求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28131-00001948
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年2月5日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
柏原公共職業安定所 篠山出張所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
可
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| 産業分類 |
農林水産業協同組合（他に分類されないもの）
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会社の情報
| 事業所番号 |
2813-050707-5
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
タンバササヤマノウギョウキョウドウクミアイ
丹波ささやま農業協同組合
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| 所在地 |
〒669-2212
兵庫県丹波篠山市大沢４３８－１
最寄り駅１
ＪＲ篠山口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 代表者名 |
役職
代表理事組合長
代表者名
澤本 辰夫
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| 従業員数 |
企業全体
230人
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就業場所
134人
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うち女性
96人
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うちパート
51人
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| 設立年 |
平成14年
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| 資本金 |
20億1,985万円
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| 事業内容 |
農業協同組合法に基づく信用・共済・購買・販売・指導・介護等の
各事業 |
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| 会社の特長 |
「ＪＡ丹波ささやまは、豊かなくらしと元気なふるさとづくりに貢
献します」を経営理念としています。 |
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| 法人番号 |
9140005008990
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| ホームページ | wwws.ja-tanbasasayama.or.jp | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
総合職
job tagについて
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| 求人数 |
6人
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| 仕事の内容 |
総合職として、事業の企画・立案から運営全般まで行っていただきます。
○営農事業：丹波篠山の特産物・農産物のブランド力向上のため、営農指導や 生産資材の供給を通じて地域に貢献します。 ○信用（金融）事業：ＪＡバンクの一員として組合員・利用者の財産をお預か りします。 ○共済事業：ひと・いえ・くるまの総合保障で組合員の生命と財産を守ります 。 ○経済事業：自動車や農業機械の供給を行います。 ○福祉事業：介護サービスを提供します。 【変更範囲：変更なし】 |
| 履修科目 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
あり
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| 試用期間 |
あり
試用期間中の労働条件
同条件
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| 就業場所 |
〒669-2212
丹波篠山市内の支店６ヶ所および各種事業所のいずれか
＊詳しい所在地はホームページをご参照ください。 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
204,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
204,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
195,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
195,600円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,600円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,600円
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専修学校の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
172,600円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
172,600円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
あり
新規学卒者の賞与（前年度実績）
あり
年1回
34万円〜42万円
又は
2.10ヶ月
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
72万円〜196万円
又は
4.30ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
4,926円
又は
1.97％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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| 企業年金 |
確定拠出年金
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| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
2年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
あり
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| 看護休暇取得実績 |
あり
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
21日
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| 労働組合 |
あり
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時15分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の営業事務を大幅に超える来店客が集中する月末、農繁期（農
作物の収穫時期）１日４時間、月６０時間、年６回・４５０時間迄 |
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| 休憩時間 |
60分
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・部署により異なります。 ・農繁期を除き土日祝
休みが多いです。 |
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| 年間休日数 |
122日
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| 年次有給休暇 |
入社時の年次有給休暇日数
5日
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６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月6日 11時00分〜
説明会開催場所
ＷＥＢ説明会を随時行います。
詳細はお問合せください。 |
| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
面接，適性検査，その他
筆記試験（一般常識，作文）
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| 書類提出先 |
〒669-2212
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒669-2212
兵庫県丹波篠山市大沢４３８－１
最寄り駅
ＪＲ篠山口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
不可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部人事教育課
担当者（カタカナ）
ホソミ
担当者
細見
電話番号
079-594-1121
ＦＡＸ
079-594-2282
Ｅメール
m-hosomi@ja-tanbasasayama.or.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
・入組日 令和７年３月１日（予定）
・入組前の職場見学歓迎いたします。 ・入組１ヶ月間（３月１日～３月３１日）はマナーや事業内容等の 研修を実施します。 ・入組後、丹波篠山市内で転勤、部署異動があります。 ・試用期間３ヶ月（条件変更なし） |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
・適性検査：「ＳＰＩ３」を使用します。
・就業時間は部署により異なります。 ・技術職希望の学生で自動車整備士・農業機械整備技能の資格を 保持している場合は、賃金に資格手当が加算されます。 ・職員無料駐車場あり |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和4年度
6人
平成3年度
6人
平成2年度
9人
男性新卒者等採用者数
令和4年度
3人
平成3年度
3人
平成2年度
7人
女性新卒者等採用者数
令和4年度
3人
平成3年度
3人
平成2年度
2人
新卒者等離職者数
令和4年度
1人
平成3年度
1人
平成2年度
5人
平均継続勤務年数
16.2年
従業員の平均年齢（参考値）
39.0歳
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|---|
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新採用職員研修会、階層別研修、ファイナンシャルプランナー研修、営
農指導研修、各種事業別研修会など 自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各種通信教育、Ｅラーニング、各種資格試験の取得斡旋
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＪＡ職員資格試験制度
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|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.7日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
7人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
7人
男性の配偶者
3人
女性の役員割合
20.0％
女性の管理職割合
7.3％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。