求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29020-03545141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月11日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2902-615702-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンユウシンカイゴロウジンシセツヤマトサン
ザン 医療法人雄信会 介護老人保健施設大和三山
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| 所在地 |
〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町４７７－１７
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| ホームページ | http://www.yushinkai-nara.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護支援専門員（居宅のケアマネージャー）（経験５年以上）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆業務拡大につき、ケアマネージャー募集☆
◇居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・地域で暮らす高齢者の相談対応や要介護者への支援 ・医療機関、介護事業所等との連携業務 ・行政機関等への申請代行業務 ・レセプト請求業務 ・認定調査 等 ◇地域包括支援センターブランチ業務（かしはら街の介護相談室） ・地域の高年齢者ニーズを満たす活動 ※使用車：軽ＡＴ車 エリア：主に橿原市内 ※パソコン（ワード・エクセル）ができる方、ケアマネ支援ソフ トの使用方法については、入職後お教えいたします。 【変更範囲】変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町４７７－１７
「介護老人保健施設 大和三山」 最寄り駅
近鉄大阪線 耳成駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
ケアマネージャーとしての勤務経験５年以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
263,300円〜335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
158,000円〜160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
資格手当 25,000円〜35,000円
業務手当 45,000円〜65,000円 調整手当 500円〜22,000円 ブランチ活動手当 5,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
29,800円〜43,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず１６時間分の時間分
の時間外手当を固定残業代として支給し、１６時間を超える時間外 労働分は追加で支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
主任ケアマネは給与面で優遇。
主任ケアマネ 資格手当５０００円アップ 管理者手当 ２００００円支給 |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜2,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 67歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
100人
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就業場所
95人
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うち女性
58人
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うちパート
31人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
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| 資本金 |
1,923万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護老人保健施設で在宅復帰をめざす利用者にリハビリテーション
を中心とした医療サービスを提供するとともに、施設内での日常生 活に必要な食事、入浴、排泄などの支援や介護を行います。 |
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| 会社の特長 |
大和三山は、平成２６年４月に開設した介護老人保健施設です。明
るい雰囲気で楽しくのびのび働ける施設作りを一緒に頑張っていた だける方を募集しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
吉田 佳嗣
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| 法人番号 |
6150005003853
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒634-0012
奈良県橿原市膳夫町４７７－１７
「介護老人保健施設 大和三山」 最寄り駅
近鉄大阪線 耳成駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴書あれば尚可
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ヨシダ
担当者
吉田
電話番号
0744-23-6688
ＦＡＸ
0744-23-6836
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊家族手当（配偶者５，０００円こども１人３，０００円）、
住宅手当（３，０００円）は法人の規定による。 ＊マイカー通勤の場合は２ｋｍ以上で手当を支給します。 無料駐車場あり。 ＊昇給・賞与は基本的に有り。但し、施設業績並びに本人の実績 によります。 ＊他職種との連携もとれており、アットホームな職場環境です。 ぜひ、お問合わせ下さい。随時、見学も歓迎しています。 ＊内部研修、外部研修充実しています。 ＊当事業所は主任ケアマネ、認定ケアマネ資格取得者が在籍し、 職員一同スキルアップを目指しています。 【働き方改革関連認定事業所】 奈良県福祉・介護事業所認証制度 認証事業所 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
新区域でのブランチ（かしはら街の介護相談室）受諾に伴い、ケア
マネ募集！！ 活動をいっしょにしてくださる方お待ちしています。主任ケアマネ １名、経験の多いしっかりもの中堅ケアマネ１名、駆け出しの元気 なケアマネ１名、ほんわか性格のケアマネ１名、頭のきれる介護事 務１名で力を合わせて、和気あいあいと働いています。雰囲気はと てもいいです。地域の困りごとの相談があれば、すぐ、駆け付けて くれる主任ケアマネの存在は大きくみんなの信頼は厚いです。しっ かりもののケアマネは加算のことが詳しく、元気なケアマネは調べ 物があると進んで調べてくれたり、次の段取りをして提案してくれ ます。ほんわかケアマネはムードメーカーです。特定事業所加算２ も４月から算定し、勉強会や、地域ケア会議の開催も行い、積極的 に活動しています。ワイズマンのすぐろくケアマネを導入し、生産 性の向上を高め、訪問先での聞き取りを入力して効率的に仕事して まいります。頑張りましょう。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。