求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30010-04674141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月2日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
和歌山公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の社会保険・社会福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
3001-614028-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
セントケアワカヤマカブシキガイシャ
セントケア和歌山株式会社
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| 所在地 |
〒641-0012
和歌山県和歌山市紀三井寺８４０番地の３９
メゾン山水Ｉ １０３ |
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| ホームページ | http://www.saint-care.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
サービス提供責任者（橋本）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
ご利用者様のご自宅への訪問介護サービス提供と記録作成等が、
メインのお仕事です。 ◇入社後は、訪問介護サービス前に、営業所で研修を行いスタッフ 紹介、ご利用者情報などを知っていただきますその後は、先輩スタ ッフとペアになり同行研修を行っていきます。 １人立ちするまで、仕事内容がわかるまで同行研修を行います。 研修期間は、約１ヵ月です。事務作業も就業時間内で処理。 ◇特徴は、在宅・看護・介護があるので連携がとりやすい環境。 ベテランスタッフが多いので、質問回答もすぐに分かり相談しやす い環境です。夜勤なし。 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒648-0085
和歌山県橋本市橋本岸上５５８番地の３ 岸上貸事務所２階
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 橋本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
和歌山市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
介護福祉士の実務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３か月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
227,500円〜259,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円〜169,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
サービス提供手当 15,000円〜15,000円
地域手当 8,000円〜8,000円 処遇改善手当 15,500円〜15,500円 介護福祉士他手当 20,000円〜52,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
（ｂ）介護福祉士他手当の内訳
介護福祉士資格手当：１２０００円 介護福祉士経験手当：（年数に応じて）８０００円～４ ００００円です。 |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.60ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
残業は、ほぼありません。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、土・日曜日休むことができます。（相談可能）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 66歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
492人
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就業場所
20人
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うち女性
20人
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うちパート
18人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成19年
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| 資本金 |
3,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
ずっとお家でコンセプトにて在宅介護・施設等、訪問介護・居宅介
護支援・訪問看護を提供しております。色々な研修体制があり未経 験でも働くことができます。 |
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| 会社の特長 |
親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創
造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っていま す。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
柴田 満
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| 法人番号 |
8170001006393
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒648-0085
和歌山県橋本市橋本岸上５５８番地の３ 岸上貸事務所２階
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 橋本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※履歴書はパソコン入力でも可
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| 担当者 |
課係名、役職名
事業部
担当者（カタカナ）
フジエ
担当者
藤江
電話番号
073-448-2811
ＦＡＸ
073-448-6854
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
☆訪問介護の魅力：時間内でゆっくり会話をしながら介護サービス
ができ流れ作業にならない。１人１人のご利用者の傾聴できます。 サービス提供責任者は、、管理者、他の先輩サ責、ヘルパーとの関 わりが持てスキルアップできます。 ☆マイカー通勤可能、無料駐車場あり。交通費支給。 ☆ご利用者様の自宅が遠方の場合、社用車があるので活用できます 。 ☆希望休は相談可能、連休にも相談可能です。 ☆３０代～５０代のスタッフが多いのも特徴です。 営業所の環境 管理者が一番のモットーは、笑顔を絶やさずコミュニケーションを 取り、楽しく厳しく、先ずスタッフが元気でご利用者と関わっても らう事です。 また、営業所からの眺めは、夏はサマーボールでの花火が目前で見 れます。 ご応募前に、営業所見学、お仕事相談会にご参加下さい（要予約） 管理者が、直接対応していきます。 ０７３６ー３９－５５６１ 新庄まで。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
セントケアについて
・セントケア・グループは、１９８３年３月に設立、創立から３７ 年。現在プライム市場に上場、全国に５００か所以上、スタッフ数 約１万人超えています。 和歌山市内に営業所が３ヵ所ありますので連携しています。 デスクワークは、勤務時間内に営業所でできます。持ち帰りの仕事 は、一切ありません。 ・毎月、完全週休２日取得できます。 ・連休可能！ ・有休休暇も取得可能！ ・記録等は、携帯アプリで管理しているので、月末月初は、残業な しで帰宅できます。 ・経験の長いヘルパーが、多数在籍 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
事前予約にて会社説明会随時開催しています。
お電話・メール等にて随時、受付しています。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。