求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29030-01349241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月14日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
桜井公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2903-614852-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン セイケイカイ トクベツヨウゴロ
ウジンホームヌクモリシキ 社会福祉法人 誠敬会 特別養護老人ホームぬくもり磯城
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| 所在地 |
〒636-0302
奈良県磯城郡田原本町大字宮古７４１－１
ぬ０３【マイページ】 【Ｆ】Ｚ０１ |
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| ホームページ | https://saiyou.nukumori-group.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護福祉士（磯城特養）★週休３日制導入★
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
★週休３日制度導入開始！★
奈良県内介護施設最大の年間休日！★★１５６日★★ ご家族による介護が難しくなった方が入所され、日常生活上の介 護を受けられるユニット型特別養護老人ホームでのお仕事です。 ◇食事の介助やトイレ介助、入浴のお手伝い、お話相手、楽しみ の提供など、その方の生活を心身両面から支えます。 ★週休３日制度により、起床時間、食事時間、入浴時間帯など 忙しい時間に職員を多く配置するシフト構成にしているため、 安心して業務に注力することが可能です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒636-0302
奈良県磯城郡田原本町大字宮古７４１－１
「特別養護老人ホームぬくもり磯城」 最寄り駅
近鉄田原本線 黒田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
香芝市、葛城市、広陵町、
田原本町 |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
１８歳未満の深夜業の禁止（労基法６１条）、定年が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
必須
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
232,500円〜252,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
168,000円〜182,400円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 10,000円〜10,000円
調整手当 10,000円〜10,000円 処遇改善臨時手当 8,000円〜8,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
36,500円〜42,500円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、２５時間分を固定
残業代として支給し、超過する場合は法定通り追加で支給します。 但し、時間外労働の実時間数ではありません。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
夜勤手当４，５００円／回（月５回程度あります）
別途役職手当、経験年数加算あり |
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| 月平均労働日数 |
17.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
12日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜19時00分
就業時間３
10時30分〜21時30分
就業時間に関する特記事項
（４）夜勤 ２１：１５～翌８：１５
夜勤は、月５回程度あります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
156日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休３日制、１カ月単位のシフト制
土日祝の希望休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
ぬくもり田原本保育園、ぬくもり香芝保育園、ぬくもり広陵保育園
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
196人
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就業場所
67人
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うち女性
53人
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うちパート
26人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム、診療所、通所リハビリテーション、訪問リハ
ビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を運営してい ます。 |
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| 会社の特長 |
“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
安川 義孝
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| 法人番号 |
5150005007995
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒636-0302
奈良県磯城郡田原本町大字宮古７４１－１
「特別養護老人ホームぬくもり磯城」 最寄り駅
近鉄田原本線 黒田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒６３９－０２３１ 奈良県香芝市下田西２－７－６１
「ぬくもりグループ本部」 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
※先ずは応募書類を郵送して下さい。
書類選考後、面接についてご連絡いたします。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
本部人事部長
担当者（カタカナ）
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
0745-43-5184
ＦＡＸ
0745-78-6330
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
毎月平均１３日のお休みで仕事もプライベートも充実！！
有給をつかえば、月の半分をお休みにすることも可能！！ ★私たちは働く人を大切にします★年間１５６日のお休みで、あな たのライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。一緒に地 域の皆様の”お役に立てる喜び”をお仕事にしてみませんか？ ★週休３日制度導入★ 働き方の多様性を考え、プライベートをご家族や友人との大切な時 間や自己啓発などの自由に使える時間を増やし、職員満足度の向上 により、ぬくもりグループで働く職員が「働き甲斐と働きやすさを 両立できる」新たな取り組みです。 ■モデルシフトの準備がありますので、選考時に確認ができます ■夜勤時間が１０時間勤務と短くなり、身体的負担も軽減できます ■週休３日制度の導入により、新たに業務マニュアルの見直しや、 記録時間の確保も考えてより働きやすい環境を整えました！！ ■ぬくもりグループは、介護ロボットを積極導入して、介護スタッ フの腰痛や心理的負担をなくし、わくわく働き続けられる介護現 場を作ります！ ◇未経験者歓迎！◇充実した福利厚生が自慢です！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
ぬくもりグループは「常に成長」「常にチャレンジ」をモット
ーに新たなステージに向けて介護、保育、教育の事業展開を行 っています。 ★２０２４年春、週休３日制度の導入開始★ リフレッシュ休暇を含む年間休日が１５６日！！ 月平均１３日の休日になります。もしここに有給２回使うと、 なんと《月の半分がお休み》です！！ ぬくもりグループの充実した福利厚生を利用して、 プライベートも充実させてください♪ ■法人内にある研修センターには、１５０以上の講座数があり 初任者研修、実務者研修、介護福祉士国家試験対策講座も受 講可能です。研修制度で立派に成長できますので、 介護士未経験の方もご安心ください。 ぬくもりグループでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 や看護師、介護福祉士、歯科衛生士、管理栄養士等、上下関係 は無くフラットな関係で協働しており、その専門職チームの一 員としてご利用者様の身体機能の維持・改善を図っていきます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職務ごとに基本給を設定。
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
やむを得ず退職された方にウェルカム・リターンパスを発行。
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| 福利厚生の内容 |
☆従業員を大切にしたい！２０以上の充実の福利厚生
★映画館まで安くなる！割引豊富な社割制度！ 日本全国の１００万件以上の商業施設、娯楽施設で割引など優待サ ービスが受けられる制度リロクラブに加入。 ★エクシブ法人会員 ★法人内に保育園有り職員保育料無料！ ★結婚祝い金★出産祝い金 ★希望休制度★永年勤続表彰制度（勤続１年より） ★月刊ＭＶＰ表彰制度 ★介助法スキルアップ研修★ストレスチェック制度 ★インフルエンザ予防接種費用全額法人負担 ★年に１度の社員総会★新人研修にて普通救命講習取得 ★全職員年に１度４連休の取得必須 ★職員無料駐車場完備 ★ユニフォーム貸与★クリーニング業者外注 ★産業医の配置ありなど毎年パワーアップ中！ |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法人内に研修センターを設置しています。講座数は１
５０以上あり、医療、介護知識の研修はもちろん接遇 マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指 す職員のステップアッププログラムなど、人が法人と 共に成長していける環境を目指しています。 |
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求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。