求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29050-01784841
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
大和郡山公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2905-614139-5
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャハートランド
株式会社ハートランド
|
|
| 所在地 |
〒636-0815
奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目１３－１
（ハートランドしぎさん内） （ファイル し０５０－４） |
|
| ホームページ | http://www.heartland.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
運転手
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
◆下記の運転業務と付随する業務をご担当いただきます。
・患者さまやご家族さま、職員が利用する送迎バスの運転業務 （最大４０人乗りで、ＪＲ王寺駅～病院間の複数ルートが ございます） ・公用車での役員の送迎 ・車の清掃、車内の整理、車の点検 ・運行日誌等の作成 ・その他付随業務 変更範囲：基本的に変更無し。但し、適性・会社規定等による。 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
〒636-0815
奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目１３－１
（ハートランドしぎさん内） 株式会社 ハートランド 最寄り駅
ＪＲ王寺駅から送迎バスで１５分駅
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤の場合、駐車場代として月額１，５００円を
ご負担いただきます。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業を含み、定年制が６０歳のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
大型車両の運転ご経験をお持ちの方
（送迎や旅客輸送の経験があれば尚良し） |
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
大型自動車免許
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間中は家族手当の支給はなし
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
175,000円〜198,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜198,600円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
皆勤手当３，０００円／月
夜勤手当６，５００円／回（就業時間７） |
|||
| 月平均労働日数 |
20.3日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
100,000円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
20日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,800円〜5,000円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
7時30分〜16時00分
就業時間２
8時00分〜16時30分
就業時間３
10時30分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
（４）１１：００～１９：３０
（５）１２：００～２０：３０ （６）１２：３０～２１：００ （７）２３：３０～１０：００（仮眠あり） |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突発的なトラブル対応が発生した場合、年６回を限度とし、年間７
００時間、月８０時間まで延長可。 |
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
121日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
【求人情報特記事項をご確認ください】
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
136人
|
就業場所
39人
|
うち女性
20人
|
うちパート
11人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和43年
|
|||
| 資本金 |
1,000万円
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
ハートランドグループ内のマネジメント事業会社で、総務・経理・
人事等の事務を請負う。有料老人ホームの設置・運営に係る事業、 介護保険法に基づく訪問介護事業、自動車レンタル業、給食事業 |
|||
| 会社の特長 |
グループ内の各法人のマネジメントを請負い、幅広い業務に携わっ
ており、有料老人ホームの運営の開始、併せて訪問介護事業所も開 設。自動車レンタル業を通じて徐々に事業規模も拡大。 |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
吉本 國通
|
|||
| 法人番号 |
7120001049282
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
あり
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
あり
|
|||
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
|
| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒636-0815
奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目１３－１
（ハートランドしぎさん内） 株式会社 ハートランド 最寄り駅
ＪＲ王寺駅から送迎バスで１５分駅
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒636-0815
奈良県生駒郡三郷町勢野北４丁目１３－１
（ハートランドしぎさん内） 株式会社 ハートランド |
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 選考に関する特記事項 |
応募書類については、事前にご送付をお願いいたします。
選考方法はマイクロバス等の運転を伴う実技試験もございます。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
人事担当
担当者（カタカナ）
タカヘイ
担当者
高幣
電話番号
0745-72-5006
ＦＡＸ
0745-72-0070
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
◇職員駐車場の一角に、職員専用保育園
『ハートランド保育園 こうさぎの森』がございます。 （利用時間：朝７時～夜８時） ※利用には諸条件がございます。 ◎「事業所ＰＲ情報・パンフレット情報」があります。 詳細はお近くのハローワークにご相談下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
| 事業所に関する特記事項 |
●退職金制度は正社員のみ（試用期間は算定期間から
除く） ●復職制度はございませんが、復職実績はございます |
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。