求人番号 |
29020-05449941
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年5月1日
|
|
紹介期限日 |
2024年7月31日
|
|
受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
|
|
求人区分 |
フルタイム
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
老人福祉・介護事業
|
|
トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
|
事業所番号 |
2902-618017-5
|
|
---|---|---|
事業所名 |
イリョウホウジン セイアンカイ カイゴロウジンホケンシ
セツヌクモリコウリョウ 医療法人 誠安会 介護老人保健施設ぬくもり広陵
|
|
所在地 |
〒635-0831
奈良県北葛城郡広陵町馬見北5丁目13-11
|
|
ホームページ | https://saiyou.nukumori-group.jp/ |
職種 |
相談員(広陵老健)
job tagについて
|
|
---|---|---|
仕事内容 |
介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での
サポート相談援助業務です。【変更範囲:変更なし】 ◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス(通所・短所入所)の利用手続 ・業務・利用者様・家族様との相談業務 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」 となるお仕事です。 ☆【働き方改革関連認定企業】 奈良県福祉・介護認証制度 認証事業所 |
|
雇用形態 |
正社員
|
|
派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
就業場所 |
〒635-0831
奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11
「介護老人保健施設 ぬくもり広陵」 最寄り駅
近鉄大阪線 五位堂駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
7分
就業場所に関する特記事項
マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
香芝市 田原本町 葛城市
|
年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が60歳の為
|
|
学歴 |
不問
|
|
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
福祉業界にて2年以上の勤務経験
|
|
必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
必須
その他の福祉・介護関係資格
必須
社会福祉主事任用資格も可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
|
試用期間 |
あり
期間
3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
242,700円〜269,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
---|---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
165,000円〜187,500円
|
|||
定額的に支払われる手当(b) |
資格・調整手当 20,000円〜20,000円
車両固定手当 11,500円〜11,500円 処遇改善臨時手当 6,000円〜6,000円 携帯手当 3,000円〜3,000円 |
|||
固定残業代(c) |
あり
37,200円〜41,700円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労 働実時間数ではありません。 |
|||
その他の手当等付記事項(d) |
【役職手当】
30,000円~150,000円別途あり 自家用車を用いて、銀行や官公庁へ手続きに行って いただく事があります。(車両固定手当を支給) |
|||
月平均労働日数 |
21.6日
|
|||
賃金形態等 |
月給
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
31,600円
|
|
賃金締切日 |
固定(月末以外)
|
毎月
12日
|
||
賃金支払日 |
固定(月末以外)
|
支払月
当月
|
支払日
28日
|
|
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜10,000円(前年度実績)
|
|||
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.35ヶ月分(前年度実績)
|
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
10時00分〜19時00分
就業時間に関する特記事項
(1)(2)(3)のシフト制
|
---|---|
時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
|
休憩時間 |
60分
|
年間休日数 |
105日
|
休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
1カ月単位のシフト制
土日祝の希望休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|
---|---|---|
退職金共済 |
未加入
|
|
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
勤務延長 |
なし
|
|
入居可能住宅 |
なし
|
|
利用可能託児施設 |
あり
|
託児施設に関する特記事項
ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園
|
従業員数 |
企業全体
437人
|
就業場所
110人
|
うち女性
71人
|
うちパート
42人
|
---|---|---|---|---|
設立年 |
昭和63年
|
|||
労働組合 |
なし
|
|||
事業内容 |
介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所
、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所を 運営しています。 |
|||
会社の特長 |
“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中
その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です 更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です |
|||
役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
安川 義孝
|
|||
法人番号 |
4150005006271
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
あり
|
|||
看護休暇取得実績 |
あり
|
採用人数 |
1人
募集理由
増員
|
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考
|
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
求職者への通知方法 |
郵送,電話
|
選考日時等 |
随時
|
選考場所 |
〒635-0831
奈良県北葛城郡広陵町馬見北5-13-11
「介護老人保健施設 ぬくもり広陵」 最寄り駅
近鉄大阪線 五位堂駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
7分
|
応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒639‐0231
奈良県香芝市下田西7‐61ぬくもりグループ本部 |
応募書類の返戻 |
あり
|
選考に関する特記事項 |
※先ずは応募書類を郵送して下さい。
書類選考後面接についてご連絡いたします。 |
担当者 |
課係名、役職名
本部人事部長
担当者(カタカナ)
ヤマモト
担当者
山本
電話番号
0745-43-5184
FAX
0745-71-1180
|
求人に関する特記事項 |
県内5拠点の介護保険施設において、介護・医療現場で培った経験
を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■デスクワーク中心のため体力的な負担が少なく、年齢を重ねるほ どに高まる結晶性知能を活かして働きやすい職種です。 ■利用者様のニーズを把握し、一生涯その人らしい生活を送ること ができるよう支援していただきたいと思います。 ■社用車を用いて拠点間移動や官公庁へ行って頂く場合があります ◎相談員マネージャー候補月収例◎ 基本給:170,000円 資格・調整手当:10,000円 携帯手当:3,000円 処遇改善臨時手当:8,000円 役職手当:150,000円 合計:352,500円 |
---|
事業所からのメッセージ |
相談員は、介護を必要とする利用者様やご家族からの相談、病院・
ケアマネジャーなど多職種との連携、地域や関係機関との調整の他 、施設運営の幅広い業務に携わるなど重要な役割を担っています。 多業種・多職種の人たちとの出会いによって、視野・知見が広がり 施設運営に携わる業務を担う中で、幅広い知識と総合的なマネジメ ント力が身につき、日々の業務を通して自分自身を成長させること が出来ます!やりがいの大きさは現場にひけをとらず、直接ケアと はまた違う形で、利用者様やご家族のお役に立つことができます。 人の話に耳を傾けることができる方、「話しやすい」と言われる方 、人によく頼られる方・・・。相談員の仕事は多岐にわたります。 介護現場からのキャリアアップを考えている方にも是非挑戦して頂 きたいお仕事です!たくさんの人とのふれあいを通じて、人の優し さや温かみに触れて心を震わせてください。 【充実の福利厚生】 ユニフォーム上下5着貸与。洗濯はクリーニング業者外注。ストレ スチェック、年1回健康診断有り。産業医の配置有り。目標共有制 度による人事考課有り。目標達成で毎年昇格のチャンス有り。優待 サービスが使える「リロクラブ」に加入。会員制リゾートホテル「 エクシブ」会員。インフルエンザ予防接種費用全額法人負担。職員 は「ぬくもり保育園」の保育料無料など多数あり! |
||
---|---|---|---|
職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
職種ごとに基本給を設定
|
||
復職制度 |
あり
復職制度の内容
やむを得ず退職された方にウェルカムパスを発行
|
||
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
法人内に研修センターを設置しています。年間700
の職員研修を開催しており、医療、介護知識の研修は もちろん接遇マナーや新入職員の育成プログラムから 管理職を目指す職員のステップアッププログラムなど 、人が法人と共に成長していける環境を目指していま す。 |