求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28130-00748441
|
|
|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月1日
|
|
| 紹介期限日 |
2024年6月30日
|
|
| 受理安定所 |
柏原公共職業安定所
|
|
| 求人区分 |
フルタイム
|
|
| オンライン自主応募の受付 |
不可
|
|
| 産業分類 |
その他のはん用機械・同部分品製造業
|
|
| トライアル雇用併用の希望 |
希望する
|
|
求人事業所
| 事業所番号 |
2813-001089-6
|
|
|---|---|---|
| 事業所名 |
ハンシンドウリヨクキカイ カブシキガイシヤ ヒカミコウ
ジヨウ 阪神動力機械 株式会社 氷上工場
|
|
| 所在地 |
〒669-3571
兵庫県丹波市氷上町新郷字池ノ内１３８３
|
|
| ホームページ | http://www.hanshin-pm.co.jp | |
仕事内容
| 職種 |
機械組立（ト）
job tagについて
|
|
|---|---|---|
| 仕事内容 |
水処理、河川設備や産業用の減速機の組立作業
小さな製品でもクレーンを使用しないと運べない重量があります 現地据付作業やオーバーホールなどのメンテナンス作業もあります ※トライアル雇用併用求人 （トライアル雇用の制度利用には紹介状が必要です。 トライアルにて応募の場合の選考は面接からとします。） 雇い入れ直後 機械組立 変更の範囲：営業、設計、事務 |
|
| 雇用形態 |
正社員
|
|
| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
|
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
|
| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒669-3571
兵庫県丹波市氷上町新郷字池ノ内１３８３
最寄り駅
ＪＲ福知山線 柏原駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内に１箇所のみ
その他の場所では喫煙不可 |
|
| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
|
駐車場の有無
あり
|
| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
|
転勤範囲
製造業以外に異動の場合、転勤の
可能性有（大阪）製造業はなし |
| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
キャリア形成を目的とした募集・採用のため
|
|
| 学歴 |
不問
|
|
| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
|
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
|
| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
|
|
賃金・手当
|
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
|
|||
|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜300,000円
|
|||
| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
|
|||
| 固定残業代（ｃ） |
なし
|
|||
| その他の手当等付記事項（ｄ） |
家族手当 配偶者１４，０００円
子１人につき４，０００円 ※第３子から５，０００円 通勤手当 通勤距離片道１０ｋｍで９，１００円 ※通勤距離によって金額が変わります。 ※３ヶ月毎に燃料価格に応じて見直します。 |
|||
| 月平均労働日数 |
20.5日
|
|||
| 賃金形態等 |
月給
|
|||
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
|||
| 賃金締切日 |
固定（月末）
|
|||
| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
|
支払月
当月
|
支払日
25日
|
|
| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜6,500円（前年度実績）
|
|||
|
賞与
|
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
|||
労働時間
| 就業時間 |
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
１年単位変形労働時間制については日々の就業時刻に変更はなく、
毎月の就業日数が変更されます。 決算期や年度末に土曜出勤があります。 |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特に納期が逼迫したとき。年６回を限度とし、年６４３時間まで延
長できる。 |
| 休憩時間 |
45分
|
| 年間休日数 |
118日
|
| 休日等 |
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（年末年始、ＧＷ、夏期休暇あり）
休日１２０日（年間休日１１８日＋計画年休２日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
|
その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
|
|
|---|---|---|
| 企業年金 |
確定拠出年金
|
|
| 退職金共済 |
未加入
|
|
| 退職金制度 |
あり
|
勤続年数
3年以上
|
| 定年制 |
あり
|
定年年齢
一律 60歳
|
| 再雇用制度 |
あり
|
上限年齢
上限 65歳まで
|
| 勤務延長 |
なし
|
|
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
|
| 利用可能託児施設 |
なし
|
|
会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
106人
|
就業場所
60人
|
うち女性
6人
|
うちパート
2人
|
|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和25年
|
|||
| 資本金 |
7,260万円
|
|||
| 労働組合 |
あり
|
|||
| 事業内容 |
産業用大型減速機、河川施設用機器、水処理設備用機器、自動化省
力化機器 |
|||
| 会社の特長 |
人々のより安全で快適な暮らしを支える製品やお客様の求めるＦＡ
化を実現する生産設備のメーカーです |
|||
| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
田中 渉
|
|||
| 法人番号 |
6120001026737
|
|||
| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
|
パートタイムに適用される就業規則
あり
|
||
| 育児休業取得実績 |
あり
|
|||
| 介護休業取得実績 |
なし
|
|||
| 看護休暇取得実績 |
なし
|
|||
選考等
| 採用人数 |
1人
|
|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考
|
| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
|
| 求職者への通知方法 |
郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時等 |
随時
|
| 選考場所 |
〒669-3571
兵庫県丹波市氷上町新郷字池ノ内１３８３
最寄り駅
ＪＲ福知山線 柏原駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
|
| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒669-3571
兵庫県丹波市氷上町新郷字池ノ内１３８３
|
| 応募書類の返戻 |
あり
|
| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
オギノ
担当者
荻野
電話番号
0795-82-3422
ＦＡＸ
0795-82-3424
|
求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
工場見学大歓迎です。
お気軽にお声がけ下さい。 クレーン、フォークリフト、玉掛け等の必要な資格は入社後に取得 していただきます。 有給休暇の年間平均取得日数は１０日あります。 有休の取得がしやすい環境です。 |
|---|
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【必須】モノづくりに携わりたいという想いをお持ちの方
【歓迎】製造現場でのご経験をお持ちの方 【労働環境】和気あいあいとした雰囲気で、離職率の低さに定評が ございます！ 【新規設備導入】 ここ数年、積極的な設備投資により新規設備の導入、既存設備の更 新を進めております。 ◎業界未経験者可！入社後に先輩社員について業務を覚えていきま す。 ◎ニッチな分野で競合が少なく、官公庁との取引も多いため十分な 売上を確保し、盤石な経営基盤を確立。長年かけたノウハウの蓄積 と、熟練工の技術に高い評価を頂いている事が結果に繋がったと考 えています。 ■世界で初めて『アクアレータ（水中曝気攪拌装置）』を開発。 水処理／河川設備用機器のスペシャリスト集団。 ■国内外の排水処理施設で１万台以上の導入実績があり、国内シェ アの約６割を占める。ＯＤＡ等で海外展開も。 |
||
|---|---|---|---|
| 職務給制度 |
なし
|
||
| 復職制度 |
なし
|
||
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。