求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28131-01731341
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年10月31日
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| 紹介期限日 |
2024年12月31日
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| 受理安定所 |
柏原公共職業安定所 篠山出張所
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| 求人区分 |
パート
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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ＰＲロゴマーク
ＰＲロゴのご案内 |
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| 産業分類 |
病院
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2813-100360-0
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|---|---|---|
| 事業所名 |
イリョウホウジンシャダン キヨウカイ
医療法人社団 紀洋会
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| 所在地 |
〒669-2202
兵庫県丹波篠山市東吹１０１５番１
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| ホームページ | http://www.kiyoukai.com/ | |
仕事内容
| 職種 |
介護職（グループホーム今田）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
「グループホーム今田」での介護スタッフを募集します
・入所者様の介護業務 （食事・入浴・排泄・身の回りの介護） ・その他付随する業務 ＊介護の仕事が初めての方も研修がありますので安心です。 ＊勤務日数、曜日、時間はご相談ください。 社会保険加入について 所定の就業時間が法定時間を満たせば各種保険に加入します 週の労働時間が２０時間以上・月額８．８万以上で社会保険 加入になります。 変更範囲：：法人内の定める業務 面接時別途明示 |
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| 雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務成績等
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| 就業場所 |
〒669-2153
兵庫県丹波篠山市今田町今田新田１９－１
グループホーム今田 最寄り駅
ＪＲ線 相野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内事業所に異動の可能性あり
※相談の上決定 |
| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
１ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
1,200円〜1,245円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円〜1,095円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
処遇手当 65円〜95円
特定処遇手当 40円〜55円 |
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| 賃金形態等 |
時給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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50,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜40,000円（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
※就業時間、日数は相談に応じます。
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
なし
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 週所定労働日数 |
週3日程度
労働日数について相談可
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
あり
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託児施設に関する特記事項
事業所内保育園有１日４５０円（昼食代含む）
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
609人
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就業場所
8人
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うち女性
6人
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うちパート
3人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和60年
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
１５診療科による総合的な急性期診療体制を持ち他方、介護分野で
も施設から通所・地域密着等と幅広く支援体制を作っておリ、市民 重視の医療（急性期から慢性期）介護を提供している。 |
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| 会社の特長 |
地城に根ざした医療と介護を理念に常に必要なニーズを読み取リ岡
本病院を軸に市内市外２３事業所を展開。職員には働き易い職場作 りに力を入れ２４時間保育や育休完全取得等に活動している。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
理事長
代表者名
余田 洋右
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| 法人番号 |
5140005008598
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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選考等
| 採用人数 |
1人
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
郵送，電話
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| 選考日時等 |
その他
その他の選考日時等
後日連絡
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| 選考場所 |
〒669-2202
兵庫県丹波篠山市東吹９７６－１
介護老人保健施設 咲楽荘 最寄り駅
ＪＲ線 篠山口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒669-2202
兵庫県丹波篠山市東吹９７６－１
介護老人保健施設 咲楽荘 |
| 応募書類の返戻 |
あり
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査（タブレット使用）
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
079-590-2186
ＦＡＸ
079-590-2131
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊当初１年は、期間の定めのある契約ですが、次年度以降は定めの
ない契約です。 ＊事業所内保育園あり ＊年次有給休暇は週の所定就業日数に応じて付与されます。 【社会保険加入について】 所定の就業時間が法定時間を満たせば各種保険に加入します。 週の労働時間が２０時間以上・月額８．８万円以上で社会保険 加入になります。 【応募について（要事前連絡）】 履歴書・紹介状を下記まで郵送（持参）してください。 後日、詳細について連絡いたします。 〒６６９－２２０２ 兵庫県丹波篠山市東吹９７６－１ 介護老人保健施設 咲楽荘 あて 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 職務給制度 |
なし
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|---|---|---|---|
| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
特別休暇制度、リフレッシュ休暇、年末年始休暇
事業所内保育園（２４時間）運営 ※６か月～未就学児まで ※１日４５０円 昼食含む ※勤務日外保育制度（月～土）登録園児制度あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新入職員研修（社外研修）・新任研修・段階別研修・
外部研修（法人負担）・管理職研修他 法人内各種研修会 |
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| 両立支援の内容 |
職員の働きやすい職場づくりに力を入れています。
平成６年、市内に先がけ２４時間保育の事業所内保育園を開設しま した。家庭的な雰囲気を大切に２９年にわたり自主運営をしていま す。 女性の育休取得率は毎年１００％、令和４年の男性の育休取得率は ２０％です。看護休暇・介護休業の取得実績もあります。 令和２年６月「子育てサポート企業」として厚生労働大臣のくるみ ん認定を受けました。令和２年９月には「ひょうご仕事と生活の調 和推進企業」の認定、令和５年３月には「ひょうご女性活躍推進企 業（ミモザ企業）」の認定を受けました。 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| エレベーター |
あり
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|---|---|---|---|
| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
雇用後も面談を重ね、問題解決には関係機関やご家族
を含めた相談体制を作っています。実習を含め仕事の 内容や業務量についてご相談下さい。ゆっくり丁寧な 説明を心がけて伝達しています。事務手続きもサポー トを行います。 |
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。