求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28110-02038241
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月19日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
洲本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
管理，補助的経済活動を行う事業所（７６飲食店）
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2811-613945-7
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ パソナフルサトインキュベーション
株式会社パソナふるさとインキュベーション
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| 所在地 |
〒656-1721
兵庫県淡路市野島蟇浦８４１番地
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| ホームページ | http://www.nojima-scuola.com | |
仕事内容
| 職種 |
調理人（和食）
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
新鮮な魚介類を使用したにぎり鮨や天ぷらをメインとした
和食レストランの料理人を募集します。 具体的には ・調理 ・メニューの企画 ・お店作り ・スタッフの教育 調理方法や包丁さばき、心構えやサービスなど基礎からしっかり学 べる環境が整っています。 「今までの経験を生かしてステップアップを果たしたい」 そんな方にピッタリな職場環境です ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ ＊予想される業務変更範囲：変更なし |
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| 雇用形態 |
正社員以外
正社員以外の名称
嘱託職員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
６名
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
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| 就業場所 |
〒656-1726
兵庫県淡路市野島常盤１０４２
就業場所に関する特記事項
禅坊清寧バス停 徒歩３分
変更範囲：法人内他事業所 受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
不問
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
ホテル・ブライダル・飲食店などでの調理経験
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格名
調理師
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
なし
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
360,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜320,000円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
あり
130,000円〜130,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外労働の有無にかかわず、７７．７２～５５．
８時間分の時間外手当として支払われます。それを超える分につい ては別途法定どおり支払われます。（特記事項欄参照） |
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| 月平均労働日数 |
21.3日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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45,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末）
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
当月
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支払日
25日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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労働時間
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
12時00分〜21時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
なし
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| 休憩時間 |
60分
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| 年間休日数 |
107日
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| 休日等 |
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
未加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
なし
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| 再雇用制度 |
なし
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| 勤務延長 |
なし
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| 入居可能住宅 |
単身用あり，世帯用あり
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| 利用可能託児施設 |
あり
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
184人
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就業場所
17人
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うち女性
5人
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うちパート
5人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
平成24年
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| 資本金 |
1億円
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| 労働組合 |
なし
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| 事業内容 |
淡路島の地域活性と雇用創造を目的とし、廃校を利用した複合施設
「のじまスコーラ」を拠点とした施設運営や各種イベント企画・出 演、デザイン制作など、様々な事業を行っています。 |
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| 会社の特長 |
兵庫県淡路島にて和・洋・中・フレンチ・イタリアン・カフェ等、
多彩なジャンル３６店舗を運営。心と身体、自然が喜ぶ地産地消の 料理をテーマに、自分らしく働き、学べる若手社員の多い環境です |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役
代表者名
三ツ田 梓
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| 法人番号 |
4140001088232
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後14日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒656-2306
兵庫県淡路市夢舞台２番地 展望テラス
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒６５６－２３１１ 兵庫県淡路市久留麻７２
ワーケーションハブ東浦 |
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 担当者 |
課係名、役職名
採用担当
担当者（カタカナ）
ナカタ タケヒロ
担当者
中田 卓宏
電話番号
070-4221-1908
Ｅメール
taknakata@pasonagroup.co.jp
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
＊面接時には仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認く
ださい。 ＊固定残業について 固定残業時間は個別に設定されます。（基本給２３万円の場合 上限７７．７２時間～３２万円の場合上限５５．８時間） 詳細については雇用条件通知書等で必ずご確認ください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
【キャリアアップ】
ご希望と適性に応じて調理業務をお任せしております。 有名シェフがプロデュースした店舗も多く、巧みな創作料理を学ぶ こともでき、独立するための知識・スキルも身につきます。 新規メニューを自身で考え企画する機械もございます。 あなたのご経験や挑戦したいフィールドにあわせて、活躍の場を広 げていくことが可能です。 また、当社が手がける島内の店舗では、前年比売上２倍のところも 時勢の影響を受けにくい安心・安全な環境で働けます。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
のじまスコーラ
代表的な支店・営業所・工場等２
ミエレ・ダ・スコーラ
代表的な支店・営業所・工場等３
クラフトサーカス
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| 年商 |
平成31年
6億8,706万円
平成30年
4億218万円
平成29年
3億666万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
株式会社ＪＴＢ
主要取引先２
みずほ銀行
主要取引先３
三菱ＵＦＪ銀行
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| 関連会社 |
関連会社１
株式会社パソナグループ
関連会社２
株式会社パソナ
関連会社３
株式会社ニジゲンノモリ
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
あり
復職制度の内容
育児休業・介護休業・ドリカム休職（進学・起業・政治活動）
※各規程に定める期間を無給休職とし、期間経過後復職 |
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| 福利厚生の内容 |
社員寮、制服貸与、賄い食事
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
定期研修はなし。機会に応じて接遇・ビジネスマナー
研修を実施 |
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| 両立支援の内容 |
法令の定めによる（会社独自の支援制度はなし）
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
なし
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
片側
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| バリアフリー対応トイレ |
洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
不可
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| 休憩室 |
なし
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。