求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30020-01123541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月1日
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| 紹介期限日 |
2024年7月31日
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| 受理安定所 |
新宮公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
冠婚葬祭業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3002-100219-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ アスカフューネラルサプライ
株式会社 アスカフューネラルサプライ
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| 所在地 |
〒647-0044
和歌山県新宮市神倉２－８－１３
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| ホームページ | https://asuka-recruit.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
葬祭部門ディレクター／串本支店／２０２４年オープン予定
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
葬儀企画運営／スケジュール作成／葬儀備品発注管理／式場案内／
搬送業務／配達業務／集金「“明日からもがんばろう”と思えるお 葬式」をミッションにお客様をサポートします。 変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒649-3503
和歌山県東牟婁郡串本町串本２０７４
株式会社 アスカフューネラルサプライ 串本支店 最寄り駅
ＪＲ串本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
本社での研修期間あり※詳細は面談にて
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
・新宮本社・熊野支店に転勤の可
能性があります。 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
＊ワード・エクセル書類作成程度の能力
＊Ｍａｉｌ |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給 ９８０円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
177,500円〜287,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 12,500円〜12,500円
通信手当 3,000円〜3,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊子供手当 １人 ５，０００円
＊健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担 |
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| 月平均労働日数 |
21.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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10,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
15時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
108日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
●シフト制（月８日程度の休み・シフト自由）●年末年始 ３日間
●リフレッシュ休暇 ４日●誕生日休暇 １日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
厚生年金基金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
37人
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就業場所
3人
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うち女性
2人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和29年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
三重県熊野市、南牟婁地域、和歌山県新宮市、東牟婁地域、田辺市
本宮町、奈良県十津川村、上北山村、下北山村をエリアとしてお葬 式施工受注。 |
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| 会社の特長 |
日々学び挑戦を繰り返し、とても活力にあふれた会社です。
地域の第一線をはしるリーディングカンパニーを目指しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
田中 亮
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| 法人番号 |
6170002011196
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
新規事業所設立
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒647-0044
和歌山県新宮市神倉２－８－１３
最寄り駅
ＪＲ新宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒647-0044
和歌山県新宮市神倉２－８－１３
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
ホームページからメールに応募書類を添付しての送付も可能です。
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
オオマエ
担当者
大前
電話番号
0735-22-3456
ＦＡＸ
0735-22-3496
Ｅメール
info@asuka-recruit.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊通勤手当
会社より自宅まで ２キロ以下 支給なし ２キロ以上 ５，０００円 １５キロ以上 ７，５００円 ３０キロ以上 １０，０００円 ＊休日等のシフト自由とは本人の希望と他との兼ね合いで休みを 決定するという意味です。 ＊賃金については社会経験・能力値を考慮の上決定します。 【例１】プランナー３年目（女性）月収２３．５万円（各手当含む 【例２】プランナー５年目（男性）月収３０．５万円（各手当含む ＊ハローワークインターネットサービス内の「事業所ＰＲ情報」で さらに詳しい当社の情報をご案内しております。 また「事業所画像情報」では、社内の様子やスタッフの仕事風景 を画像でご紹介しております。 ＨＰもありますので求人票とあわせてぜひご覧ください。 ◆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせください |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
「世界でいちばんありがとうをあつめるチームへ」
株式会社アスカフューネラルサプライです。 当社は地域の老舗葬儀社として、地域の皆様にご支持をいただきな がら７０有余年歩んでまいりました。 地域一番手の葬儀社として、当社には大きな責任があると感じてい ます。人と人とが繋がる儀礼文化を継承すること、そして地域の皆 様から安心して頼られる存在であることです。 老舗の看板にもたれることなく、変化を求め、変わり続けることを 決意しております。 アスカでは１０代から５０代まで幅広い年代のスタッフが活躍して います。全員が未経験からのスタートです。 仕事にプライドを持ち、仲間を誇りに思い、活き活きと働く。お客 様に「ありがとう」を頂けた時、仲間がアイデアに協力してくれ達 成出来た時、何事にも代え難い大きな喜びがあります。 ＰＲＩＤＥ（誇り）とＪＯＹ（喜び）の両方が、働く上で最も重要 だと考えています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。