求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28210-01752641
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月11日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
龍野公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
障害者福祉事業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2821-001950-0
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジンアルーラフクシカイ
社会福祉法人アル－ラ福祉会
|
|
| 所在地 |
〒679-4346
兵庫県たつの市新宮町千本２２９４－１
|
|
| ホームページ | http://www.aru-ra.or.jp | |
仕事内容
| 職種 |
正社員：（ト）支援員 【急募】
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
＊未経験の方、資格のない方も歓迎します。丁寧な指導やサポート
がありますので、安心して就職できます。 ＊事前見学可能です。 ＊学校行事や家の用事等のお休みも考慮します。 知的障害者の農作業（野菜作り）や紙すき作業（牛乳パックから葉 書などを製作）を見守り、補助し、利用者に自立を促す支援をして おります。また、利用者の話し相手になったり、必要な利用者には 食事・トイレ・入浴等の誘導・介助を行います。基本は同性介助で す。利用者数は５０人程度、地域住民との交流を図り社会参加の機 会を提供します。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒679-4346
兵庫県たつの市新宮町千本２２９４－１
最寄り駅
姫新線 千本駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
就業場所に関する特記事項
播磨新宮駅から車で約１０分です。
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
|
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
|
|
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜61歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務あり・定年年齢を上限とする年齢
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
福祉関係の資格所持者歓迎！資格がなくても可！
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
１ヶ月目は時給１０２０円、日勤のみ、手当なし
２ヶ月目以降は月額になります。 |
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
224,200円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
146,200円〜220,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
住 宅手当 3,000円〜5,000円
夜 勤手当 20,000円〜20,000円 処遇改善手当 50,000円〜50,000円 特定処遇改善手当 5,000円〜15,000円 |
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊基本給については年齢・経験等により異なる
＊特例交付金手当 ＊資格手当２０００円～３０００円 ＊夜勤手当は５０００円／回（月４回以上の勤務です） ＊扶養手当 配偶者１５０００円、子１人／５０００円 ＊お盆、年末年始の出勤は手当支給あり |
|||
| 月平均労働日数 |
22.0日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
|
月額
|
13,700円
|
|
| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
|
毎月
15日
|
||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
翌月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜7,400円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時15分
就業時間２
9時00分〜17時15分
就業時間３
11時30分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（４）→１６：００～０：００
（５）→０：００～９：１５ ＊４・５は連続（必ず）勤務後夜勤明け、公休 夜勤は月４回以上 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
|
| 休憩時間 |
60分
|
| 年間休日数 |
100日
|
| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日（シフト制）
希望休３日あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
|
|
| 退職金制度 |
なし
|
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 62歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 70歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
なし
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
40人
|
就業場所
40人
|
うち女性
26人
|
うちパート
8人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成11年
|
|||
| 労働組合 |
なし
|
|||
| 事業内容 |
障害者支援施設
知的障害者に自立を促し社会参加の機会を提供します |
|||
| 会社の特長 |
年休取得を推進しています
未経験者も安心して働け、残業がない職場です 家事や子育てが両立して働けます |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
施設長
代表者名
西村 純子
|
|||
| 法人番号 |
5140005006593
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
該当者なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒679-4346
兵庫県たつの市新宮町千本２２９４－１
最寄り駅
姫新線 千本駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時、持参
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
電話番号
0791-75-1562
ＦＡＸ
0791-75-2149
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊トライアル期間の条件→試用期間に同じ
＊６２歳以上の方も応相談可。嘱託職員として雇用となります。 ＊夜勤月４回できる方（日勤のみご希望の方もご相談下さい） ＊資格手当 介護福祉士・社会福祉士：３０００円 社会福祉主事：２０００円 ◆賞与時に一時金支給あり 年収は、月給（２２４，２００～３１０，０００円）×１２ヶ 月＋賞与（基本給×４．５ヶ月分）＝３，３４８，３００～４，７ １０，０ ００円 ◇職員同士の人間関係も良好で働きやすい職場です。 入所者の方に毎日ゆったり元気に過ごしていただくお手伝いを しています。 【働きやすさをサポート！わが社のコロナ対策】 ・毎朝検温実施 ・アルコール等の消毒液の常備 ・仕事中のマスク着用 ・定期的な換気の実施 ・手洗い、消毒の徹底 ・共用部分の消毒の徹底 ☆応募を希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい ３９９４４１ |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
|
||
|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。