求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28210-01267641
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月7日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
龍野公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2821-004850-8
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|---|---|---|
| 事業所名 |
リハビリセンターユユタツノ ユウゲンガイシャ チイキサ
ービスイモネ タツノシシャ リハビリセンター癒々たつの（有限会社 地域サービスイモネ た
つの支社） |
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| 所在地 |
〒679-4167
兵庫県たつの市龍野町富永１００５－５４
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| ホームページ | http://www.imone.jp | |
仕事内容
| 職種 |
正社員：デイ介護スタッフ【無資格でも可】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・年間休日１２５日、有給休暇は３０分単位で取得可能、付与日数
については次頁「求人に関する特記事項」に詳細記載。ユニークな 福利厚生でプライベートもしっかり充実！ ・食事や入浴の介助がないのでブランクがあっても大丈夫！ ・利用者さんの送迎、リハビリサポート等 ・マンツーマン指導で安心 ・福祉以外のスキル（ストレッチ技術等）も習得可能！ ・年１回の健康診断、予防接種の補助あり ・応援、研修のために他拠点に行っていただくことがあります。 ◆午前午後２単位の短時間リハビリ医療特化型デイサービス◆ 「変更範囲：変更なし」 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒679-4167
兵庫県たつの市龍野町富永１００５－５４
最寄り駅
ＪＲ姫新線 本竜野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
他拠点（姫路市内、たつの市内）
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とする年齢
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
194,000円〜274,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇改善加算手当 24,000円〜24,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
趣味・旅行支援など 最大３６０００円／年
書籍文献費 １２０００円／年 その他資格ごとに５００～１００００円／月 残業手当 |
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| 月平均労働日数 |
20.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末）
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
125日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
27日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
３～５歳児入園可能（姫路市飯田） ※定員状況による
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
130人
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就業場所
12人
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うち女性
6人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成17年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
【医療介護部門】訪問看護（２事業所）・デイサービス（４事業所
）・福祉用具レンタル（１事業所） 【教育部門】保育園（２事業所） |
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| 会社の特長 |
生活期での機能障害への関わり、長期のリハビリ介入の意義や効果
等、新たな課題について取り組んでいます。療法士の社会的地位の 向上にも取り組んでいます。価値ある業界、企業を目指します。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
川崎 慎治郎
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| 法人番号 |
4140002054068
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒672-8085
兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９ー２
リハビリセンター癒々 しかま 最寄り駅
山陽電鉄 西飾磨駅駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒672-8085
兵庫県姫路市飾磨区中浜町２丁目７９ー２
リハビリセンター癒々 しかま |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
079-236-8400
Ｅメール
imonerecruit@gmail.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・就業祝金、引越し支援金、奨学金返金支援あり（支給ルールは面
接時に説明します）転居支援金に関しては所属拠点５キロ圏内への 引越しに限ります ・有給休暇について：労基有給休暇１０日～（初日から付与）、特 別有給休暇１７日（１年以内の退職についてはシェア按分）計２７ 日～ ・資格取得のためのシフト調整・受験料・研修費等の支援あり。 ・計画的な有休取得で、仕事もプライベートも充実。 ・ご自身のライフスタイルに合わせた充実＆ユニークな福利厚生が 選択可能（手当欄参照）。 ・学びたいことが学べる環境です（資格取得や技術の取得等）。 ・マンツーマン指導なので安心。 ・将来、管理者・運営をお考えの方もしっかりサポート。 ・転勤の可能性あり（引越しのない範囲） ・研修や他のスタッフのフォローで姫路市内の弊社他拠点へ行って いただくことがあります。 ・悩み事など、相談しやすい環境でみんなイキイキ！ ・面接回数は２回になることがあります。筆記試験は一般常識を問 うものです ・インスタグラムも更新中 ５６３０３３１ |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
癒々は、仕事もプライベートも充実したい方を応援しています！
・お子さんの熱発による急なお休み、保育園行事などでのお休み、 リフレッシュしたい時の計画的なお休みも同じ子育て世代の仲間や 、子育て経験のある先輩が協力してくれます。 ・地域でもトップクラスと自負している有給休暇の取り方、取りや すさで安心して働くことができます。 ・メンバーからは「先輩・後輩関係なく、みんな話をよく聞いてく れる」という声が多く聞かれます。仲間が認め合っていい雰囲気で 仕事ができること、メンバー間の人間関係の良さ、これもまた地方 トップクラスだと胸を張っております。 ・ご自身の生活スタイル、趣味、ご家族のためにいろいろなユニー クな福利厚生を受けることができます。 ・これらがスタッフの高い定着率となっています。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。