求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-06729841
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月18日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
配達飲食サービス業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-101079-9
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|---|---|---|
| 事業所名 |
スシ・カッポウ ジンパチ
寿司・割烹 甚八
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| 所在地 |
〒630-8014
奈良県奈良市四条大路５－６－２９
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| ホームページ | https://miraitolink.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
店舗の運営業務（フロント担当）＜完全週休２日＞
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・コールセンターでの電話受付（仕出し依頼の受付）
・商品の配達（カーナビ完備） 配達は軽四車を使用します。 配達エリアは奈良県内を主に、大阪、京都方面もあり ＊まずは基本的なオペレーションに慣れて頂き、将来的には 売上管理やシフト作成等、仕事の幅を増やして頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒630-8014
奈良県奈良市四条大路５ー６－２９
「寿司・割烹 甚八 四条大路出前センター」 最寄り駅
近鉄橿原線 尼ヶ辻駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
県内での転勤
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
飲食業界１年以上
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,505円〜252,247円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
184,510円〜207,310円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
39,995円〜44,937円
固定残業代に関する特記事項
固定残業手当として時間が労働の有無にかかわらず３０時間の時間
外手当として支給。３０時間を超える時間外が発生する場合は別途 支給。 |
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
（配偶者手当・お子様手当）１名につき１００００円
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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20,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円〜500,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
120分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
1年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
35人
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うち女性
18人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和59年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１、寿司・和食のデリバリー事業
２、地方の仕出し屋再生事業 ３、カフェ・婚活・パーティーケータリング事業 |
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| 会社の特長 |
「フードビジネスの手法で人に纏わる社会課題を解決する」ことを
目的に、地方の仕出し屋再生支援を開始。地方創生の観点から買い 物弱者＆事業承継などの社会課題解決に挑戦しています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
中本 和昭
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| 法人番号 |
3150001002688
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
なし
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒630-8014
奈良県奈良市四条大路５ー６ー２９
最寄り駅
近鉄橿原線 尼ヶ辻駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
8分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒630-8014
奈良県奈良市四条大路５ー６－２９
「寿司・割烹 甚八 四条大路出前センター」 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0742-32-3883
ＦＡＸ
0742-32-3773
Ｅメール
info@miraitolink.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
お客様の食事の場をより良く変えていただくお仕事です。
そのため料理のみを提供するのではなく、食事のシーンをイメージ して業務に入っていただける方を希望します。 また、事業所内には優しい方が多く在籍していますので、チームワ ークを大切にされる方のご応募をお待ちしています。 閑散期と繁忙期の業務量の差が多くなる業種ではありますが、その 中でも業務量の平均化を目指し、職場環境改善に取り組んできまし た。 この求人は、完全週休２日制のプライベート重視型の雇用形態で、 別途収入重視型の求人もございます。 将来的に過疎地域でのイベント参画に従事していただく事も可能で す。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
寿司・割烹甚八は奈良市で創業して３９年になる地域密着の事業で
す。 ２０１８年６月に株式会社ミライトリンクへ社名変更し、事業を拡 大してきました。 ２０２０年には、なら１００年会館のカフェ事業を受託し、婚活事 業を含めた新規事業にもチャレンジ中です。 ２０２３年には吉野店をオープンさせ地方創生事業をスタートさせ ました。 カンパニーミッションである「フードビジネスの手法で人に纏わる 社会的課題を解決する」を表現するために、社会的な活動を少しず つ増やして、事業性と社会性とのバランスを大切にして活動してい ます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・社会保険完備
・職務手当 ・家族手当 ・役職手当 ・退職金制度 ・団体長期障害所得補償 ・残業手当 ・通勤手当 ・休憩室完備 ・災害補償制度 ・婚活フォロー制度 ・従業員割引制度 ・２４時間電話健康サービス ※外部機関対応 ・メンタルケアカウンセリングサービス ※外部機関対応 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
研修制度の内容
ｅラーニング
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。