求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29020-03779541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
障害者福祉事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2902-106305-4
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ザイユウカイ フレンズマキバ
社会福祉法人 在友会 フレンズまきば
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| 所在地 |
〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧９００－１
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| ホームページ | http://www.makiba.jp | |
仕事内容
| 職種 |
生活支援員（上牧町／障害者支援施設）正社員
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇知的に障がいをお持ちの方の日常生活全般における支援をして
頂きます。男性利用者様への支援が主なお仕事となります。 ＊業務内容：生活支援全般／外出同行／行事企画／余暇支援、等。 ＊「フレンズまきば」では、日常生活において自立されている方が 比較的多く、その方々が今できていることをサポートしつつ、 伸ばして頂けるような支援計画を提供しております。簡単な手作 業や室内運動などの機能維持から、近隣地域へ外出同行、プラス チックケース梱包の内職作業、絵画制作など、様々なメニューに 取り組まれている利用者さんの活動をサポートします。 ＊主に男性利用者さんへの支援がお仕事となりますので、お手洗い や着替えの場面では同性によるサポートが必要になります。 【変更範囲】変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧９００－１
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 志都美駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
就業場所に関する特記事項
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６５歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要なＰＣスキル |
※基本的な操作や文字入力が出来る方が望ましい。
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月程度
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
193,500円〜229,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
171,500円〜206,900円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
食事手当 3,000円〜3,500円
処遇手当 10,000円〜10,000円 ベースアップ手当 9,000円〜9,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当：１，０００円～１０，０００円
会議手当：２，０００円（１回） 扶養手当：５，０００円 （配偶者・１８歳以下の子１人につき） 役職手当：１，０００円～１０，０００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜13,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
13時00分〜22時00分
就業時間に関する特記事項
（１）日勤
（２）早出 （３）遅出 （４）夜勤１６：００～翌１０：００ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
3時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトカレンダーによる。各月の休日日数は１月・８月・１
２月＝１１日 ２月＝９日 ３月～７月・９月～１１月＝１０日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
不問
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
170人
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就業場所
38人
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うち女性
18人
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うちパート
10人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成16年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
知的に障がいのある方の支援施設です。現在は施設入所をはじめ、
放課後等デイサービス、就労支援事業などを通じて、様々な福祉サ ービスの提供をさせて頂いております。 |
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| 会社の特長 |
当施設の基本理念は「心のやすらぎ」「体の充実」「地域との対話
」の３点を掲げています。自由な社風の中においても、障害のある 方と共に、従業員一同、しっかりと歩みを進めております。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
在原 修一
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| 法人番号 |
8150005006615
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒639-0214
奈良県北葛城郡上牧町大字上牧９００－１
最寄り駅
ＪＲ和歌山線 志都美駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用係
担当者
採用係
電話番号
0745-76-1111
ＦＡＸ
0745-76-6682
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊各種研修、健康診断、制服支給、慶弔見舞金、慰労会、冷暖房完
備、社員旅行（海外・国内／参加は任意）あり。 ＊施設給食か弁当支給［補助上限：３，５００円（食事手当）］ ◇夜勤は３回／月～で応相談。夜勤の翌日はお休みとなります。 ◇業務での残業はほぼありませんが、会議などはあります。 （※時間外に出勤して頂いた場合は別途、支給致します。） 〇賞与は経験・能力・勤続年数によります。 〇職場の見学のみでも歓迎致します。 ＊日中帯のみの勤務可（応相談）。 【働き方改革関連認定企業】 ※奈良県福祉・介護事業所認証制度認証事業所 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
◇経験が無くても大丈夫です
仕事の進め方や利用者さんとの接し方、専門知識などは基本から 先輩スタッフより丁寧にお教え致します。２０代～４０代を中心に 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 ◇「どんなところ？」と思われたら お仕事をされる上で大切なのは、これから共に働く職場の雰囲気 ではないでしょうか。それは『空気』のようなもので、どれだけ文 字で表現しても、それを感じて頂くのは大変難しいです。 当社の『空気』を感じて頂くには、見学や面接に来ていただくの が一番だと思っております。まずは、お気軽にお問合せ下さい。見 学だけでも大丈夫ですよ。 ＊主に男性利用者さんへの支援がお仕事となります。お手伝いや着 替えの場面では同性によるサポートが必要になります。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊福利厚生＊
・冷暖房完備 ・健康診断 ・制服支給 ・慶弔見舞金 ・慰労会 ・飲み会代補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・昼食支給（ 食事手当上限３，５００円） ・社員旅行（海外・国内あり）⇒過去実績：グアム・北海道 ＊各種社内イベント等について参加は任意希望制です。 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
・新任職員研修（フォロー研修あり）
・職能別、階層別研修 ・各種福祉系研修 ・グループワーク等（社内） |
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| 両立支援の内容 |
＊年間休日は１２２日です。趣味や子育て、仕事とプライベートを
両立させているスタッフが多数おられます。 ＊有給休暇・各種休暇は上記日数とは別に支給されます。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。