求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-05045241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月15日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-615925-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ リールステージ
株式会社 リールステージ
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| 所在地 |
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町５丁目３－１４ 不動ビル４０６
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| ホームページ | http://rirestage.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
サービス提供責任者（リールホーム東岡山）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
有料老人ホームでのサービス提供責任者のお仕事です。
〇訪問介護計画書作成 〇関係者と連携しプラン遂行 〇ヘルパーの指導育成管理 〇利用者や家族への対応 〇介護業務 ※随時見学受付中です！お気軽にお問合せ下さい！ ★★ご応募お待ちしております★★ |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒703-8225
岡山県岡山市 中区神下４６９－７
「リールホーム東岡山」 （宇野バス「長岡団地前」バス停から徒歩５分） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため、１８歳未満の深夜就業禁止（労基法）
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護業務経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員実務者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
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| 試用期間 |
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
試用期間６か月中の処遇改善手当は４０，０００円
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
226,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜215,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善手当 49,000円〜49,000円
資格手当 7,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
子ども手当（扶養）：５千円／人（条件あり）
シングルマザー・ファーザー養育費補助制度あり 夜勤手当あり：５千円～７千円／回 年末年始手当あり（条件あり） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間２
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
日勤休憩６０分
夜勤休憩６０分 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間休日１１０日（正月含む３日シフト交代制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
5年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
350人
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就業場所
24人
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うち女性
19人
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うちパート
8人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成28年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
介護（奈良３か所、大阪・滋賀に各２か所、岡山・三重・福井に各
１か所）保育（奈良２か所、大阪２か所）他、発達障害者の就労定 着支援！さらに関西圏・北陸地方へ事業拡大中！ |
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| 会社の特長 |
「笑いと感動」を経営理念に社会貢献に特化したユニークな企業で
マスコミも注目！多様な業種から集まった職員の活躍により拡大、 成長を続けています。フレンドリーな社風がモットー。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
中山 久雄
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| 法人番号 |
7150001008401
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
別途本人に連絡いたします
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| 選考場所 |
〒703-8225
岡山県岡山市 中区神下４６９－７
「リールホーム東岡山」 （宇野バス「長岡団地前」バス停から徒歩５分） |
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒630-8115
奈良県奈良市大宮町５丁目３－１４ 不動ビル４０６
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
人事課
担当者（カタカナ）
ナカツ
担当者
中津
電話番号
0742-33-1555
ＦＡＸ
0742-33-1525
Ｅメール
recruit@rirestage.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・制服貸与あり（トップスのみ）
・独自のキャリアアップ制度があり ・マイカー通勤時、無料駐車場あり（条件あり） リールホーム東岡山は株式会社リールステージが運営しています。 『笑いと感動に包まれた愛情溢れる社会を創ります』という経営理 念の下、介護・保育を中心に事業展開をしています。 経営理念に賛同くださる方大歓迎！！ 独自のキャリアパス制度があり、スキルアップしたい方を支援いた します。 あなたのご応募お待ちしております！！ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
株式会社リールステージは「全ての関わる人にとって笑いの絶えな
い場であり続ける」を大切に、介護を通して社会に笑顔を増やして いきたいと考えています。 利用者の皆様はもちろん、そのご家族、従業員の笑顔をより多く増 やしていけるような、リールステージが目指す介護事業を一緒に実 現していける方を募集しています。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
37箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
宝来、都祁、学園前、門真、枚方、大津坂本、大津堅田
代表的な支店・営業所・工場等２
岡山、松阪、福井、奈良・楓・門真・枚方保育
代表的な支店・営業所・工場等３
ディーキャリア（発達障害就労支援）、あをに工房
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
介護、保育 事務等
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
制度
各種手当（家族、子供、シングルマザー ＆ シングルファーザー 養育費補助制度等） 社員紹介制度 キャリアアップ支援奨学金制度（所定の資格取得を応援） 年末年始出勤手当あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
不可
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| 両立支援の内容 |
各職員の個々の事情に合わせ、勤務日、時間等柔軟に対応
通勤費全額支給 |
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| 事業所に関する特記事項 |
労働基準法を順守する。
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
|
手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ，車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。