求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30020-01149541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
新宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
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求人事業所
| 事業所番号 |
3002-100088-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンニッシンカイ ニッシンカイビョウイン
医療法人日進会 日進会病院
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| 所在地 |
〒649-5332
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町朝日１－２２１－１
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| ホームページ | www.nisshin.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ヘルパー・ナースエイド
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
療養型病床での業務／主な業務は食事介助・排泄の介助（おむつ交
換）・特殊浴槽／機械浴）での入浴介助を中心に患者様が安心・安 全に療養でき るようサポートする仕事です。 夜勤について：本人の能力等により夜勤専従も可能です。 また、日勤のみも相談に応じます。 変更範囲：変更なし ≪トライアル雇用併用求人≫（期間中：条件相違なし） ◆おしごと相談会のお知らせ◆ 日時：日時：令和６年６月４日（火） 令和６年６月１８日（火） 場所：ハローワーク新宮 ２階会議室 １０時００分～１１時３０分の間に好きな時間（個別で２０分程度 ）で参加できます。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒649-5332
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町朝日１－２２１－１
最寄り駅
ＪＲ紀伊勝浦駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、期間の定めのない労働契約の対象
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
154,340円〜194,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
154,340円〜194,340円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・皆勤手当 ３，０００円／月
・住宅手当 １，０００～１１，５００円／月 ・扶養手当 １，０００～１６，０００円／月 ・勤続手当 １，０００～ ５，０００円／月 ・準夜手当 ２，３００円／１回 ・深夜手当 ２，７００円／１回 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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26,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
〜100,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
16時30分〜0時30分
就業時間３
0時00分〜9時00分
就業時間に関する特記事項
上記以外（４）＜早出＞７時３０分～１６時３０分
（５）＜遅出＞１０時～１９時 （４）（５）は食事介助等があります。 ＊シフト制 １６０時間／月 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
災害時等突発的な時に１年に６回を限度として１ヶ月８０時間まで
１年７２０時間までできる。 |
| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
113日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休 夏休みは７月～９月の期間で３日 冬休み５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 75歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
70人
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就業場所
70人
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うち女性
51人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
500万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
療養型病床病院
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| 会社の特長 |
患者様への声かけに努め親切丁寧に接し、職員間でのコミュニケー
ションを活発にした職場です。患者様やご家族様に寄り添った医療 サービスを提供し心の繋がりを大切にした職場作りをしております |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
田口 博一
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| 法人番号 |
1170005005448
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 外国人雇用実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日、本人宛に連絡
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| 選考場所 |
〒649-5332
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町朝日１－２２１－１
最寄り駅
ＪＲ紀伊勝浦駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，その他
その他の送付方法
持参も可
郵送の送付場所
〒649-5332
和歌山県東牟婁郡那智勝浦町朝日１－２２１－１
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
（持参の場合）土・日曜日、祝日を除く、午前８時３０分から午後
５時１５分まで |
| 担当者 |
課係名、役職名
事務
担当者（カタカナ）
オオノ
担当者
大野
電話番号
0735-52-6511
ＦＡＸ
0735-52-5438
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊賃金総額について
想定：準夜勤２回深夜勤２回行った場合 １６９，３４０円～２０９，３４０円 ＊特別手当について 準夜・深夜に問わず、４回以上で準夜手当・深夜手当とは別に 特別手当を支給します。 ＊時間外労働は月平均５～１０時間です。 ＊職員ミーティングを定期的に実施し、全員が情報を共有して 問題解決に当たることが出来るように取り組んでいます。 ＊ブランクのある方も安心して活躍頂けるようサポート致します。 ＊資格取得支援制度がありスキルアップを支援しております。 ＊無資格者でも介護や福祉に興味がある方は職場体験制度あり。 ≪トライアル雇用併用求人≫ トライアル雇用期間：３ヶ月 期間中同条件 トライアル期間終了後、試用期間はありません。 ＊現在３交替制ですが、２交替とのミックス制に変更予定です。 ２交替勤務が可能な方の応募もお待ちしています。 ★応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 ★ホームページも是非ご覧下さい。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
法人独自の等級制度あり
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
復職制度あり
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
あり
|
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。