求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28131-00379441
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月1日
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| 紹介期限日 |
2024年5月31日
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| 受理安定所 |
柏原公共職業安定所 篠山出張所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
通信機械器具・同関連機械器具製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2813-100213-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ テクノワーク
株式会社テクノワーク
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| 所在地 |
〒669-2224
兵庫県丹波篠山市味間北８６４
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| ホームページ | https://technowork.jp/ | |
仕事内容
| 職種 |
生産技術職（新規設備の製作）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
◎新規設備の構想、設計、製作
・設備アイデア・構想 ・設備仕様書の取りまとめ ・設備設計・ソフト設計 ・設備製作・調整・検証 |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-2224
兵庫県丹波篠山市味間北８６４
最寄り駅
ＪＲ丹波大山駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室を設置
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜45歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
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| 学歴 |
必須
高校以上
専攻について
工業高校卒（機械科、電気科）又は大卒（工学部）が望ましい
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜250,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
技能手当 30,000円〜50,000円
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 扶養配偶者 １０，０００円
扶養子父母 ５，０００円／名 ひとり親世帯子 １０，０００円／名 職務手当 役職に応じて（当社規定による） 資格手当 業務に資するとして会社が認めた者 |
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| 月平均労働日数 |
21.0日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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38,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
15日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり3.05％〜3.05％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中、クレーム、品質不具合、機械トラブル等突発的事項へ
の対応 月９９．５時間以内、年６回、７２０時間迄 |
| 休憩時間 |
65分
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| 年間休日数 |
112日
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| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日は会社カレンダーにより月に１～２日程度出勤
ＧＷ・夏季・年末年始長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
なし
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 65歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 67歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
180人
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就業場所
123人
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うち女性
66人
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うちパート
2人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和58年
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| 資本金 |
2,000万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
○自動車部品、ノートパソコンの各組立
○機械設備の設計・製作・外販 |
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| 会社の特長 |
ハイグレードな品質管理システムと製造技術、さらに人材育成によ
ってものづくりのプロフェッショナル企業をめざしている。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
梶原 康弘
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| 法人番号 |
9140001041789
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
1人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
求職者マイページに連絡，郵送，電話
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒669-2224
兵庫県丹波篠山市味間北８６４
最寄り駅
ＪＲ丹波大山駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
20分
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒669-2224
兵庫県丹波篠山市味間北８６４
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| 応募書類の返戻 |
あり
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
079-594-2625
ＦＡＸ
079-594-2725
Ｅメール
techno-soumu@technowork-1.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
※入社祝金制度あり（当社規定による）
【資格・認証】 ＊ＩＡＴＦ１６９４９ ＊ＩＳＯ１４００１ ＊健康経営優良法人２０２３ ＊健康優良企業「銀の認定」 ＊ひょうご仕事と生活の調和推進企業 【福利厚生】 中小企業退職金共済、団体生命保険、慶弔見舞金制度、永年勤続 表彰、定期健康診断、休職制度（育児・介護）、就業時間短縮制 度（育児・介護）、エクシブ会員、ファミリーパック加入（兵庫 県勤労福祉会）。 家賃補助制度（転居を伴う入社 上限２５千円／月）、 奨学金返済支援制度（当社規定による） 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件 を必ず確認しましょう。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
三菱電機株式会社三田製作所の協力工場として、自動車関連部品の
製造を行っています。自動車業界で世界に認められる国際的な品質 マネジメントシステム規格（ＩＡＴＦ１６９４９）を取得し、国内 および海外の自動車メーカに幅広く供給しています。 社員の健康づくりを積極的にサポートする健康経営の取り組みが評 価され、健康企業「銀の認定」、「健康経営優良法人」に認定され ました。 会社の成長を支える社員の人材育成や健康で働きやすい職場環境づ くりに積極的に取り組んでいます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等１
西神事業所（神戸市西区）
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| 主要取引先 |
主要取引先１
三菱電機株式会社 三田製作所
主要取引先２
パナソニック株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・中小企業退職金共済加入
・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・団体生命保険 ・休職制度（育児・介護） ・就業時間短縮制度（育児・介護） ・ファミリーパック加入（兵庫県勤労福祉会） ・エクシブ会員（プライベート旅行利用可） ・健康企業宣言「銀の認定」取得 ・兵庫県「健康づくりチャレンジ企業」登録 |
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| 研修制度 |
研修制度の内容
管理者研修
毎月２回外部講師を招いて管理者教育を実施 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。