求人番号 |
28200-00055948
|
|
---|---|---|
受付年月日 |
2024年4月4日
|
|
紹介期限日 |
2025年3月31日
|
|
受理安定所 |
西神公共職業安定所
|
|
求人区分 |
大卒等
|
|
オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
産業分類 |
一般土木建築工事業
|
事業所番号 |
2820-000657-2
|
|||
---|---|---|---|---|
事業所名 |
カブシキガイシャ タカシナ
株式会社 高階
|
|||
所在地 |
〒673-0403
兵庫県三木市末広1丁目5番35号
最寄り駅1
神戸電鉄粟生線三木駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
|||
代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
岡田 紹宏
|
|||
従業員数 |
企業全体
75人
|
就業場所
6人
|
うち女性
2人
|
うちパート
1人
|
設立年 |
大正8年
|
|||
資本金 |
7,020万円
|
|||
事業内容 |
総合建設業
|
|||
会社の特長 |
人材こそが躍進の鍵。一人ひとりが活き活きとその能力を開花でき
るよう応援します。 ■事業所画像情報あり |
|||
法人番号 |
2140001036317
|
|||
ホームページ | http://www.m-takashina.co.jp |
雇用形態 |
正社員
|
---|---|
就業形態 |
派遣・請負ではない
|
職種 |
住宅営業
job tagについて
|
求人数 |
1人
|
仕事の内容 |
兵庫県内の個人住宅・集合住宅の新築・リフォームなどの営業
|
履修科目 |
不問
|
必要な免許・資格 |
あれば尚可
宅地建物取引士
*普通自動車運転免許(AT限定可)は必須 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
マイカー通勤 |
可
|
転勤の可能性 |
なし
|
試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
|
就業場所 |
〒673-0533
兵庫県三木市緑が丘町東2丁目1-6
最寄り駅
神戸電鉄粟生線緑ヶ丘駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
28,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
223,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
27,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
212,000円
|
賃金形態 |
月給
|
||
---|---|---|---|
基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
185,000円
|
||
定額的に支払われる手当(b) |
-
|
||
固定残業代(c) |
27,000円
|
||
a + b (固定残業代がある場合はa + b + c) |
212,000円
|
固定残業代に関する特記事項 |
時間外労働の有無に関わらず固定残業代を支給し、20時間を超える時間外労働分は法定
通り追加で支給します。 |
|||
---|---|---|---|---|
賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
2.50ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与(前年度実績)
あり
年3回
5.00ヶ月
|
|||
昇給 |
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
3.50%
|
|||
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
|
月額
|
18,000円まで
|
|
マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
マイカー通勤の特記事項
駐車場自己負担額(月額:3000円)
|
||
加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
|
|||
退職金共済 |
未加入
|
|||
退職金制度 |
あり
|
勤続年数
4年以上
|
||
定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
||
再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
||
勤務延長 |
なし
|
|||
育児休業取得実績 |
あり
|
|||
介護休業取得実績 |
なし
|
|||
看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
賃金締切日 |
固定(月末)
|
|||
賃金支払日 |
その他
|
その他の支払日
当月末日
|
||
労働組合 |
なし
|
|||
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時30分
|
|||
時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
|
|||
休憩時間 |
90分
|
|||
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
|||
休日等 |
休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
年末年始・夏季休暇・GW休暇 *計画的有給あり(5日) |
|||
年間休日数 |
105日
|
|||
年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
0日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
受付期間 |
6月1日以降随時
|
---|---|
説明会 |
説明会開催
なし
|
選考方法 |
面接,適性検査
筆記試験(一般常識)
|
書類提出先 |
〒673-0403
事業所所在地と同じ
|
応募書類等 |
履歴書
|
応募書類の返戻 |
あり
|
選考場所 |
〒673-0403
兵庫県三木市末広1丁目5番35号
最寄り駅
神戸電鉄粟生線三木駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
|
既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
|
既卒者等の入社日 |
随時
|
担当者 |
課係名、役職名
総務部課長
担当者(カタカナ)
フジモトヤスノリ
担当者
藤本泰宜
電話番号
0794-82-0017
FAX
0794-83-1084
Eメール
info@m-takashina.co.jp
|
補足事項 |
・応募前職場見学、職場体験歓迎いたします。
随時受付いたします。 日程については打合せにより決定します。 ・入社後、マナーや社内規則等の研修を行います。 ・試用期間あり(6か月)試用期間中の労働条件 同条件 ・マイカー通勤の際のガソリン代の上限は18,000円 ・入居可能住宅の条件:希望者入居可(単身用のみ空きあり) 単身用:23,000~25,000円駐車場別途3,000円 世帯用:20,000円 ・新卒者の昇給は2年目の4月を予定しております。 |
---|---|
求人条件にかかる特記事項 |
※手当としては以下のものがあります。
・資格手当 当社の定める資格保有者に支給(5,000円~ 12,000円)宅地建物取引士 他 ・家族手当 扶養者1人につき10,000円 ・住宅手当 借家に限り会社一部負担(家賃50,000円未満 は6,000円補助、50,000円以上は12,000円補 助、100,000円以上は18,000円補助) ・役付手当 ・年間総労働時間 2,080時間 |
企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
1人
令和4年度
5人
令和3年度
5人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
0人
令和3年度
1人
平均継続勤務年数
18.5年
従業員の平均年齢(参考値)
41.2歳
|
---|
企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員マナー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要とされる資格取得に対する時間的配慮・支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
|
---|
企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
27.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
5.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0%
女性の管理職割合
0.0%
|
---|