求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30010-05408041
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月12日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
和歌山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
パート
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
3001-105903-7
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ワカウラカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホーム ワカウラエン 社会福祉法人 わかうら会 特別養護老人ホーム わかうら園
|
|
| 所在地 |
〒641-0061
和歌山県和歌山市田野１７５番地
|
|
| ホームページ | https://wakaurakai.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
ホームヘルパー
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
家庭を訪問し、介護及び家事を行う。
（各家庭を２時間くらいで２～３ヶ所） ＊介護・家事ともに１年以上の経験があれば尚良し。 ＊スキルアップのための研修制度あり。 ＊資格取得試験用費用補助あり。 ＊就業時間、就業日数は相談に応じます。 【加入保険及び有給休暇日数は雇用条件により異なります】 変更範囲：会社の定める業務 【介護】 【事業所ＰＲメッセージあり】 |
|
| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
３名登用
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒641-0061
和歌山県和歌山市田野１７５番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙サロンあり。
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
和歌山市関戸
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護・家事の経験１年以上
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
ホームヘルパー２級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
原動機付自転車免許
必須
＊詳細については特記事項欄も参照。
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月（研修期間）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給９２９円
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,900円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
介護福祉士手当 ４，０００円／月
特別手当（処遇改善等） ３，０００円～４，０００円／月 |
|||
| 賃金形態等 |
時給
|
|||
| 通勤手当 |
なし
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
なし
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
なし
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 週所定労働日数 |
週1日以上
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務割表による。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異
なります、下記は週１日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 67歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
|
| 勤務延長 |
あり
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
140人
|
就業場所
125人
|
うち女性
90人
|
うちパート
45人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成8年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
事業内容は「特別養護老人ホーム」「ケアハウス」「グループホー
ム」「ショートステイ」「デイサービスセンター」「診療所」「居 宅介護支援」等です。 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
|||
| 会社の特長 |
平成８年１１月１日開設する。施設は和歌浦湾を眺望することがで
きる、高台に立地しています。施設内外への職員研修会の参加を促 進し、働きやすい環境を目指しております。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
土山 憲一郎
|
|||
| 法人番号 |
3170005001321
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒641-0061
和歌山県和歌山市田野１７５番地
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部、事務長又は統括部長
担当者（カタカナ）
ツチヤマ
担当者
土山
電話番号
073-445-0808
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
≪時給について≫
生活援助：時給１，２００～１，３００円 身体介護：時給１，８００～１，９００円 ≪必要な免許・資格について≫ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー２級）以上の資格があり、 原付バイク又は自動車免許（ＡＴ限定可）をお持ちの方であれば 応募可能です。但し、介護職員初任者研修は、働きながら資格 取得することも可能です。（資格取得研修費用負担支援補助制度 より、要相談） ＊有給取得の取得率は、法人全体で８０％を超えています。 ＊希望により社員弁当有り（１食３００円） ＊マイカー通勤：無料駐車場あり。 ＊子育て両立求人 ＊加入保険及び有給休暇日数は雇用条件により異なります。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
介護に興味がある方、介護をやる気のある方、一緒に働いてみませ
んか。 万一、資格が無くても学校（介護職員初任者研修）を行きながら、 勤務することも可能です。（要相談の上） また、高齢者の方も数名、現在活躍中です。 ＊６０歳以上の方歓迎 |
||
|---|---|---|---|
| 年商 |
平成30年
6億5,500万円
平成29年
6億8,400万円
平成28年
6億7,500万円
|
||
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
看護・事務・介護・調理・宿直・その他職種
|
||
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
退職した方がまた復職出来るように制度を完備しています。
|
||
| 福利厚生の内容 |
・資格取得の３／４補助金支給制度
・昼食職員弁当制度（１食３００円） |
||
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・スキルアップ研修制度あり。
|
||
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
|
||
|---|---|---|---|
| 点字設備 |
あり
|
||
| 階段の手すり |
あり
|
||
| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
|
||
| 建物内の車いす移動 |
可
|
||
| 休憩室 |
あり
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。