求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-05132841
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| 受付年月日 |
2024年3月18日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-106631-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シャカイフクシホウジン ラクジカイ
社会福祉法人 楽慈会
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| 所在地 |
〒630-8141
奈良県奈良市南京終町１３－４
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| ホームページ | http://www.s-rakuji.com | |
仕事内容
| 職種 |
木津川市 奈良市 人事 採用担当
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「らくじ会グループ」の新卒・中途・パートタイマーの採用業務全
般を担当していただきます。介護だけでなく、看護、保育、事務系 と幅広い範囲の人材募集を担っていただきます！ ■求人票作成、面接日程調整 ■面接前後のフォローアップや相談窓口 ■企業説明会や就職セミナーの情報収集と参画 ■各事業所における必要求人内容の把握と迅速な求人公開 採用担当の経験あるなしに関わらず、「人」との出会いを大切にで きる方を歓迎します。応募者の方を温かくお迎えし、各職場にお繋 ぎする大切な窓口として、ご活躍いただきたいと考えます。 求人媒体の開拓・選定や、学校訪問・ハローワーク等への営業的活 動も視野に入れ、フットワーク軽く動ける方を希望します！ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒619-0204
京都府木津川市山城町上狛天竺堂１－１
「山城ぬくもりの里」 最寄り駅
ＪＲ奈良線 上狛駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
木津川市内及び奈良市内
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため／１８歳未満の深夜業禁止
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
必須
・採用業務・人事業務経験がある方
・規模・業種問わず法人で新卒または中途採用業務の経験がある方 |
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| 必要なＰＣスキル |
エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間３ヶ月は３０万円（交通費は別途支給）
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
320,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜400,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・宿直手当１回 ６，０００円
・家族手当 ２，０００円／１子につき ※月に１回～２回程度宿直業務有 ※給料は経験を考慮し決定します。 |
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| 月平均労働日数 |
21.6日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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24,400円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり500円〜4,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
シフト制
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
105日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に土日は公休日ですが、１ヶ月単位の変形労働時間制のため
、出勤日になる場合もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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女子寮は築浅物件
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
600人
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就業場所
53人
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うち女性
47人
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うちパート
23人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成13年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
高齢者福祉事業 奈良市と木津川市内に特別養護老人ホーム２施設
、ケアハウス２施設、介護付有料老人ホーム２施設、在宅サービス 事業９施設・グループホーム５施設・小規模多機能居宅介護３施設 |
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| 会社の特長 |
キャリアパス制度に基づいた昇格・昇任制度の導入や幅広い事業展
開に伴う昇格後の多彩な職種の選択制など、職員が自分の人生に目 的と安心をもって業務を行える環境が整っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
森山 朋子
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| 法人番号 |
3150005001091
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒619-0204
京都府木津川市山城町上狛天竺堂１－１
山城ぬくもりの里 最寄り駅
ＪＲ奈良線 上狛駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
京都府木津川市山城町上狛天竺堂１－１
山城ぬくもりの里 本部 採用担当 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
法人本部 採用担当
担当者（カタカナ）
ハマダ
担当者
濱田
電話番号
0774-86-5460
ＦＡＸ
0774-86-4360
Ｅメール
saiyou@rakuji.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
★充実した福利厚生★
・入職祝い金１０万円支給（条件あり） ・資格取得祝い金 ・勤続１０周年のお祝いセレモニーとお祝い金支給 ・１人暮らし応援支援金１０万円（２５歳以下で） ・通勤至便の社宅完備。安心のオートロック女子寮あり ・グループ内クリニック（内科・歯科）受診の医療費を半額負担 （規定あり） ・全員に誕生日プレゼント ・誕生日休暇、計画有給取得の制度あり ・自社セントラルキッチンから届く職員食ランチを１食２１６円で 提供 その他にも社内イベントや休憩室の無料Ｗｉ－Ｆｉお菓子の提供な ど、福利厚生の充実に力を入れています！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
★チームの紹介【法人本部・社長室】★
法人本部・社長室は現在５名在籍の小さなチームですが、全員が介 護以外の業界からの転職者です。それぞれの経験や知識、モチベー ションが、良い相乗効果を生んでいます。社長室のミッションは、 「新しいらくじ会への脱皮と成長」。日々困難にも直面しつつ、笑 顔とチームワークで乗り越えながら、４５歳の社長のリーダーシッ プのもと「全員が輝く」をモットーに仕事をしています。 ★募集の背景★ 採用担当は社長直轄メンバーとして、らくじ会の成長に欠かせない 「人財」の獲得と、地元での存在感、認知度を向上させるための営 業活動を担います。社会における介護・医療・保育の慢性的な人材 不足は深刻で、企業として発展するためには専属で採用戦略立案・ 実施ができる採用担当スタッフを迎え、活躍していただきたいと考 えています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 事業所に関する特記事項 |
奈良交通「柏木町二丁目」バス停から徒歩３分
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。