求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28130-00019548
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年3月4日
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| 紹介期限日 |
2025年3月31日
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| 受理安定所 |
柏原公共職業安定所
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| 求人区分 |
大卒等
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
一般土木建築工事業
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| 留学生採用実績の有無 |
なし
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| 外国人雇用状況届提出実績の有無 |
なし
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会社の情報
| 事業所番号 |
2813-000843-1
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|---|---|---|---|---|
| 事業所名 |
イケダケンセツ カブシキカイシャ
池田建設 株式会社
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| 所在地 |
〒669-3601
兵庫県丹波市氷上町成松４７９－１
最寄り駅１
ＪＲ福知山線 石生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
池田 陽太郎
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| 従業員数 |
企業全体
57人
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就業場所
57人
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うち女性
12人
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うちパート
0人
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| 設立年 |
昭和41年
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| 資本金 |
3,500万円
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| 事業内容 |
土木・建築・基礎・舗装工事を主とし、生コンクリート・アスファ
ルト合材・砂・砕石の製造販売、ガソリンスタンド経営、水稲栽培 など、多岐にわたる事業を展開しています。 |
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| 会社の特長 |
社是「思いやりの心」のもと、働き易い職場風土を目ざしています
。仕事は結果よりもプロセスを重視します。 |
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| 法人番号 |
5140001040902
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| ホームページ | https://www.ikeda-kensetu.co.jp/ | |||
仕事の情報
| 雇用形態 |
正社員
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|---|---|
| 就業形態 |
派遣・請負ではない
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| 職種 |
建設施工員【土木・建築系学科
job tagについて
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| 求人数 |
5人
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| 仕事の内容 |
重機や車両合わせて１５０台以上を自社で保有しており、そのオペレーション
をはじめ、現場施工の全般作業に関わっていきます。必要な資格を取得し、活 動の場を広げることができます。 |
| 履修科目 |
必須
土木部署・・・土木系科目
建築部署・・・建築系科目 |
| 必要な免許・資格 |
必須
普通自動車第一種免許
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| マイカー通勤 |
可
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| 転勤の可能性 |
なし
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| 試用期間 |
なし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-3601
兵庫県丹波市氷上町成松４７９－１
最寄り駅
ＪＲ福知山線 石生駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に指定喫煙場所あり
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労働条件等
大学院の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 30,000円
その他手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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大学の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 30,000円
その他手当 20,000円 |
||
| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
220,000円
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短大の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 30,000円
その他手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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高専の賃金・手当
| 賃金形態 |
月給
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|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
現場手当 30,000円
その他手当 20,000円 |
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| ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
210,000円
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| 賞与 |
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
あり
一般労働者の賞与（前年度実績）
あり
年2回
0万円〜0万円
又は
2.00ヶ月
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|---|---|---|---|---|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
3.00％
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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25,000円まで
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 65歳まで
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
なし
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| 看護休暇取得実績 |
なし
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| 賃金締切日 |
固定(月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
3日
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| 労働組合 |
なし
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
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| 時間外労働 |
あり
月平均時間外労働時間
5時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
90分
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| 入居可能住宅 |
単身用あり
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊会社カレンダーによる＊ＧＷ、お盆、年末年始休暇あ
り |
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| 年間休日数 |
115日
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| 年次有給休暇 |
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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選考
| 受付期間 |
6月1日以降随時
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|---|---|
| 説明会 |
説明会開催
なし
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| 選考日 |
別途通知
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| 選考方法 |
書類選考，面接
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| 書類提出先 |
〒669-3601
事業所所在地と同じ
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| 応募書類等 |
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考場所 |
〒669-3601
兵庫県丹波市氷上町成松４７９－１
最寄り駅
ＪＲ福知山線 石生駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
10分
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| 既卒者・中退者の応募可否 |
既卒応募
可
卒業後概ね
3年以内
中退者応募
可
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| 既卒者等の入社日 |
応募者の相談に応じる
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
アリモト
担当者
有本
電話番号
0795-82-0352
ＦＡＸ
0795-82-6097
Ｅメール
arimoto@ikeda-kensetu.co.jp
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補足事項・特記事項
| 補足事項 |
◆奨学金返済支援制度あり（日本学生支援機構）
◆単身男性寮あり・家賃補助あり ◆フルスイングの三振ができる人材を求めます！ 仕事をするうえで大切なのは「今の自分にできること」をフルス イングする こと。三振しても大丈夫！当社にはスイングを修正 できる人材が多く在籍しています。スイングと修正を繰り返し、 見極める力を身につけていきましょう。大切なのはフルスイング すること。その場所がここ池田建設にあります。 |
|---|---|
| 求人条件にかかる特記事項 |
◆オープンカンパニーは毎月第２・第４木曜で開催予定（日程変更
相談応） ◆先に電話もしくは担当者へメールでご連絡ください。その後応募 書類の郵送、書類選考後、面接日時をご連絡します。 |
青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）
| 企業全体の情報 |
新卒者等採用者数
令和5年度
5人
令和4年度
4人
令和3年度
1人
男性新卒者等採用者数
令和5年度
3人
令和4年度
2人
令和3年度
1人
女性新卒者等採用者数
令和5年度
2人
令和4年度
2人
令和3年度
0人
新卒者等離職者数
令和5年度
0人
令和4年度
1人
令和3年度
0人
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
46.0歳
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青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
必要資格の取得費用全額補填
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年１回、上司との面談あり
社内検定等の制度の有無
なし
|
|---|
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
| 企業全体の情報 |
前事業年度の月平均所定外労働時間
5.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
6.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
0.0％
女性の管理職割合
0.0％
|
|---|
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。