求人番号 |
28110-01941641
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受付年月日 |
2024年4月9日
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紹介期限日 |
2024年6月30日
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受理安定所 |
洲本公共職業安定所
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求人区分 |
パート
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オンライン自主応募の受付 |
不可
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産業分類 |
病院
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トライアル雇用併用の希望 |
希望しない
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事業所番号 |
2811-000785-9
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事業所名 |
イリョウホウジン シンアワジビョウイン
医療法人 新淡路病院
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所在地 |
〒656-0015
兵庫県洲本市上加茂43
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ホームページ | http://www.shin-awaji.sakura.ne.jp |
職種 |
一般事務【急募】
job tagについて
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仕事内容 |
福祉施設の一般事務を担当していただきます
未経験者の方も歓迎です *応募の際は、まず応募書類(ハローワークの紹介状・履歴書)を 郵送してください。書類選考のうえ、ご連絡します。 ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ ◆◆紹介状の発行は電話でも受け付けしています◆◆ *予想される業務変更範囲:会社が定める業務(本人希望考慮) |
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雇用形態 |
パート労働者
正社員登用の有無
なし
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派遣・請負等 |
就業形態
派遣・請負ではない
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新)
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就業場所 |
〒656-0015
兵庫県洲本市上加茂7
淡路障害者生活支援センター 受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
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マイカー通勤 |
マイカー通勤
可
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駐車場の有無
あり
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転勤の可能性 |
転勤の可能性の有無
あり
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転勤範囲
法人内関連施設への配置転換有り
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年齢 |
年齢制限
不問
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学歴 |
必須
高校以上
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必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等
不問
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必要なPCスキル |
Word、Excelの基本操作できる方
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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試用期間 |
なし
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a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c) |
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
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基本給(a) |
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
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定額的に支払われる手当(b) |
-
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固定残業代(c) |
なし
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賃金形態等 |
時給
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
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月額
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18,000円
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賃金締切日 |
固定(月末以外)
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毎月
15日
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賃金支払日 |
固定(月末以外)
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支払月
当月
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支払日
25日
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昇給 |
昇給制度
なし
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賞与
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賞与制度の有無
なし
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就業時間 |
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
就業時間に関する特記事項
午後勤務可能な方、特に希望してます
月2~3日は午後1時~5時の勤務が有ります |
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時間外労働時間 |
なし
36協定における特別条項
なし
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休憩時間 |
0分
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週所定労働日数 |
週5日程度
労働日数について相談可
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休日等 |
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
本人の希望を考慮し決定します。
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加入保険等 |
雇用保険,労災保険
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退職金共済 |
未加入
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退職金制度 |
なし
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定年制 |
なし
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再雇用制度 |
なし
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勤務延長 |
なし
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入居可能住宅 |
なし
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利用可能託児施設 |
なし
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従業員数 |
企業全体
220人
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就業場所
2人
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うち女性
2人
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うちパート
0人
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設立年 |
昭和36年
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労働組合 |
あり
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事業内容 |
医療業
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会社の特長 |
業績は安定しており、県内の精神科病院の中ではトップクラスの病
院である。 【画像情報あり】 |
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役職/代表者名 |
役職
理事長
代表者名
金藤 公人
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法人番号 |
7140005019164
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就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則
あり
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パートタイムに適用される就業規則
あり
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育児休業取得実績 |
あり
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介護休業取得実績 |
あり
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看護休暇取得実績 |
あり
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外国人雇用実績 |
なし
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UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎
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採用人数 |
1人
募集理由
その他
その他の募集理由
新規募集
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選考方法 |
面接(予定1回)
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選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
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求職者への通知方法 |
郵送,電話
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選考日時等 |
随時
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選考場所 |
〒656-0015
兵庫県洲本市上加茂43
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応募書類等 |
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時持参
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応募書類の返戻 |
あり
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担当者 |
課係名、役職名
事務次長
担当者(カタカナ)
クロダ
担当者
黒田
電話番号
0799-22-1534
FAX
0799-22-7968
Eメール
sinawaji@awaji-is.or.jp
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求人に関する特記事項 |
・勤務日数については相談に応じます。
・有給休暇は法定どおり。 ・労働条件により該当する保険に加入します。 ・通勤手当について・・距離計算になります。 @15/キロ(往復) ・お子様の学校行事や体調不良時等には配慮いたします。 *面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご 確認ください。 お気軽に相談してください。 |
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事業所からのメッセージ |
お気軽に相談してください。
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支店・営業所・工場等 |
代表的な支店・営業所・工場等1
淡路障害者生活支援センター
代表的な支店・営業所・工場等2
訪問看護ステーション紙ふうせん
代表的な支店・営業所・工場等3
オカピ
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職務給制度 |
あり
職務給制度の内容
基準内賃金 基本給=基準給+職能給(事務職、看護職、医療技術
職、医師職) 手当=職責手当+職分手当+資格技能手当+調整手 当 ※他に夜勤手当等基準外賃金あり |
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復職制度 |
なし
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福利厚生の内容 |
慶弔見舞金、財形貯蓄制度、永年勤続表彰、職員旅行、資格取得支
援 |
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研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
各種会員協会開催の研修参加、院内研修、入職時OF
F-JT及びOJT |
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両立支援の内容 |
育児・介護休業、子の看護休暇(小学生以下)
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企業在籍型ジョブコーチの有無 |
なし
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エレベーター |
あり
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点字設備 |
あり
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階段の手すり |
あり
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手すりの設置
両側
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バリアフリー対応トイレ |
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
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建物内の車いす移動 |
可
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休憩室 |
あり
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障害者に配慮したその他の施設・設備等 |
・入口にインターホン設置
・トイレに緊急呼出釦 |