求人番号 |
28110-00826641
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受付年月日 |
2024年2月2日
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紹介期限日 |
2024年4月30日
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受理安定所 |
洲本公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
市町村の機関
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2811-102152-6
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事業所名 |
ミナミアワジシヤクショ
南あわじ市役所
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所在地 |
〒656-0472
兵庫県南あわじ市市善光寺22番地1
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職種 |
保健師(会計年度任用職員)
job tagについて
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仕事内容 |
・母子や成人の健康診査や相談・指導を通じた保健活動等
・高齢者の相談支援や介護予防活動 等 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年4月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務実績良好の場合
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就業場所 |
就業場所
事業所所在地と同じ
〒656-0472
兵庫県南あわじ市市善光寺22番地1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
なし
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
パソコンの基本操作
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必要な免許・資格 |
免許・資格名
保健師
必須
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,317円〜1,317円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,317円〜1,317円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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その他の手当等付記事項(d) |
時給=月給÷21日÷7時間で算出
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賃金形態等 |
月給
193,651円〜193,651円
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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31,600円
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賃金締切日 |
固定(月末)
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
翌月
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支払日
21日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.26ヶ月分(前年度実績)
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就業時間 |
就業時間1
9時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
60分
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週所定労働日数 |
週5日以内
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休日等 |
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始休暇、夏期休暇
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
973人
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就業場所
17人
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うち女性
13人
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うちパート
2人
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
地方公共団体
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会社の特長 |
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役職/代表者名 |
役職
南あわじ市長
代表者名
守本 憲弘
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法人番号 |
3000020282243
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
該当者なし
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看護休暇取得実績 |
あり
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
欠員補充
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒656-0472
兵庫県南あわじ市市善光寺22番地1
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証等の写し
応募書類の送付方法
郵送,その他
その他の送付方法
持参可
郵送の送付場所
南あわじ市市善光寺22番地1
南あわじ市役所 健康課 |
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄
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担当者 |
課係名、役職名
健康課
担当者(カタカナ)
コンダ シオリ
担当者
譽田 志緒理
電話番号
0799-43-5218
内線
7159
FAX
0799-43-5318
Eメール
kenkou@city.minamiawaji.hyogo.jp
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求人に関する特記事項 |
*障害者手帳をお持ちの方は申込時に申し出てください。勤務条件
等に関する配慮について相談させていただきます。 *有給休暇は法定どおりです。 *面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 |
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
給与の決定及び支給に関する規則の中で、職種別基準表により定め
られている。 |
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復職制度 |
なし
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エレベーター |
あり
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