求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
30010-00125148
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月10日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
和歌山公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
産業用電気機械器具製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
3001-009774-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ メイワ
株式会社 メイワ
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| 所在地 |
〒649-6503
和歌山県紀の川市長田中３４５－１
最寄り駅１
ＪＲ和歌山線 紀伊長田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
高橋 正和
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| 従業員数 |
企業全体
144人
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就業場所
130人
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うち女性
18人
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うちパート
6人
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| 設立年 |
昭和42年
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| 資本金 |
8,000万円
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| 事業内容 |
機械器具製造（空調機器、食品機械、繊維機械）
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
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| 会社の特長 |
三菱電機の協力工場として業績は安定。同社の生産増強に対応する
為粉河町の工業団地に新工場を建設。自社ブランド製品の販売体制 の強化を図る。 |
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| 法人番号 |
4170001008162
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| ホームページ | http://www.w-meiwa.co.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
営業職（本社）
job tagについて
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| 求人数 |
1人
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| 仕事の内容 |
産業用自動包装機械の営業を担当していただきます。主に西日本の食品・医薬
品メーカー向けに食品・医薬品の自動包装機械（リンサー、充填機、キャッパ ー、冷却器 等）の販売を行います。機器としては受注生産がほとんどで、顧 客との仕様打合せ・見積・受注業務が主となります。 ※就業場所は和歌山県紀の川市の本社です。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒649-6503
和歌山県紀の川市長田中３４５－１
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 紀伊長田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所あり。喫煙は休憩時間に喫煙所のみで可。
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労働条件等
大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
40,000円
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
250,000円
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| 固定残業代に関する特記事項 |
２０時間分の残業手当を含む。
２０時間を超える部分は別途支払います。 |
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|---|---|---|---|---|
| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
1.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
3.00ヶ月
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
2.50％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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マイカー通勤の特記事項
駐車場代１０００円／月
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時20分〜17時20分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別に短納期製品の大量受注、製品トラブル、大規模なクレームへ
の対応があった場合、年６回まで最大８０時間まで時間外労働可能 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制。
盆・年末年始・ゴールデンウィーク休暇あり。 別途年次有給休暇一斉充当日５日あり。 |
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| 年間休日数 |
118日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識）
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| 書類提出先 |
〒649-6503
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒649-6503
和歌山県紀の川市長田中３４５－１
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 紀伊長田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務担当取締役
担当者（カタカナ）
オカ
担当者
岡
電話番号
0736-73-7300
ＦＡＸ
0736-73-4911
Ｅメール
soumu@w-meiwa.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊試用期間３ヶ月（同条件）
・年次有給休暇一斉取得日が年間休日とは別に５日間あります。 ・入社時、制服２着支給。 ・給食あり（１食２２０円）。 ・自動車通勤の通勤手当は距離に応じて支給。 ・マイカー通勤の場合、月１０００円の駐車場代が徴収されます。 |
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青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
3人
平成3年度
4人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
4人
令和4年度
2人
平成3年度
3人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
平成3年度
1人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
平成3年度
2人
平均継続勤務年数
15.4年
従業員の平均年齢（参考値）
44.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修。部門研修。技術研修。
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
溶接、ろう付け。
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.8時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
1人
女性の役員割合
16.7％
女性の管理職割合
0.0％
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「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。