求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-05182341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月19日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-615925-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ リールステージ
株式会社 リールステージ
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| 所在地 |
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町５丁目３－１４ 不動ビル４０６
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| ホームページ | http://rirestage.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
事務スタッフ（人事課採用係・総務係）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
☆☆適性に応じてお仕事をお任せいたします☆☆
【仕事内容：総務係】 ・物品選定、購買業務 ・郵便管理 ・備品管理 ・車両管理 ・電話対応 ・社宅管理 ・職員のアドレス作成、削除 ・リース関連 ・家財保険の加入、保険請求、解約、契約書発送 ・会社包括保険の更新、見直し、保険請求 など 【仕事内容：人事課採用係】 〇求人票作成 〇応募対応・採用・面談 〇合同説明会参加 〇入社書類作成・手続き 〇労務係との連携業務 〇新入社員研修サポート 〇新規事業所運営サポート など |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町５丁目３－１４ 不動ビル４０６
最寄り駅
近鉄奈良線 新大宮駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
不可
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年制の為
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
総合職経験
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| 必要なＰＣスキル |
基本的なパソコン操作が可能な方（エクセル、ワードなど）
パソコン操作に慣れている方優遇 |
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円〜240,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
〇家族手当：５千円／人（条件あり）
〇シングルマザー＆ファーザー養育費補助手当：１万円 （条件あり） |
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| 月平均労働日数 |
20.4日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜18時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
120日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
リールキッズ奈良・楓・門真・枚方茄子利用可（空き状況による）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
5人
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うち女性
3人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護（奈良３か所、大阪・滋賀に各２か所、岡山・三重・福井に各
１か所）保育（奈良２か所、大阪２か所）他、発達障害者の就労定 着支援！さらに関西圏・北陸地方へ事業拡大中！ |
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| 会社の特長 |
「笑いと感動」を経営理念に社会貢献に特化したユニークな企業で
マスコミも注目！多様な業種から集まった職員の活躍により拡大、 成長を続けています。フレンドリーな社風がモットー。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中山 久雄
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| 法人番号 |
7150001008401
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後，その他
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町５丁目３－１４ 不動ビル４０６
最寄り駅
近鉄奈良線 新大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町５丁目３－１４ 不動ビル４０６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナカツ
担当者
中津
電話番号
0742-33-1555
ＦＡＸ
0742-33-1525
Ｅメール
recruit@rirestage.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
「笑いと感動に包まれた愛情あふれる社会をつくります」という経
営理念のもと、介護・保育を中心に事業を展開しております。 経営理念に賛同くださる方を歓迎します ともに福祉業界にイノベーションを起こしましょう！ ★学歴不問 ★通勤手当全額支給 ★駅近 ★各種手当あり（扶養家族手当など） ※見学等随時受け付けております！お気軽にお問合せ下さい |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
基本的なパソコン操作が可能な方
（ワード・エクセルなど） ☆お仕事内容は多岐にわたります 人事採用係のお仕事は主に採用業務と採用後の入社手続き、 研修等になります 総務係のお仕事は奈良本部・大阪本社で主に事業全般の 総務的サポートと他事業所の管理をお任せします 適性に応じてお仕事をお任せいたします またジョブローテーションがあります |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
37箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宝来、都祁、学園前、門真、枚方、大津坂本、大津堅田
代表的な支店・営業所・工場等２
岡山、松阪、福井、奈良・楓・門真・枚方保育
代表的な支店・営業所・工場等３
ディーキャリア（発達障害就労支援）、あをに工房
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護、保育 事務等
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制度
各種手当（家族、子供、シングルマザー ＆ シングルファーザー 養育費補助制度等） 社員紹介制度 キャリアアップ支援奨学金制度（所定の資格取得を応援） 年末年始出勤手当あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 両立支援の内容 |
各職員の個々の事情に合わせ、勤務日、時間等柔軟に対応
通勤費全額支給 |
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| 事業所に関する特記事項 |
労働基準法を順守する。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。