求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30016-01094541
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年5月2日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
| 受理安定所 |
和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3001-616702-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ ソワン
株式会社 ソワン
|
|
| 所在地 |
〒649-6213
和歌山県岩出市西国分７９３－１
|
|
仕事内容
| 職種 |
施設内での介護業務（小春の里）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
施設にて入浴、排泄、食事等利用者様の日常生活の支援及び介護業
務を行っていただきます。 （入浴は機械入浴となっています） ＊経験者は尚良し。 ＊短時間での勤務や週１日からの勤務でもエントリー可能です ＊未経験者の方でも応募いただけます 未資格の方は資格取得支援制度あり （費用全額負担、研修中の時間給補償） 変更範囲：会社の定める業務 【介護】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名正社員登用実績あり、本人希望と勤務条件により可能
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
2ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務態度等による判断します。
＊特開金対象者は条件なし（１年更新）となります。 |
|
| 就業場所 |
〒649-6217
和歌山県岩出市山田６－２
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 岩出駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
変更範囲：会社の定める場所
（和歌山県内）本人と相談の上 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
年少者の深夜業務禁止（第６１条）
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要なＰＣスキル |
スマートフォンでメールを送信できる程度のスキルがあれば大丈夫
です |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
２か月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中の時給９３０円
土日祝日手当・通勤手当は付与されます |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
950円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
930円〜1,020円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 20円〜20円
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当 ５，０００円／回
皆勤手当 ５，０００円 資格手当 ３０円／時間 土日祝日手当 １００円／時間 早出・遅出手当 ５００円／回 ＊８時間の出勤のみ対象となります。 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
15日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜30円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜100,000円（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
6時00分〜15時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
9時00分〜18時00分
又は
11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
就業時間は８時間勤務する場合を記載しています。
希望に応じて８時間未満でも積極的に採用させていただいておりま す。面接時で働きやすい時間帯を教えてください |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
なし
|
|
| 再雇用制度 |
なし
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
138人
|
就業場所
33人
|
うち女性
27人
|
うちパート
19人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成25年
|
|||
| 資本金 |
300万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
当社の施設内での介護業務。入居している老人に対して食事、入浴
等の介護。施設内外の清掃業務。 |
|||
| 会社の特長 |
利用者様に快適な生活をおくって頂けるようにお世話をします。
|
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
藤原 永輔
|
|||
| 法人番号 |
1170001008256
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| 外国人雇用実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
5人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
|
| 求職者への通知方法 |
電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒649-6217
和歌山県岩出市山田６－２
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 岩出駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
持参
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 担当者 |
課係名、役職名
管理者
担当者（カタカナ）
ミヤグス
担当者
宮楠
電話番号
0736-62-2102
ＦＡＸ
0736-62-2105
Ｅメール
miyagusu@sowan-lien.com
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊交通費は会社規定により支給します。
＊３大疾病をカバーする任意保険に会社全額負担で加入します。 （詳細は面接にてご確認下さい） ＊入社後２年経過した方は生命保険の加入あり。 （詳細は面接にてご確認下さい） ＊加入保険、有給休暇は就業時間によって異なります。 ＊無資格の方は、入社後に初任者研修受講して頂きますが受講費用 は会社が負担いたします。 ＊正社員登用については希望があり勤務時間が正社員の条件と合致 すれば登用します。夜勤なしの正社員も可能です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
夜勤は２名体制となっております。
一日 早出５名 遅出３名 日勤２名となっており介護スタッフは 一日１０名はいます。又事務所２名と看護師がいるので何かあって も安心です。 スタッフは全員で２７名～３０名おり勤務の変更もしやすいです。 入居者に万が一の事があれば責任者が全て対応する体制となってい ます。重度の入居者にはストレッチャータイプの機械浴、車椅子の 方には入浴用の車椅子があり車椅子のまま入浴できるタイプの浴室 があります。 月数回レクリエーションはありますが外部の事業所や講師に依頼を 行う等介護スタッフに負担を掛けないように工夫しています。 介護記録等は極力電子化し介護スタッフへの負担を軽減できるよう に取り組んでおります。 その他社員への福利厚生にも力をいれています。 残業については給与を重視されている方を優先し依頼しています。 ワークライフバランスにも配慮させてもらっています。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
社内独自の等級表により、職務に応じて基本給を決定
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。