求人情報
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
| 求人番号 |
28110-01943141
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|---|---|---|
| 受付年月日 |
2024年4月9日
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| 紹介期限日 |
2024年6月30日
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| 受理安定所 |
洲本公共職業安定所
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| 求人区分 |
フルタイム
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| オンライン自主応募の受付 |
不可
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| 産業分類 |
生活関連産業用機械製造業
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| トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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求人事業所
| 事業所番号 |
2811-000791-3
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|---|---|---|
| 事業所名 |
カブシキガイシャ キド
株式会社 キド
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| 所在地 |
〒656-0101
兵庫県洲本市納２０１番地
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| ホームページ | http://www.kido-corp.com | |
仕事内容
| 職種 |
（正）食品・医薬メーカー向けのタンク組立工／未経験者歓迎
job tagについて
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|---|---|---|
| 仕事内容 |
・有名食品・医薬メーカーの設備を製造する業務です。
・具体的には貯蔵・攪拌などの目的のステンレスタンクと 付帯設備の組立で溶接、板金とその段取りをして組み立てて 頂きます。 使用機械はベンディングロール、プレス機、溶接機 （ＴＩＧ・ プラズマ）、ブレーキプレスがあります。 ライン作業ではありません。「モノづくり」未経験の方には 仕事内容を把握できるまで先輩が丁寧にレクチャーしてくれる ので無理なく楽しみながらスキルアップできる環境です。 ・５Ｓ（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）活動を推進している ためキレイな職場です。冬はヒーター、夏は空調服を用意 していますので快適に仕事が行えます。 ＊予想される業務変更範囲：会社が定める業務（本人希望考慮） |
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| 雇用形態 |
正社員
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| 派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-0101
兵庫県洲本市納２０１番地
就業場所に関する特記事項
最寄りのバス停 淡路交通 納
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
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| マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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| 転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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| 年齢 |
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜29歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成のため 新規学卒者と同等の処遇
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| 学歴 |
必須
高校以上
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| 必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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| 必要な免許・資格 |
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
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| 試用期間 |
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
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賃金・手当
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ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
187,940円〜235,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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|---|---|---|---|---|
| 基本給（ａ） |
基本給（月額平均）又は時間額
187,940円〜235,160円
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| 定額的に支払われる手当（ｂ） |
-
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| 固定残業代（ｃ） |
なし
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| その他の手当等付記事項（ｄ） |
・決算月に別途賞与支給あり（業績による）
・家族手当／配偶者 １５０００円 子供 １００００円 ・残業手当は時間毎で支給 ・通勤手当：３ｋｍ以上で支給 ・淡路島外出身者の移住につき住宅手当３００００円 |
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| 月平均労働日数 |
20.8日
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| 賃金形態等 |
月給
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| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
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月額
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54,000円
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| 賃金締切日 |
固定（月末以外）
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毎月
25日
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| 賃金支払日 |
固定（月末以外）
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支払月
翌月
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支払日
5日
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| 昇給 |
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり％〜2.00％（前年度実績）
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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労働時間
| 就業時間 |
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
・休憩…午前（１５分）１０：００～１０：１５
昼 （６０分）１１：３０～１２：３０ 午後（１５分）１５：００～１５：１５ |
|---|---|
| 時間外労働時間 |
あり
月平均時間外労働時間
20時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫などによる 年６回を限度１カ月８０時間、年７２０時間
まで |
| 休憩時間 |
90分
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| 年間休日数 |
115日
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| 休日等 |
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
・２０２１年の規定出勤日で土曜日出勤は１日のみ
※夏休みの調整のため ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
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その他の労働条件等
| 加入保険等 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
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|---|---|---|
| 退職金共済 |
加入
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| 退職金制度 |
あり
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勤続年数
3年以上
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| 定年制 |
あり
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定年年齢
一律 60歳
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| 再雇用制度 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 勤務延長 |
あり
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上限年齢
上限 70歳まで
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| 入居可能住宅 |
なし
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| 利用可能託児施設 |
なし
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会社の情報
| 従業員数 |
企業全体
82人
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就業場所
78人
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うち女性
10人
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うちパート
0人
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|---|---|---|---|---|
| 設立年 |
昭和45年
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| 資本金 |
1,750万円
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| 労働組合 |
あり
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| 事業内容 |
大手食品・医薬メーカー向けのタンク設備の製造業です。製品の主
材料はステンレスで「人の口に入る」ものを扱うため高い品質を求 められ、応えるためにも日々製造に励んでいます。 |
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| 会社の特長 |
営業・設計・製造が一体となりお客様の要望に応じたモノづくりを
行っています。職場は光と緑が目に入るように工夫しており、ユニ ークな社員と共に明るい職場を作っています。 |
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| 役職／代表者名 |
役職
代表取締役社長
代表者名
木戸 清隆
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| 法人番号 |
7140001084666
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| 就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
なし
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| 育児休業取得実績 |
あり
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| 介護休業取得実績 |
該当者なし
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| 看護休暇取得実績 |
該当者なし
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| 外国人雇用実績 |
あり
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| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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選考等
| 採用人数 |
3人
募集理由
増員
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|---|---|
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，その他
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| 選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
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| 求職者への通知方法 |
電話，Ｅメール
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| 選考日時等 |
随時
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| 選考場所 |
〒656-0101
兵庫県洲本市納２０１番地
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| 応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール
郵送の送付場所
〒656-0101
兵庫県洲本市納２０１番地
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| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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| 選考に関する特記事項 |
適性検査
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| 担当者 |
課係名、役職名
総務課
担当者（カタカナ）
ヤマグチ アツシ
担当者
山口 敦史
電話番号
0799-22-7275
内線
33
ＦＡＸ
0799-22-7276
Ｅメール
kido@kido-corp.com
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求人に関する特記事項
| 求人に関する特記事項 |
・マイカー通勤：敷地内に駐車場あり。
・作業服は夏服、冬服の無償貸与あり。安全靴は購入代金支給。 ・夏休み：有休の計画付与のほか２日あり。 冬休み：１２／２９～１／４は一斉休日。 ・１０代～６０代の幅広い世代の社員がいます。 業務方針の違いも自由に意見を交換し合えます。 ・ＯＪＴ・社内研修制度あり。 ・仕事内容や職場環境をご理解いただくため、面接時に 工場見学を行っています。 ・選考は来社のみに限りますが面接のみビデオ会議ツール （Ｚｏｏｍ、Ｇｏｏｇｌｅ ｍｅｅｔｓなど）で可能です。 ・求人閲覧パソコンで画像情報をご覧いただけない方は、 ホームページの採用ページをご覧ください。 →ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｋｉｄｏ－ｃｏｒｐ．ｃｏｍ ※求職者向けの動画もアップしています。 弊社で製造した設備から飲料からワクチンまで幅広い製品となって 社会に出ていきます。時代に合わせたモノづくりを 進めていますので社会貢献意欲のある方にはピッタリです。 もちろん島外からの移住者も歓迎しています。 ご質問からでも構いません。お気軽にお問い合わせください。 |
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求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
| 事業所からのメッセージ |
＊＊充実の研修とＯＪＴで成長をバックアップ＊＊
配属後は経験豊富な先輩のサポート的な立場を通じて、一連の業 務とその進め方をじっくりとマスター。その後は理解度に応じてシ ンプルな業務から徐々にお任せしますので、意欲さえしっかりして いれば何の心配もいりません。 焦らずじっくり、楽しみながら会社にとって不可欠な存在へと成 長していってください。 |
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|---|---|---|---|
| 支店・営業所・工場等 |
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
本社工場
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| 年商 |
令和2年
14億2,260万円
平成31年
13億1,087万円
平成30年
12億577万円
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| 主要取引先 |
主要取引先１
三浦工業株式会社
主要取引先２
デラバル株式会社
主要取引先３
新明和工業株式会社
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| 職務給制度 |
なし
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| 復職制度 |
なし
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| 福利厚生の内容 |
・制服・作業服無償貸与
・マイカー通勤可 ・慶弔見舞金制度 ・永年勤続表彰制度 ・定期健康診断 ・各種保険完備／雇用・労災・健康・厚生年金 ・社内制度／退職金制度あり・労働組合あり ・退職金共済／中退共加入 ・社員慰安行事、年４回あり |
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| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人研修、中堅社員研修、管理者研修、営業研修、個
人チャレンジ制度、各種資格取得支援制度 |
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障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
| 企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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|---|---|---|---|
| エレベーター |
あり
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| 点字設備 |
なし
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| 階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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| バリアフリー対応トイレ |
車いす対応トイレ，洋式トイレ
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| 建物内の車いす移動 |
可
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| 休憩室 |
あり
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。