求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28200-01601941
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月5日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
西神公共職業安定所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（５３建築材料，鉱物・金属材
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2820-000671-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ フジワラサンギョウホールディングス
株式会社 藤原産業ホールディングス
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| 所在地 |
〒673-0403
兵庫県三木市末広３－１１－３１
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| ホームページ | http://www.fujiwarasangyo.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
商品の集品業務（匠台第１）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
○ホームセンターで扱う商品（工具・園芸用品）の集品業務
（ピッキング業務） ＊倉庫内を巡回し、受注のあった商品を集めてまわる 倉庫内の作業です ＊その他、付随する業務あり ※未経験者の方でも出来る作業です ※月・火・木曜の勤務を希望します （祝・祭日は勤務あり） 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
〜2024年3月31日
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒675-1322
兵庫県小野市匠台１１番地２号
藤原産業株式会社 匠台第１商品センター 最寄り駅
神戸電鉄粟生線 樫山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
就業場所に関する特記事項
＊マイカー通勤が便利です
◆送迎あり 恵比須駅→本社→匠台（第１・第２） 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
２週間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
期間中は週２０時間未満の勤務
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,010円〜1,010円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,010円〜1,010円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
＊昼食費の補助（半額）あり
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
15日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
28日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
9時00分〜15時30分
就業時間２
9時30分〜16時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始 他
※祝・祭日は勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
644人
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就業場所
268人
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うち女性
212人
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うちパート
206人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和19年
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| 資本金 |
8,448万円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
ハンドツール（各種工具など）のマーチャンダイジング（商品開発
・販売・流通・輸出入） |
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| 会社の特長 |
創業明治３０年の老舗メーカーとしてスタートし、取扱い商材は
１０万点以上。自社オリジナルブランドを展開。ＤＩＹ産業でのま すますの発展が望めます。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役 社長
代表者名
藤原 慶三
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| 法人番号 |
6140001036065
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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選考等
| 採用人数 |
10人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回）
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒673-0403
兵庫県三木市末広３－１１－３１
最寄り駅
神戸電鉄粟生線 三木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務
担当者
採用担当
電話番号
0794-83-3131
ＦＡＸ
0794-83-0897
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※各種保険については就業時間により法定通り加入。
また、６ヶ月経過後の年次有給休暇については勤務日数により 異なります。 ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。 賞与は寸志程度です。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 ※初回契約期間終了後は、６ヶ月毎（９月末・３月末）の 更新制です。 ※作業着貸与（ポロシャツ・エプロン・ジャンパー） ■ハローワークを通してご応募ください。 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【 雇い止め規定あり 】 【紹介時に関する補足あり】 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
匠台第１商品センター
代表的な支店・営業所・工場等２
匠台第２商品センター
代表的な支店・営業所・工場等３
情報サービスセンター
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|---|---|---|---|
| 年商 |
平成29年
474億円
平成30年
490億円
令和元年
540億円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
国内ホームセンター
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| 職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
正社員を対象
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
週休２日制（土曜・日曜）、夏季・年末年始、年次休暇、慶弔
２０２０年 年間所定休日１１２日 交通費支給、社員旅行 ＜正社員のみ＞ 退職金制度、入寮制度 誕生日休暇（独身者）又は結婚記念日休暇（既婚者） ※入社１年経過後に適用 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
新入社員導入研修、営業研修有り
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
なし
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
なし
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。