求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
29010-00360751
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2025年1月7日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
奈良公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2901-105481-2
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャヤエザクラ
株式会社八重桜
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| 所在地 |
〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町４１０－２
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| ホームページ | https://www.yaezakura.co.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（Ｌ・ファミリーモア八重の家）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
軽度者向けのサービス付き高齢者向け住宅及びデイサービスでのお
仕事。おもに生活支援サービス（安否確認や清掃）、レクリェーシ ョン、入浴介助などの業務。日勤専従で夜勤なし！ ★八重桜はこども手当やひとり親家庭の支援制度を用意して 家庭と仕事の両立を応援します。 ※５名の利用者様に対し、スタッフ１名で担当します。 ※送迎業務はありません。 ＊事業拡充中につき、スタッフ増員募集中です。 ＊正社員登用の可能性あり。 ※変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫ |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名登用
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
〒630-8106
奈良県奈良市佐保台西町１２３
「Ｌ・ファミリーモア八重の家」 最寄り駅
ＪＲ大和路線 平城山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
奈良市
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
無資格・未経験応相談
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| 試用期間 |
あり
期間
２ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,115円〜1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,115円〜1,190円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊運転手当 ７００円／日 ＊入浴手当 ７００円／日
＊委員会手当５，０００円／月 ＊初任者研修：時給＋２５円 ＊実務者研修：時給＋５０円 ＊介護福祉士：時給＋１００円 他、「求人に関する特記事項」欄参照 |
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり35円〜35円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
夜勤なし
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日〜週5日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
200人
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就業場所
24人
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うち女性
19人
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うちパート
13人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
1,000万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
奈良市内にデイサービス６か所、有料老人ホーム６棟、居宅介護支
援事業所、訪問介護事業所、訪問看護事業所を運営しています。今 後も更に高齢者の為に役立つ事業を展開していきます。 |
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| 会社の特長 |
２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共
に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け 、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
西 勝康
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| 法人番号 |
3150001009097
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒630-8113
奈良県奈良市法蓮町４１０－２
最寄り駅
近鉄奈良線 新大宮駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
事務局長
担当者（カタカナ）
オオホリ
担当者
大堀
電話番号
0742-20-7205
ＦＡＸ
0742-20-7201
Ｅメール
honten@yaezakura.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※企業型確定拠出年金制度（５，０００円／月）
※休業補償補填制度（最大５０，０００円／月々） ※入院保障制度 （５，０００円／日、２５，０００円／回、１０万円／回・手術） ※企業型拠出生命保険制度（２００万円～） ※厚生資金貸付制度（最大５０万円） ※奨学金返済支援制度（最大１２０万円） ※介護職員紹介報奨金制度（最大１０万円） ※自己啓発支援制度 ※キャリアアップ支援奨励金制度 ※要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度 （５，０００円／月・人） ※子供手当（高校生以下）（５，０００円／月・人） ※ひとり親手当（高校生以下）（１０，０００円／月） ※短時間正社員制度（３２時間／週） ※７連休制度 ※資格経験手当（最大３０，０００円） ※日勤・夜勤専従制 ※マイカー通勤可 駐車場代の自己負担無 ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
看護師、介護職、調理、管理、事務職、送迎運転
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・
留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を 、本人の希望により再雇用する。 |
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| 福利厚生の内容 |
【介護業界の将来性】
＊高齢化社会が進む中で介護人材の価値は非常に高い ＊要介護者は増えていくので介護サービスの担い手は求められる ＊介護業界は待遇改善や職場環境の改善も進められている ＊介護職は今後の日本で需要が伸びていく職業である 【八重桜の福利厚生制度（一部抜粋）】 ＊企業型確定拠出年金制度 ＊休業補償補填制度 ＊入院保障制度 ＊企業型拠出生命保険制度 ＊厚生資金貸付制度 ＊自己啓発支援制度 ＊キャリアアップ支援奨学金制度 ＊奨学金返済支援制度 ＊こども手当 ＊短時間正社員制度 ＊資格経験手当（介護職限定） ※ホームページ「株式会社八重桜」もご覧下さい。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。