求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28200-00058048
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月3日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
西神公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
洋食器・刃物・手道具・金物類製造業
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会社の情報
| 事業所番号 |
2820-000661-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシヤ スターエム
株式会社 スターエム
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| 所在地 |
〒673-0444
兵庫県三木市別所町東這田７２２－４７
最寄り駅１
神戸電鉄粟生線 三木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
小林 富記子
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| 従業員数 |
企業全体
140人
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就業場所
140人
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うち女性
34人
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うちパート
4人
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| 設立年 |
昭和18年
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| 資本金 |
4,760万円
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| 事業内容 |
木工用錐の製造販売
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| 会社の特長 |
スターエムは、「経営目的」である”全従業員の物心両面の向上、
さらに社会に貢献する”ためにお客様に愛される木工用ドリルの革 新、技術を日々磨き続けています。 |
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| 法人番号 |
2140001036259
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| ホームページ | http://www.starminfo.com | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
生産機械技術職
job tagについて
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| 求人数 |
2人
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| 仕事の内容 |
スターエム製品である木工用ドリルをつくるお仕事です。
工場内は機械化されていますので、それらの機械を操作し、スターエムの品質 を保つ美しい製品づくりを目指します。 先輩や上司からのアドバイスを受け、経験を積み、入社３年目で最新の機械を 任されることもあります！若手社員の意見や考えを反映することが出来るのは 中小企業ならではの風通しの良さです。 職場によって様々な資格を取得することもできますし、班ごとの勉強会や、外 部の研修に参加することでスキルアップを目指せます。 【仕事の内容】変更範囲：会社内の全ての業務 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
あれば尚可
普通自動車運転免許証（通勤のため）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒673-0444
兵庫県三木市別所町東這田７２２－４７
最寄り駅
神戸電鉄粟生線 三木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所（屋根付）を設置しています。
休憩時間以外は禁煙です。 |
労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,280円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,280円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
208,280円
|
||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
208,280円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
2.40ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
4.60ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
1.60％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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31,600円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定給付年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末以外）
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毎月
20日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
自社カレンダーによる勤務（年に数回土曜日出勤あり）
＊年末年始・夏季休暇 他 |
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| 年間休日数 |
120日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒673-0444
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考場所 |
〒673-0444
兵庫県三木市別所町東這田７２２－４７
最寄り駅
神戸電鉄粟生線 三木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
20分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
随時
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| 担当者 |
課係名、役職名
生産部
担当者（カタカナ）
テラオ
担当者
寺尾
電話番号
0794-82-3232
ＦＡＸ
0794-82-4200
Ｅメール
starm.saiyou@sonap.com
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
＊生産機械技術職の一部で３交替勤務あり
１）７：００～１６：００ ２）１３：００～２２：００ ３）２２：００～ ７：００ ＊社員が必要な教育訓練を受けようとする際は、「自己啓発援助制 度規定」を活用すれば、助成金が受けられます。毎年数名助成金 を活用しています。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
＊昇給・賞与について
初年度 賞与 夏は寸志程度 冬は２ヶ月程度 ＊２年目 平均基本給×４．６ヶ月（年間） （但し、２年目からは、評価による） ＊試用期間 ３ヶ月（労働条件は変更なし） ＊マイカー通勤者へのガソリン代は、会社規定により支給 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
3人
令和3年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
20.7年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
入社時の新入社員研修、ＯＪＴ、ＯＦＦＪＴ、他
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
内容により会社判断で助成金が支給されます。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
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青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
1.5時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.1日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
1人
男性
2人
前事業年度の出産者数
女性
1人
男性の配偶者
5人
女性の役員割合
50.0％
女性の管理職割合
8.3％
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|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。