求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28200-02472541
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月22日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
西神公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
老人福祉・介護事業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2820-002672-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
シヤカイフクシホウジンジユコウカイ リンドウノサト
社会福祉法人寿光会 りんどうの里
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| 所在地 |
〒673-0506
兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣３４１番地
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| ホームページ | http://rindounosato.or.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（特養／正社員） 【５／３０面接会】
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○特別養護老人ホームでの生活支援業務全般のお仕事です。
＊食事・入浴・排泄介護等の身体介助 ＊その他、付随する業務あり ※ご入所者数は約７０名です。 ※夜勤を含む、就業時間（１）～（４）の交替制勤務です。 「介護」 【仕事の内容】変更範囲：会社の定める業務 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒673-0506
兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣３４１番地
最寄り駅
神戸電鉄粟生線 緑が丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
神姫バス：東自由が丘バス停 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
※屋外に喫煙場所あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
＊深夜勤務があるため ＊定年６０歳のため
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
特養での介護業務経験
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| 必要なＰＣスキル |
※介護記録はパソコンを使用します。
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
介護福祉士
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
※資格あれば尚良し
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
185,200円〜238,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,200円〜223,500円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
職務資格手当 5,000円〜5,000円
定額処遇改善手当 10,000円〜10,000円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊職務資格手当は、介護福祉士有資格者に支給
＊家族（扶養）手当 あり ＊住居手当 あり ＊夜勤手当 ５，０００円／回（深夜割増含む） ＊時間外手当あり（法定通り） |
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| 月平均労働日数 |
21.2日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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30,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
10日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4,000円〜6,000円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時00分〜16時00分
就業時間２
10時00分〜19時00分
就業時間３
16時30分〜9時30分
就業時間に関する特記事項
（４）９：３０～１８：３０
※（１）～（４）の交替制 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
110日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制勤務（変形労働制のため、年間休日数を定め、月単位に
休日数を割りあてます） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
63人
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就業場所
63人
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うち女性
48人
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うちパート
20人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成12年
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| 資本金 |
4,205万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム
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| 会社の特長 |
みんなが楽しく家庭的な雰囲気を大切にし、地域の人と共に生きる
施設です。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
勝部 猛彦
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| 法人番号 |
6140005006007
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
2人
募集理由
欠員補充
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒673-0506
兵庫県三木市志染町四合谷字伊賀ノ垣３４１番地
最寄り駅
神戸電鉄粟生線 緑が丘駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証明書等
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
※面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
＊＊総務係 係長
担当者（カタカナ）
カイ
担当者
甲 斐
電話番号
0794-84-0237
ＦＡＸ
0794-84-1629
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※給与は、経験年数等を考慮して法人規程に則り決定します。
※処遇改善手当及び特定処遇改善手当支給あり ※マイカー通勤の場合は、当法人規定のガソリン代を支給します。 （任意保険加入車に限ります。無料駐車場あり） ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【三木市ふるさとハローワーク ミニ面接会】 日時：令和６年５月３０日（木）１３：３０～１４：３０ 場所：三木市ふるさとハローワーク ２階研修室 三木市福井１９３３－１２ サンライフ三木 （三木市立勤労福祉センター内） ※この就職面接会の参加は雇用保険の求職活動実績になります。 ※会社説明・お仕事内容の相談のみの参加も可能です。 （この場合は予約不要） |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
特別養護老人ホームにおけるご利用者の生活支援業務です。
同じ敷地内にグループホームがあります。（希望考慮します） 幅広い年齢層の職員が勤務しており、毎日明るく楽しい職場です。 ケア記録電子化、見守りセンサーａａｍｓ導入、新たに移乗介護 ロボットＳＡＳＵＫＥ及びインカムを導入しました。 元気で長く勤めていただけるように介護職員負担軽減を考慮し、 様々なことに取組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
＊社会保険完備
＊退職金共済加入 ＊健康診断 ＊住宅手当 ＊扶養手当 ＊職員互助会制度 ＊交通費支給 |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
＊施設内研修制度
＊外部研修参加 |
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| 両立支援の内容 |
＊介護・育児のための短時間勤務可
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。