求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29020-03055141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
大和高田公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
その他の機械器具卸売業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2902-102254-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ メディコムエイド
株式会社 メディコムエイド
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| 所在地 |
〒634-0844
奈良県橿原市土橋町５４０－３
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| ホームページ | https://www.medicomaid.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
ヘルプデスク（医療事務ソフト：対医療機関）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◇ソフト納入先へのサポートアフターフォロー業務
（電子カルテや医療事務のソフト「メディコムエイド」） 納入先：京都府・滋賀県内各診療所や医療機関 【主な仕事内容】 新規導入の際のインストラクター業務：ソフト操作方法等を訪問 して説明研修など行います。・納入先からの操作方法など電話での 問い合わせに対応（内勤） 業務の特性上医療事務の知識が必要になります。様々な医療機関の ドクターや事務担当者と応対する仕事です。業務未経験でも採用後 研修があるので安心です。 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒612-8413
京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町４６番地
最寄り駅
近鉄京都線・京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜34歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期雇用によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
専修学校以上
専攻について
個人的に通信等で医療事務の勉強をされた方や医療事務講習修了者
も可 |
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
診療報酬請求事務能力認定試験（医科・歯科）
あれば尚可
診療報酬請求事務能力認定試験合格者は優遇
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
固定残業代は支給しない。
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
215,625円〜215,625円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
35,625円〜35,625円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当は時間外の有無にかかわらず支給し、２５時間を超え
る時間外は追加して支給します。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
資格手当 ５，０００円
診療報酬請求事務能力検定合格者 住宅手当 家賃の８０％（上限７０，０００円） 本人名義契約賃貸住宅居住者対象 |
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| 月平均労働日数 |
20.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3,200円〜26,900円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
696,000円〜1,934,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜17時45分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
医療法令改正時のプログラム変更対応など
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
122日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
49人
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就業場所
24人
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うち女性
13人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成2年
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| 資本金 |
2,460万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
クリニック・病院・薬局向けの医療ＩＴシステム（電子カルテ・薬
歴）や医療機関向けＰＯＳレジシステムの販売 |
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| 会社の特長 |
電子カルテ、電子薬歴・レセコン業界大手のウィーメックスのメデ
ィコム販売代理店。最前線の医療現場での要望をＩＴの力で効率化 、医療業界に特化したＩＴソリューションを開発提供しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
長尾 光洋
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| 法人番号 |
9150001011007
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒612-8413
京都府京都市伏見区竹田三ツ杭町４６番地
最寄り駅
近鉄京都線・京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
9分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒634-0844
奈良県橿原市土橋町５４０－３
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性試験をおこないますので、履歴書にメールアドレスを記載して
ください。 |
| 担当者 |
課係名、役職名
本社管理部
担当者（カタカナ）
イケダ カヨ
担当者
池田 佳世
電話番号
0744-24-2511
ＦＡＸ
0744-25-1071
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★試用期間が２か月あります。その期間は研修期間で、残業させな
い為、固定残業代の支給はありません。 ★マイカー通勤については安全面などから就業規則上は許可してお りませんが、状況などを相談、また一定規定に応じて社用車での通 勤など車通勤の社員は在籍。 ※固定残業欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるも の。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を表示するものでは ない。 ＊応募書類と安定所の紹介状を以下のところに郵送してください。 書類選考後、面接の要否を連絡致します。 〒６３４－０８４４ 奈良県橿原市土橋町５４０－３ 株式会社メディコムエイド 本社管理部 池田宛 ＊応募書類のご提出にあたっては、弊社ホームページの個人情報保 護方針にご同意いただいているものとみなします。 ★診療報酬請求事務能力認定試験合格を目指していただきます。 （資格取得支援有）現在医療事務の知識がなくても合格するまで 受験する意欲のある方を求めます。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
5箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
橿原営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
京都支店
代表的な支店・営業所・工場等３
大阪営業所
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|---|---|---|---|
| 年商 |
令和2年
10億円
令和3年
11億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
近畿圏内の医療機関
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
再雇用に関しては上限年齢なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。