求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30016-00120651
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
| 受理安定所 |
和歌山公共職業安定所 岩出職業紹介窓口
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
児童福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3001-108456-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン レモンカイ
社会福祉法人 檸檬会
|
|
| 所在地 |
〒649-6432
和歌山県紀の川市古和田２４０
|
|
| ホームページ | www.lemonkai.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
【多機】就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所 サービス管理責任者
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇◆多機能型事業所のサービス管理責任者を募集します◇◆
「レイモンドカレッジ」は自立訓練（生活訓練）・就労移行支援の ２つの事業を一体的に行う複合型（多機能型）事業所です。 自分の将来や目指すキャリアを見つけるため、自由に学び、経験す る場です。 この度、奈良県生駒郡三郷町にて、東京ドーム３つ分以上の面積を 持つ、大学の跡地を活用して、高齢者・障がい者・外国人がいきい きと学び・働くことができる、福祉のまち「レイモンドヴィレッジ 」でサービス管理責任者として勤務いただける方を募集いたします 。 ＜変更の範囲＞法人の定める業務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒636-0821
奈良県生駒郡三郷町立野北３丁目１２－７／レイモンドヴィレッジ
最寄り駅
ＪＲ三郷町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
14分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
法人が運営する施設
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
１．サービス管理責任者として配置可能な方・業務の経験者
２．管理者・施設長等のマネジメント経験者 ※１．２．どちらかのみに該当される方もご応募ください◎ |
|
| 必要なＰＣスキル |
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ操作ができる方
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
サービス管理責任者として勤務開始可能な資格
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
333,333円〜458,333円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
333,333円〜458,333円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
年俸制となっており、経験・能力により年俸を決定し、
その額を１２ヶ月で割って月々支給いたします。 ・退職金（勤続１年以上※規定あり） ・家賃手当（※規定あり） ・介護支援手当・その他諸手当（固定残業代なし） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.4日
|
|||
| 賃金形態等 |
年俸制
4,000,000円〜5,500,000円
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
25,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
20日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜6,400円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
開所時間の中で勤務いただきます。
施設のシフトに準じます ※勤務開始時期はご相談ください◎ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
120日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
就業場所のシフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 65歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
1,815人
|
就業場所
13人
|
うち女性
8人
|
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
認可保育園、認定こども園、障がい児通所施設、就労移行支援施設
などの運営 《公正採用選考人権啓発推進員選任》 |
|||
| 会社の特長 |
檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想
像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成 を支援しています |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
前田 効多郎
|
|||
| 法人番号 |
3170005003350
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒649-6432
和歌山県紀の川市古和田２４０
最寄り駅
ＪＲ下井阪駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
その他の応募書類
お持ちの資格証コピー
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒649-6432
和歌山県紀の川市古和田２４０
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
|
| 選考に関する特記事項 |
・書類選考・面接・その他（適性検査）面接回数は基本的に２回。
これらを基に総合的に判断し、採否を決定いたします |
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
担当者（カタカナ）
オオツ ユリ
担当者
大津 有里
電話番号
0736-79-7313
ＦＡＸ
0736-79-8363
Ｅメール
saiyo@lemonkai.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
【年間休日１２０日（１１９日＋家族休暇一日間）】
【歓迎要件】 福祉事業立上げ経験者は歓迎いたします。 ＜手当＞ ・退職金制度（独立行政法人福祉医療機構の退職手当共済制度） への加入（勤続年数１年以上、本人より医療機構に請求。条件有） ＜面接について＞ 和歌山本部に足を運んでいただく必要はございません。 状況によりｗｅｂ面接実施 ＜選考について＞ 適性検査を受検頂くにはメールアドレスが必要になります。 お送りいただく履歴書にはメールアドレスを必ずご記載下さい。 ＜応募資格＞ １．サービス管理責任者として配置可能な方・業務の経験者 ２．管理者・施設長等のマネジメント経験者 ※１．２．どちらかのみに該当される方もご応募ください。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
この度、当法人では奈良県生駒郡三郷町にて、奈良学園大学の跡地
を活用して高齢者・障がいを持つ方々・外国人がいきいきと学び、 働く事ができる福祉のまち「レイモンドヴィレッジ」の開設を予定 しています。 「レイモンドヴィレッジ」が理想として掲げるのは、 障がい者も健常者も、性別や世代、国籍などに関係なく、 自分らしく生きる権利が守られ、誰もが受容される社会。 誰もがいきいきを学び、働き、遊び、交流する ボーダレスなコミュニティを創造します。 「誰一人取り残さない社会」の実現を目指し、 これまでの児童福祉や障害福祉といった福祉事業のノウハウを 活かし、地域のすべてのみなさまが共に生きる、 地域に根差したコミュニティづくりの拠点とした、 誰もが生きがいを持って暮らせるコミュニティをつくります。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基本給は職務内容により決定し、職能給と併用している（給与規程
に定めあり） |
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。