクレーション、花火大会、ＢＢＱ大会、社員旅行 ・健康管理医療相談制度、社外専門医、高度医療 ・資格取得受験、講習会費用会社負担 ・社員表彰制度 ・財形貯蓄、退職金共済、社員共済会 ・慶弔見舞 ・教育育英資金支援制度 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新入社員教育研修
・安全衛生教育研修 ・各種資格社内特別教育（講習会） ・各種資格社外研修（講習会） ・各種資格取得対策講習会 他 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。